综漫史上最强神祗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1995

导演: 暂无

评论:

  • 慧梦 7小时前 :

    2.5 剧本不是太成熟,没解决男一和男二之间的关系。这不是一个体育励志片,但激动人心的部分恰恰不是男一提供的,剧本的先天缺陷造成了这种结果。奈飞的电影感觉不如他们的剧集用心,很网络的感觉。感觉网络电影经常是听到一个还不错的创意,来不及或者成本原因不去更深的研究剧本。

  • 嘉初 8小时前 :

    3.励志片的套路化严重,公式一样的励志片,典型的流水线产品。

  • 斐俏丽 1小时前 :

    慕斯这人脉,请的人咖位真的可以,就是这主演 下赛季还有没有球队要都不知道233

  • 员恨之 8小时前 :

    就电影本身比较一般,但是正片集结的大牌也太多了吧。像是篮球的巅峰群英荟萃,豪华盛宴,不仅 NBA 球星扎堆,连街球大佬也一一露相。除了乔丹科比詹,这里面出现的足够大牌了。只是小小的疑问一句,为何主队76人的片子却没有当家球星。。

  • 敏柔 4小时前 :

    好看的体育娱乐电影,好久没现场看过篮球比赛了。

  • 侠帆 2小时前 :

    亚当桑德勒适合演这种 少祸害我们屎尿屁了以后

  • 冯乐邦 6小时前 :

    虽然剧情很刻意,但是电影看着很舒服,对于一个运动电影该有的元素都有了。也有不少NBA梗,艾佛森的practice ,巴斯家族的宫斗,对一个球迷来说球探的日常也很新奇,正好今年国内还有几位要冲击NBA的。电影请了不少球员和教练客串,大博班是最有笑点的,之前和基努演对手戏就挺逗的,爱德华兹演反派挺有代入感的,就是华子故意慢下来让埃尔南戈麦斯盖帽好出戏,像是2k出了动画一样。值一提的是,主角胡安埃尔南戈麦斯实在让我这个路人没好感,之前休赛季拍电影,想带伤打国家队然后回球队躺着拿钱,又说凯尔特人内部不和,不知道配合他的那些全明星会不会尴尬。

  • 折从霜 2小时前 :

    上次看亚当桑德勒还是原钻,有凯文加内特

  • 丁梦菲 0小时前 :

    其实第一遍看得时候,真的感觉感染力特别强,关于梦想触底反弹的故事永远是不廉价的,不过看完之后想想,像这样就能实现梦想,也只有电影里面能够发生吧,一个打街头篮球的千里马,被伯乐相中,二人互相成就,但更多有梦想的人,怕没有如此天赋与机会吧,众多NBA球的星客串,对于我这个外行人来说,也只是看了个热闹。

  • 刁光济 3小时前 :

    拍得很工整的体育励志题材,符合类型片的所有元素和套路,起于寒微,识于伯乐、身负过往、决于一战的套路齐备,但真正的主角仍然是亚当·桑德勒饰演的球探,在寻找新人的路上,寄托了他的辛酸往事与理想抱负,当然,其实也是桑德勒自己对于篮球运动浓浓的爱,光是看各路NBA名人客串的阵容就知道他的人脉与热忱,大量彩蛋会让篮球迷津津乐道,属于私货提纯,粉丝订制的项目了。

  • 壤驷凌蝶 9小时前 :

    发挥主要靠心态是么?看了开头以为是一部很特别的体育片,平庸。

  • 孔惜珊 2小时前 :

    这题材很难拍难看吧 对于我就算拍成纪录片我都可以 老詹要是客串了就好了

  • 凯腾 0小时前 :

    NBA球星接力出场,唯独爱德华兹风评被害。电影有明确的受众群体,来填补球场之外工作模式的认知。在NBA这个运作最成功的商业联盟里,通过球探挖掘、球队试训、体测、选秀、招募等一系列流程,最后体验的仍然是还原运动本身弱肉强食的生态定律。如同埃尔南戈麦斯一路逆袭的风光镜头之外是休赛期被裁的残酷现实。

  • 宇文艳卉 1小时前 :

    NBA永远不缺童话,缺的是发现千里马并且带着一起创造童话的伯乐。

  • 实奇颖 2小时前 :

    写给篮球的情书,人到中年,还能搏上一切,再次吹响梦想的号角,简单的像一个童话故事,但中年人,有过篮球梦的中年人,有谁能抵挡得住这种零度可口可乐呢?

  • 岳虹颖 6小时前 :

    整体来说,很励志,也很现实,很曲折,但是最后也是大团圆结局!!!我相信正常情况下,结局并不是如此美好的!

  • 图门语蕊 4小时前 :

    天赋+训练+贵人 算篮球题材电影中比较细腻的,值得看。

  • 慎琨瑜 2小时前 :

    桑德勒是真爱篮球啊,面子太大了,J博博士都出来了,后面的演员表的mix 才是精华。主角在电影里那么强,现实里板凳末尾,只能说每个人都是自己故事里的乔丹。爱德华兹要是喷人能力和电影一样,那算也是学会了乔丹的一个技能了。

  • 圣白秋 2小时前 :

    剧情无聊篮球更假。詹姆斯真的不会打球吧?“两米多的人冒了一米七的人三个:真厉害。”能监制出这种东西?不如拍林书豪传记

  • 壤驷欣嘉 5小时前 :

    看在我喜欢体育励志片的分上加一分。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved