柬埔寨语翻译 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2007

导演: 克里斯·凯利

剧情介绍

  "A Cambodian Spring" is an intimate and unique portrait of three people caught up in the chaotic and often violent development that is shaping modern-day Cambodia. Shot over six years, the film charts the growing wave of land-rights protests that led to the 'Cambodian spring' and the tragic events that followed. This film is about the complexities - both political and personal, of fighting for what you believe in.

评论:

  • 樊诗丹 9小时前 :

    说理太刻意,过犹不及;反转太急躁,该细不够细。

  • 琬采 2小时前 :

    印度电影最受诟病的是时长,这部也长达162分钟,但我没觉得冗长,一气看完,意犹未尽。

  • 有觅丹 1小时前 :

    前半段节奏太慢,甚至过于拖沓……直到律师的出场才开始步入正题,氛围紧张起来,高潮接踵而至,层层反转实在过瘾,尤其是在扎实的剧本和台词下,几何倍数地放大了题材的优点。

  • 晖震 8小时前 :

    一波三折,编剧牛掰!涉及到女权、学术霸凌、种姓、警察、政治选举都多个话题。

  • 盛浩邈 2小时前 :

    这部给我的感觉很奇怪,一方面,情节注水过多,节奏又乱又拖沓;另一方面,160分钟塞满了热点要素,该讲的情节却太多没讲。律师和警察两条线明明可以齐头并进,反转点到为止即可。

  • 福年 5小时前 :

    这看来是奔着第二部去的,隐藏的线索不少啊。

  • 欣洁 7小时前 :

    三哥社会问题拼盘大串烧。屏幕前的观众就如屏幕里的屁民一样容易煽动,电影开始时候被煽动一次,电影结尾时候又被煽动一次。

  • 罗望慕 1小时前 :

    不知道什么时候印度电影的现实主义成了个标签,主要题材好,就能捧上天。

  • 轩辕经纶 9小时前 :

    虽然长,但言之有物,几次反转的节奏控制得很好。

  • 珠鸿 0小时前 :

    解决提出问题的人,所有阶级固化的体制下都有肮脏的政治和血淋淋的尸体

  • 秘昆明 6小时前 :

    太喜欢了,私心给个五星,轻松愉悦的女性群像戏,但又完全不狗血不做作不尴尬,还是女导演会拍女性啊,三个女性都太有魅力了,而且完全不雌竞,男性怕是很难get这类电影吧,而且中年人之间那种直接甚至目的性明确套路满满的感情线不比小年轻的矫情造作无病呻吟好磕多了,中年人的感情也很可爱嘛,最近院线看的最喜欢的一部了,推荐给小情侣,看完绝对不会吵架哈哈哈哈

  • 梦岚 4小时前 :

    别笑话人家说人家是阿三了,人家至少在前进,咱们虽然领先但是在倒退,最后早晚会被超越

  • 说凌青 9小时前 :

    前一个半小时不懂为啥8.6,后一个半小时这8.6打的值👏🏻

  • 梁振 4小时前 :

    涉及面广,女性,学生运动,黑社会,私刑道德,媒体舆论,种姓,毒教材,政治大腕。但是我觉得伴随着这种程度的反转,前面讨论议题的力量就被相对地削弱了。

  • 颖橘 1小时前 :

    7.5

  • 行语柳 3小时前 :

    从电影角度来讲,是一部合格的商业片,稍微有些拖拉,高分就还是在于“敢拍”,以女性被强奸案调查为入口,就在大家接受了一个设定的时候,剧情全面翻盘,而当惊诧于律师的身份时,又出现了第三层反转。一部片子拍了女性地位、权力制度、种姓制度、社会舆论,看着倒也是会让人思考

  • 辰腾 8小时前 :

    剧情真的很拖沓,动不动就慢镜头。。。讲的点太多,倒是反转很无聊,不如拍连续剧吧。只能说三星的一星给题材吧

  • 纪奇希 5小时前 :

    哎呀这电影我吃不消啊!

  • 皇甫驰鸿 4小时前 :

    难得能看到这种小布尔乔亚但有没有精英味儿的轻喜剧,其实仅从这一点看,就已经足够讨巧。笑点密集且欢快,在角色的对话中被轻盈地呈现。终于有华语电影借角色之口说出那句一直等待被提起的话:“我为中国的男导演感到羞耻。”在女性导演的视角下,我们才得以有消解狭隘的台词和角色。好喜欢的,灵呀。

  • 祁瀚亭 1小时前 :

    要先把问题摆上台面,然后才有通过现代文明途径解决的可能性。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved