为人处世心理学 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 2008

导演:

剧情介绍

本节目严格检视令人厌恶却有着迷的邪恶罪犯及杀人凶手。他们究竟在想什么? 穷凶极恶的罪犯如何策划阴谋诡计,并从事不道德的行为?一起来探索。

评论:

  • 溥岚翠 7小时前 :

    2022/1/5 MSP alone. (First heavy movie of the year, thought it would be “The Lost Daughter” but finished this one) 从头到尾揪心,电影结束前最后一个镜头流下了眼泪。各类人物都有太多可共情的点了,好片啊~

  • 邗寄蓉 8小时前 :

    沉稳又克制的表演 打碎了牙往肚子里咽 在最后还原真相的时候差点就哭出来。

  • 迮子珍 9小时前 :

    桑德拉布洛克的每个角色都像是在演自己,没有兄弟姐妹的人泪点都被引爆,只想说声姐姐你辛苦了……

  • 星延 0小时前 :

    前面压抑了那么久,最后的那一下无声拥抱把所有情感都带出来了

  • 茂俊晖 0小时前 :

    基调隐忍沉重,结合季默大师配乐,亦姐亦母的救赎之路,桑德拉布洛克的表演很传神。

  • 珠鸿 7小时前 :

    年内最佳!

  • 礼恨桃 2小时前 :

    从法理上讲,她丧失了对妹妹的监护权,不能这么粗鲁对待她妹妹的养父母

  • 运凡 1小时前 :

    虽然很难忽略掉情节上的巨大漏洞,但情感上的细腻真实,隐忍剧痛的坚韧,背负罪名的沉重,割舍不掉的对爱与亲情的眷恋,都让布洛克演绎的入木三分。一众关联人物的形象也丰满有神。

  • 检语梦 7小时前 :

    前半段十分平淡,一度让人不知道想具体表达什么,从头到尾渲染了一种压抑、沉重的现实压迫,好在后半段的反转直接拔高了本片的内核,让人直呼生活的艰难但又仍然充满着希望。

  • 章奇文 9小时前 :

    Sandra Bullock的演技真的牛,可惜结局有点掉下来了

  • 鱼寄瑶 9小时前 :

    不知何谓的电影 与导演第一部电影相差甚远 搭了一个好莱坞最经典的戏台子 却摆着一副最严肃的脸说事 没有哪一个人物是完整的 甚至桑姐都是拧着一股劲在表演 直到她摔东西骂脏话发疯开始电影也开始了发疯 想想估计这就是导演请指教最喜欢的

  • 焉寄蕾 8小时前 :

    所有的现实主义题材,都应该加分。虽然感觉中间节奏不够紧凑,但看完后,余音绕梁,才能说明问题,当年速度与激情的两位男女主,一个虽然成为the one,但演技仍有待提升,另一个成了重刑犯,但却光芒四射,尤其最后姊妹相拥时的克制,生生逼出我两滴眼泪。推荐!

  • 雪帛 9小时前 :

    小孩杀人 应该属于过失 应该不会被判刑(个人看法,或者姐姐为了“全面”保护 也未可知) 有些场面很生硬,全靠主角一个人堆砌的剧 肖邦第一叙事曲 很符合这故事

  • 达秀雅 8小时前 :

    选题其实还可以,故事架构有点像《三块广告牌》,问题也一样:故事线铺得太开,导致每条线讲得都不够完整

  • 福从丹 4小时前 :

    结局就这样?纯粹为了给女主秀演技的吧……其他点都是浅浅的点到为止

  • 香曼 1小时前 :

    桑德拉与迈克尔,晚年撞脸,我是如何都回避不了!但戏是好戏,剧情苦涩,加上反转,让女主命运更加曲折!温情之余感叹爱之伟大!

  • 谏歌云 0小时前 :

    槽点有点多,不合情理,然后5岁+20不是25岁吗?怎么还是高中生?

  • 由宏朗 6小时前 :

    ①是有机会成为一部优秀剧情片的,可惜剧本问题多多。试举几例:警长的大儿子一开始是理性男,力劝小儿子不要去找刚出狱女主的麻烦,但和女主见了一面,只因女主说要重新开始生活,就立刻180度转弯,要报仇雪恨?20年了,出事时还是小屁孩的他们,如此大仇有足够说服力吗?②真相到结尾才告诉观众:是女主五岁的妹妹开的枪,女主为她顶罪服刑20年,合理吗?妹妹当时年龄尚小,请问顶罪有何意义?③对女主有好感的男同事这条线,缘何不了了之?④大儿子被小儿子戴了绿帽,盛怒之下就去绑架了女主的「妹妹」?这样的情感转移合理吗?绑架之后电话把女主叫来,大儿子的诉求是什么?当女主面干掉「妹妹」?那自己铁定牢狱之灾,这叫报复吗?……bug太多使得情节的合理性很成问题,更重要的是,人物的性格都没法立起来,明显是为了情节的走向,硬掰人物行为。

  • 骞翰 7小时前 :

    看了一半多了,看不下去了,一眼看到头的剧情。演员演技没的说,是因为东城梦魇火了也想来一波吗,但是拍的真的太无聊了。豆瓣分太虚高了。

  • 皇甫诗柳 7小时前 :

    没有犹豫的时间,你不可能恨的人摧毁了你的一生。然后你溶解于她。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved