电影是交流文化 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 张勋

剧情介绍

在社团前途一片大好的姜培(苏志燮 饰)却有一个想要成为演员的想法,这个念头也让他日渐想摆脱社团黑暗的日子。动作明星苏达(姜志焕 饰)总是在电影里扮演流氓,厌倦虚构的情节的他总希望成为真正身手厉害的人物。在拍摄动作场面时,把两个跟自己配戏的演员打得住了医院。偶然的一天,苏达碰到了要求自己给签名的姜培,流氓和演员就这样相遇了。苏达向姜培提出希望由他来继续出演这部电影的请求。面对这样的机会,姜培愉快地答应了,但是提出在影片中要所有的打斗场面都是真实展示。在电影的拍摄过程总,姜培越来越享受当演员的感觉,对于角色把握得十分到位。而目睹了姜培在拍摄电影时出色发挥的苏达也产生了新的想法,似乎对演员这样身份产品了厌恶感……

评论:

  • 时姝丽 3小时前 :

    演员阵容看起来好像可以,也算是有名的ip,拍成这个样子,每个人都在不同的片子里,也挺神奇的。虽然你大爷还是你大爷,但装瞎的大爷好眼熟,硬汉小伙看起来一表人才,说话就破功,蔫坏儿和大红袄,how old are you

  • 徭俊美 2小时前 :

    反正下饭不想动脑子的时候看还蛮合适的。就是那种合家欢电影。

  • 公西雅辰 5小时前 :

    非常低幼非常简单的故事,但却比那种王子公主的童话故事更好,异类也能拥有爱,也有他存在的意义,孩子们都应该看看这样的故事

  • 娅锦 7小时前 :

    A妹说得对,坏掉的饭,剩下的酒,一生一世一双人,怎能不爱啊。谁不喜欢美好的故事呢?

  • 嘉嘉 9小时前 :

    动画做得好差 一看就很假 毫无代入感(因为一些个人原因PTSD)笑不出来

  • 单于嘉宝 9小时前 :

    谁能拒绝这么一只大狗狗卖萌啊

  • 位思懿 4小时前 :

    劇情雖然薄弱,但是表現出對動物的尊重熱愛就很值得傳播這樣的觀念和態度。

  • 在雅韶 3小时前 :

    超可爱的电影,好久没看过这种童话式的电影了,想要一只同款大红狗哈哈

  • 掌新梅 8小时前 :

    实在受不了一只不停制造麻烦的又臭又吵的巨大动物,主角拯救所谓自己“宠物”的过程就是充满个人英雄主义的不负责任,最后的扣题也勉勉强强吧,陈词滥调和creepy的动物

  • 夫美华 0小时前 :

    故事很简单,但是狗子太可爱了,我也想要一只

  • 帅俊良 8小时前 :

    喜剧,红的有点假,看得有点烦躁,拆家一把好手

  • 折从霜 3小时前 :

    毕竟一只大狗是无敌的讨好小朋友。

  • 傅献仪 1小时前 :

    还是很搞笑的。

  • 冉痴香 1小时前 :

    关于狗的电影太多了,从《101斑点狗》到《忠犬八公》,《一条狗的使命》等等等,已经把观众的神经都拉倒审美疲劳了,于是如何利用最大的噱头来吸引观众的眼球?于是便有了一条又大,又红的狗出现了,这纯粹是我的臆想,因为除了大,除了红,我不知道这条狗还有任何可以记忆的点吗?故事的格局也很小,一个女孩,一个舅舅,就这么来来去去的几个场景,看的我很拥挤,这么大的狗狗,我总是觉得他应该去更大的地方生活,还有那位神奇老人的魔法,我看来更像是一个诅咒,爱越多,狗就越大,这都是什么鬼设定?我知道很美好,很理想化,可吃饭拉屎睡觉,每一样我觉得对这个家,对狗狗来说都不是最好的方式,还不如让它去中国的公园呢,人长大了,有些东西不得不像成年人那样去思考,因为只有切身的体会过才知道有多少东西是我们没办法控制的!

  • 崔秋英 3小时前 :

    从什么时候开始人们不在相信乞丐?

  • 函运鸿 4小时前 :

    中国版夺宝奇兵,古董版爸爸去哪儿,低配鬼吹灯鉴宝大电影,剧本也算能自圆其说,说了很多古董黑话和历史演义,也算是颇有看点,李现这个角色演的差,又娘又阴郁,很在意的是,吃了那颗几十年的奶糖到底会不会拉肚子

  • 寻夏柳 1小时前 :

    完全没有说服力的童话故事,彻彻底底的儿童向。所有人物都不立体,剧情扁平毫无新意,每一个情节都精准地踏在预设上索然无味。

  • 巩清妍 4小时前 :

    连我这么爱狗的人都觉得难看的电影……唯一的亮点是小女主长得实在太像露西宝通了!

  • 刑诗霜 5小时前 :

    艾米莉和她的大红狗克利弗在纽约收获了更多人的喜爱,甚至改变了凯西舅舅那不负责任的性格,作为一部低年龄向的影片,本片还是一部很不错的合家欢电影。

  • 伦云心 4小时前 :

    演员阵容看起来好像可以,也算是有名的ip,拍成这个样子,每个人都在不同的片子里,也挺神奇的。虽然你大爷还是你大爷,但装瞎的大爷好眼熟,硬汉小伙看起来一表人才,说话就破功,蔫坏儿和大红袄,how old are you

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved