剧情介绍

该剧翻拍自法国人气电视剧《百分之十》。讲述在娱乐经纪公司里,经纪人个个疲于奔命,不仅要对付个性强烈的家伙以及办公室政治,还得设法让大牌客户满意,并帮助他们事业更上一层楼。

评论:

  • 隆冷雪 3小时前 :

    3 依旧是点题点的很好的一部电影,松坂桃李在第二部的形象变化很大,算是还未蜕变成孤狼的凶犬,寓意运用的好使得电影被赋予了商业化之外的意义。但这个第二部真的是太商业化了一些,反派也太容易挑事了,警界黑幕太常见了一点,真正的精华就在于夺枪戏了,还有最后寻狼的隐喻也运用的很经典。演员方面没有第一部好,没有一个可以超越役所广司的,铃木亮平从tokyo mer里面我就觉得他更适合反派,但除了变态凶残也没感受到别的气息,松坂桃李还是很一般,中村梅雀的反派贱兮兮的和泷藤贤一又有不同,其他角色实在是没什么特点。

  • 邴慕晴 5小时前 :

    狗狗电影alway棒棒!看得好开心!而且是real story,love it

  • 欣星 1小时前 :

    忽略前作背景和极道标签的话 这其实是一部意外的有趣的警匪缉凶电影啊

  • 骏嘉 2小时前 :

    很喜欢男主夫妻之间的相处,很温馨,理解,我羡慕的夫妻生活

  • 莫小雨 4小时前 :

    2022年根据真实案例改编的美国最新电影《义犬救主》片名与内容并不完全相符,虽然结局是成功救出旧主人的儿子,但影片重点却是通过叙说自信心不足的州警察为了加入K9成为搜救队员,在训练搜救犬过程中不懈的努力,人与动物之间和谐相处,最后终于获得成功。故事还是感人的,充满快乐温馨的幸福和积极向上的乐观。影片画面色彩鲜艳很有美感,虽然主题深度不够,但特别适合儿童观看。

  • 陆妙菡 9小时前 :

    露比超可爱,皮孩子也是可以成为搜救犬🐶。最后结局真的没想到,可能这就是缘分吧。所有人都很善良很温暖,本来以为马特是坏人,但是他很有耐心,也会给机会ruby。2022最佳电影(目前)

  • 段干子默 3小时前 :

    真实故事改编的影片,好喜欢女主人,天使的化身。

  • 美彦 2小时前 :

    不知道dog person在实际生活中怎么表现和狗狗相处的,就是有点点说不出来的怪怪的。但是是个感动人的好故事。希望每个狗狗都有个温暖的家。

  • 罗浓绮 9小时前 :

    狗狗比男主聪明,救赎男主,帮其找回自信,感觉收容所女工作人员比男主更爱Ruby。很温馨的动物电影,Ruby很可爱。

  • 树嘉 2小时前 :

    跟第一部比起来,等于是人物的神经质拔高了3倍,剧本的逻辑性则直接调低到接近于0….松坂桃李从头到尾看起来运筹帷幄胸有成竹,结果显然就是菜逼愣头青;广岛警方仿佛步了什么牛逼的大局,到最后也是一帮垃圾;铃木亮平如此变态,然后干了一些我都不知道是在干嘛的事….如果说第一部还有一个基本自洽的故事,第二部就几乎是分段式地甩进一些莫名其妙的人物,神经兮兮的推进,暴力元素看上去加高了,实则都没有第一部开头的吃猪粪来的有冲击力….以及,以后如果还有人喜欢喷我国演艺圈多么垃圾,国外个个都是老戏骨,我就要拿西野七濑靠本片也能有日本电影学院奖这事儿来喷回去….

  • 濮凌晓 2小时前 :

    日本黑帮片真的有继续存在的必要吗?感觉就像现代社会观察返祖现象一样,本质上就是一群猴子在打架。

  • 逸楷 8小时前 :

    而是人有问题

  • 湛乃心 7小时前 :

    想成为搜救警员的骑警和他的搜救犬,他们总算找到了对方,成为了一对绝佳的搭档。故事很温情也很励志,也告诉我们多做好事上天会回报你的。

  • 申玟丽 3小时前 :

    跟第一部一样,前面抓眼球(还真的是抓眼球....),后面节奏拉胯。

  • 赤傲南 9小时前 :

    相对于第一部,男主还是走上了追随大上的老路,不过结果也是一样,黑社会,黑警,不过本作更加的凶残暴力了,复仇戏码残暴了很多!结尾看到野狼的那段我是没看懂!

  • 腾运 1小时前 :

    染满鲜血的英雄之路。最后那一枪爆头真的太爽了。

  • 滕夜绿 0小时前 :

    以一种“磕cp”的角度去欣赏会觉得非常好看哈哈哈,无脑电影,推荐(不过画面会有点18🈲)。

  • 雯婧 9小时前 :

    No.111

  • 格洁 5小时前 :

    烂尾,不如前作,开头前20分钟感觉还不错,慢慢的就,没表现出主角游走各暴力团牛鬼蛇神之间的纯熟和能力(可能刚接棒),全靠卧底兄弟,缺乏戏剧冲突,两市暴力团布局太小…,黑警目的也没介绍清楚…

  • 花彤 5小时前 :

    训练狗子真的是件折磨人又幸福的事,搜救犬当然更难,但整个剧本故事略显简单,戏剧冲突都很乏味。看惯了格兰特的闪电侠,总觉得他自己上去穿个制服救人都比狗快。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved