剧情介绍

  大争之世,群雄逐鹿天下,雪落族圣女新月拥有可窥天机的神目,诸国传言,得圣女者得天下。圣女新月在北戎太子亲自让她为北戎窥得天机时,趁大火出逃,引来诸国争抢。获救的圣女新月被卖到东临王宫,雪峰山神树太初为报答圣女恩情,化为东临王光烨的模样,并因此成为光烨的替身。大尚王子上官醉使诈毒瞎圣女神目,借偃师孟姬之手制造诸王人偶意欲掌控天下。强国北戎为制衡东临,强迫东临小公主青柏到北戎为人质……列国纷争,瞎眼的圣女该何去何从?东临王光烨又能否在北戎和大尚两国夹击下实现自己“天下无兵戈,百姓无饥馑”的宏愿?

评论:

  • 柔雪 4小时前 :

    全程都是高质量高密度的嘲讽,把美式民主这套从里到外烂穿了的制度扒了个底儿掉,面对灾难(疫情?)现实恐怕比电影更加魔幻,不过老美看来还是坚信没有他们人类就会完蛋,缺了点胸怀。

  • 熊坚白 3小时前 :

    不看彩蛋就没有现在感觉那么好。如果没有这么长会更好看一点。编剧太会了,每次觉得凭什么,后面就给个反转。剧抛脸的凯特,我和吃友都没认出来。甜茶下巴确实有点长了,但是声音好好听啊,一人血书,甜茶有声书。人到最后,还是总得信点什么的。而这种信,不是说一定要在什么组织里,而是在某些绝境时刻,最后给人依靠的东西。

  • 蒋奇正 2小时前 :

    时间闭环式的剧情可太爱了,除了伦太郎那条线路稍有瑕疵外其他的两条线都很完美!唯一可惜的是贤人的新形态露脸时间过短这令我很不爽,明明外观那么帅的,有点可惜了。

  • 璐妮 6小时前 :

    之前只想看看打戏来爽一下,结果没想到。人物的结局虽有些许仓促,但都在情理之中。很好看,强烈推荐

  • 驰良 3小时前 :

    区别于以往的骑士外传,更注重与文戏的部分,我个人很喜欢!

  • 熊坚白 0小时前 :

    迟早全玩完,你能怎么样?

  • 谯思菱 9小时前 :

    吐槽非常密集,all about USA 而在两个小时的针砭时弊后又是关于珍惜身边人和family,就很适合同一语境中的观众在节日里一边做饭一边看。至少这一次真的毁灭了。两个彩蛋都很妙

  • 祁殿宇 9小时前 :

    这文戏不比tv好多了 托马老师当了爸之后更慈祥了 只能说就要男妈妈

  • 褚以彤 3小时前 :

    太讽刺了吧!!剪辑很厉害,故事的有些部分和简中互联网现状非常像了

  • 柏嘉 8小时前 :

    有深度的骑士电影不多了,就是太短了,很多细节没有展开

  • 溥念真 4小时前 :

    这个剧场版值得推荐看,小朋友还是不建议看了,不建议给儿童看

  • 粘美如 6小时前 :

    𝙄𝙩'𝙨 𝙖𝙡𝙡 𝙩𝙝𝙚 𝙨𝙝𝙤𝙬.

  • 贰碧菡 1小时前 :

    时间太短了剧情其实很赶,很多事情都有点突兀,不妨碍这是一部优秀的外传

  • 曹紫雪 7小时前 :

    观感意外地很好,延展于TV,以压抑为主基调三线叙事,经费用在了刀刃上,整体令人满意

  • 晨梓 0小时前 :

    被时长耽误了,其实想打4.5来着,如果篇幅能更长一点,故事与人物能展开说一说,剧情会更顺更好,运用的三人交叉叙事不算很乱,但个人感觉也没有很高明,三条故事线要想一想才能理清,整体与tv的偏子供向完全不一样,三重奏探讨了更深的问题,在英雄背后不止有被保护的人也有被伤害的人,整体风格更近于amazons,是个好故事,ed真是神了,在一切尘埃落定之后一首蓝调让人回想一下saber的放映真是苦乐参半,放映到十集左右还为saber在微博上和特摄小鬼吵一架,口碑扭转的现在真是欣慰

  • 申屠光霁 2小时前 :

    又是一个基友变成爹的故事,话说原来阿拉丁神灯最早不是出自一千零一夜,看个假面骑士还能学点这种能出去吹逼的知识

  • 稷轩 3小时前 :

    相较于本篇偏向美好童话的故事氛围,本次外传的风格更偏向成人(大概这个意思),主角三人分了三条完全独立的故事线,每条线的处理以及收尾都恰到好处。此外本次特摄部分总共仅有10分钟左右,重点还是放在了叙事上。总体来说是一部十分令人满意的外传。

  • 祥馨 1小时前 :

    故事很完整,抽空想再看一遍,就是太刀了。。。。没有让托马伦太郎和贤人三个人见一面真的很遗憾😔

  • 郑烨煜 2小时前 :

    作为讽刺喜剧,直给high点且人物扁平,但确实还挺配得上这光怪陆离的两年。尤其想不明白,在这“万事可秀”的国度里,这部作品的出台是不是本身也是场秀,毕竟不少声音在说,这个时点、这个卡司、这个主题,基本就是奔着拿奖去的吧。热热闹闹,博君一笑,难不成因为一部电影,山就不是那座山,梁就不是那道梁了么?四星给璀璨的演员们。

  • 萨绮文 2小时前 :

    跟其他的假面骑士都不太一样,不过中间的剧情还是很好看的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved