快把我哥带走孙千 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1996

导演: Rarecho 青池良辅

剧情介绍

 “真的有哥哥的人才不会是兄控!”每天坑妹一万次的哥哥和暴走的妹妹相爱相杀,还有众好多基友加戏不断,日常小片段却会让人捧腹大笑不止。

评论:

  • 藤孤菱 3小时前 :

    过誉了真的。。。大概就是贾玲小品集锦+王牌对王牌煽情套路。

  • 昕婧 2小时前 :

    来杠我!三无小号尽管来杠!

  • 沛林 6小时前 :

    “我宝”那句出来的时候真的直接泪奔

  • 栀梦 9小时前 :

    可以不谈电影审美,但必须要有基本的审丑能力!

  • 福龙 5小时前 :

    一般,故事老套,范式表现,穿越梗用的生硬,复古情调模板痕迹严重,就像点了一键滤镜,观影全程很努力去感受了,但还是没法共鸣,贾玲哭戏那段彻底出戏,再没进去。衔接和感情比较突兀,隔靴搔痒没搔到痛处。

  • 芳香 1小时前 :

    年度催泪大品,笑点哭点都很密集,实在太煽了。

  • 祁砚嫒 5小时前 :

    6.30 台北中正堂

  • 止华清 4小时前 :

    本片由UCLA成人教育冠名播出——学小品电影舞台剧电影就认准UCLA

  • 翦芷雪 8小时前 :

    实属不行……球球了,别在喜剧片里自我感动了……真的,连喜剧部分都做不好……沈腾给你你也不会用啊……而且这宣发真的不涉及欺骗观众么?搞得跟沈腾是主演似的,沈腾戏份还没陈赫多……

  • 运天 7小时前 :

    有点粗糙,但太过真挚。放在精致的春节档里显得凝练质朴,洗尽铅华。看完在电影院哭抽了,没有带纸,只好出来之后用口罩擤鼻涕。感受到贾玲的母亲是一个特别特别美好的女性,希望她此生的遗憾能少一点。散场后把提前回去的高铁票退了,决定在家多呆两天。。

  • 礼白竹 7小时前 :

    多一星是给贾玲的。电影是爆米花电影,煽情也是爆米花式的,如果单独拎电影出来看,发现它只有段子式的笑点,对母亲角色的理解,也囿于“母爱无私”的讨论,李焕英变成了一个抽象的母亲,而不是形象丰满的李焕英。但是我不觉得这个电影是毒鸡汤,我理解是贾玲自身的局限。她所处的相声行业缺乏对女性“母爱”之外的叙述,她自身对母亲的印象可能就是停留在她刚大一的时候。贾玲自身的经历丰富了这个故事,我完全相信,她多年来对母亲的情感就是如电影所展示的,愧疚、深情。这些情感促使了电影的诞生,也让电影中对母亲的认识无法再进一步。换成其他人拍这个电影,都可能是煽情媚俗的,但是贾玲让人相信,她的情感是真挚的,不是自我感动的。

  • 疏慧俊 3小时前 :

    #电影院# 跟《乘风破浪》《新难兄难弟》都是《回到未来》的徒子徒孙们。本来以为很有把握老妈会喜欢这类温情题材,结果她觉得不好看且回家后我俩就为鸡毛蒜皮的事大吵一架😩真是幸福的家庭各有各的幸福,不幸的家庭也各有各的烦恼啊。在看电影时涌现的各种立志要为家人争气争光的情绪出来后就烟消云散,本来以为这部电影会让我们母女感情好点儿不过这才是真實的人生不可能通过一两部电影就可以改变的

  • 暄枫 8小时前 :

    80年代性转夏洛一点不烦恼,从头到尾的无聊和尴尬,贾玲说说是讲述自己和妈妈的故事,其实真的和妈妈一点关系都没有,尤其是李焕应这个角色,就是一个工具人而已。一个小品撑长到电影长度已经很勉强了,结果还在小品里面套小品和段子就更让人难以忍受了。整个故事真的可以说一马平川,没有真正的人物矛盾,没有真正的情节波折,甚至,连整个故事的情感支点都是虚的,剧本的堆砌感实在是太强了,结构散得一塌糊涂,观众是真的好骗呀!

  • 闫鸿信 2小时前 :

    让她再选一次,她还是义无反顾的选择了有你的人生

  • 玉楠 7小时前 :

    《李焕英》并不是一部简单粗暴的纯喜剧,而是一部悲喜剧。贾玲在悲与喜之间找到了非常好的平衡,用密集的笑点和反套路的情节带动整个片子的节奏和气氛,又在结尾给观众狠狠一刀,主题自然的便流露出来。

  • 祁健慧 6小时前 :

    催泪神器,给四颗星五颗星都可以理解,毕竟大家都太想“让妈妈高兴”了。

  • 郁宇 3小时前 :

    所有不是沈腾主演却写他主演,预告片就减他出场的部分骗我去看的片子全部最低分

  • 鄞幻巧 5小时前 :

    (另外建议陈思诚来学习一下什么是母爱,学习一下人家最后半小时是怎么升华怎么反转的。)

  • 邰诗槐 3小时前 :

    实话实说我哭抽抽了 看见张小斐想喊声妈的程度

  • 舜燕妮 7小时前 :

    实属不行……球球了,别在喜剧片里自我感动了……真的,连喜剧部分都做不好……沈腾给你你也不会用啊……而且这宣发真的不涉及欺骗观众么?搞得跟沈腾是主演似的,沈腾戏份还没陈赫多……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved