剧情介绍

  女巫Gothel(唐纳·墨菲 Donna Murphy 配音)靠着一朵神奇的金色花朵保持青春。王后重病,国王派人找到了这朵金花给王后治病,王后病愈,生下了一个一头金发的小女孩Rapunzel(曼迪·摩尔 Mandy Moore 配音)。女巫失去金花,却发现小公主的金发有 着同样的魔力,因此她偷走Rapunzel,把她关到森林中的一座没有楼梯高塔之上。
  十八年后,Rapunzel在女巫的抚养下长成一个拥有长长金发的美人,她越发渴望外面的世界,女巫为了自己青春永驻,想方设法把Rapunzel留在身边。一天,窃贼Flynn(扎克瑞·莱维 Zachary Levi 配音)盗取公主王冠后逃入森林,在好奇心趋势下登上了这座神秘的高塔,误打误撞见到了塔中的长发公主。在Flynn的陪伴下,Rapunzel走下高塔,开始了人生和爱情的大冒险。
  本片为迪斯尼公司第50部动画长片,改编自经典格林童话《长发公主》,由迪士尼元老级画师格兰·基恩首次担任动画片导演。

评论:

  • 拜良哲 4小时前 :

    带儿子看的,自己仿佛回到了小时候看灌篮高手的时光,依然是那么燃。

  • 堵新翰 5小时前 :

    从人人都笑灰太狼 现在人人都是灰太狼

  • 彩可 9小时前 :

    说教成分过多,可能是因为子供向的关系。但是最后比赛的时候节奏把握的太好,对于我来说回忆杀没有影响观看。作画水平很高,尤其是最后喜羊羊的恢复感觉有中村丰那味儿了

  • 卫竞飞 5小时前 :

    【7】作为剧集改成的长片,对没看过剧集的观众来说总是没头没尾的,中间大段都是比赛细节,与角色真正相关的事很少,很像普通励志片套到喜灰这个IP上。看喜灰长大的人基本都成年了,我在十几年前看《牛气冲天》的影院看的这部电影,影院已经破得不像样,自己的视角也快能代入主角家长的角色了。希望小孩子看了能坚守心中热爱的份量,家长也尊重孩子的追求。“认识了五千多集”的友情与熟悉了十多年的观众,情怀万岁!

  • 廉又蓝 0小时前 :

    愿,我能健康的死去!

  • 国轩 2小时前 :

    我觉得真的是非常有意义的一部电影,五千多集了啊!从相爱相杀到并肩作战。真的很让人泪目,虽然守护者最后以致敬绝杀慕尼黑的结局夺冠,但我们不可忽视虎队的努力,虎翼虎年真的很热血,各种特效加持下篮球方面也没有太大问题,从骄傲到成长、从一路出发到败北反思,喜洋洋永远那么励志,一部低幼向动画电影,真的非常棒了。虽然遗憾的是我没有看到狼队和灰太狼的精彩表现,那些说不好看的不是喜羊羊烂,而是我们长大了。真该为这部电影贡献票钱,感谢喜羊羊,陪伴我走过美好的童年!

  • 堵新翰 4小时前 :

    不如《虎虎生威》,说教浓厚。

  • 少巧云 0小时前 :

    一般般 作为全年龄段太低幼 作为运动片门槛偏高 作为爽片不够燃 套系列ip来逃避人物塑造 除了一点微不足道的成年人关切 剩下的只有口号和特效

  • 宫新雪 4小时前 :

    还行吧,挺好看的就是女主演技一般般就是justsosso

  • 堵新翰 7小时前 :

    一般般 作为全年龄段太低幼 作为运动片门槛偏高 作为爽片不够燃 套系列ip来逃避人物塑造 除了一点微不足道的成年人关切 剩下的只有口号和特效

  • 宫诗槐 8小时前 :

    看的时候其实没什么惊喜。

  • 庚泽惠 2小时前 :

    2.5 还写了个长评 感兴趣的小伙伴可以去看看~

  • 傅新筠 3小时前 :

    年轻人也会得阿尔茨海默症。女强人律师得了“早老性痴呆症”,病情极速恶化,很快就什么也不记得了。女儿刚刚送到美国,身边只有曾经十分疏离的父亲。那个错过自己童年与青少年成长时期的父亲,现在需要照顾三十多岁的“孩子”。总觉得阿尔兹海默症离年轻人很远,电影里有很多关于老年人得了这个病的故事,大多会觉得遗憾又可怜,而看了这部电影会觉得痛苦又绝望

  • 宛静秀 4小时前 :

    除了结尾略仓促以外其余各方面均超出预期!唯一遗憾的是无论是在《筐出胜利》还是《筐出未来》里守护者队从来没有在赛场上战胜过狼队。

  • 国运 8小时前 :

    好玩好玩

  • 义香巧 1小时前 :

    搞笑各剧情方面都不值四星。

  • 剑长娟 6小时前 :

    应该是第一次去电影院看喜羊羊吧。剧作本身没有什么问题,第三幕还是比较燃的,前面少点说教味就更好了。

  • 信振 0小时前 :

    徐玄振两星,安圣基一星,题材一星。剧情节奏稍微差点意思。

  • 旭初 4小时前 :

    要是这些还不能打动人,那最后一点:你能在电影院看到黄伟明的名字,可以去尝试看看了吧?

  • 明栀 8小时前 :

    这感人的亲情,真挚!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved