重生汽车设计师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1992

导演: Piotr Dylewski

剧情介绍

机器人设计师维克多和他的机器人女友伊娃生活在林间别墅里,维克多开始对伊娃百依百顺感到厌烦,他决定赋予伊娃人的情感,却发现事情逐渐失控……

评论:

  • 梁丘阳曦 0小时前 :

    从头打到尾,电影的色调调得太灰暗,已至于好多地方都看不清楚了。如果不刻意设定成为了救小女孩,似乎故事还更打动人些。

  • 饶姝丽 5小时前 :

    网飞的大制作啥时候能多走走心,绝对再上一台阶!光靠ai剧本和全明星卡司,只能赚取一时的流量。。。

  • 逯俨雅 0小时前 :

    这色调、这烟火、高司令这惜字如金的表演…感觉还没走出银翼杀手的片场。

  • 郁嘉荣 6小时前 :

    这钱怕不是都赔给了维也纳市政府了吧

  • 栋紫玉 8小时前 :

    高斯林古巴妹这主角组合给我看笑了,要啥没啥。这样拍电影我预言奶飞五年内要倒闭

  • 茜静 6小时前 :

    Chris Evans的角色也太蠢了吧……

  • 端木绮晴 8小时前 :

    放20年前我会觉得好看的,10年前都够呛。

  • 貊骏逸 3小时前 :

    普通爽片(也没很爽),Gosling依旧令人心动,Chris Evans搔首弄姿、秋波暗送真是骚死。

  • 答杏儿 4小时前 :

    这色调、这烟火、高司令这惜字如金的表演…感觉还没走出银翼杀手的片场。

  • 须映冬 8小时前 :

    就这水准还敢标榜《碟中谍》?罗素兄弟的脑袋怕不是秀逗了吧。人物行为动机不明,动作戏一盘散沙,剧情推进全皆是似曾相识的情节套拍,这种电影出现在2022年还想征服观众完全就是「痴人说梦」(远不如同日出的《犯罪都市2》更有诚意)。高投资(两亿刀)电影为什么总是令人失望透顶,高斯林+美队的组合几乎让人完全失去欲望甚至看着难受,除了文本之外,Netflix是不是该思考些什么呢?目前看来,就这拉胯的玩意,还是别拍2了。

  • 秋梦凡 5小时前 :

    故事太次,政悚角力阴谋阳谋的叙事难度其实远低于电影叙事想象,所以用电影实现当代政治从全局到细节的复杂性,肯定要紧跟诸如全世界围剿土等时髦时事才行,所谓炸裂预算+好莱坞牛逼技术+超线大咖+新新平台支持下的“大片”,只满足于美学偏好和视听,还是离真正意义上的政治先锋电影太远。为我安娜女神加一星,基本只要出现了眼睛就挪不开......

  • 桥鸿熙 8小时前 :

    除了高司令日渐圆润却依然冷峻的脸蛋儿和令人舔屏的上半身不可取代,其他的…就不做评价了。小女孩儿角色的上线,标志着剧情彻底崩塌,而“跳梁小丑”一样的美队角色,直接让人无语。正反派大决战居然致敬韩国扎刀子片儿,暴露了武术指导在好莱坞稀缺的尴尬现状,“你能从这部电影里找到几部经典动作电影的影子?”怕是这部电影能获得的最高的评价了!

  • 远星 8小时前 :

    噗哈哈笑死,某天天自诩用心演戏的刻苦男演员演技又被人正面爆了。没事,输给高司令不丢人/AdA这回被艳压了?我觉得她跟Jessica互换角色没准会好看点

  • 锦涵 6小时前 :

    能有七分吧 时不时有一点小笑料 很小也很细 难怪这方面跟复联有些像 根本是一个导演 美队也不能打上一整天了 瑞恩高斯林气质自带些忧郁很适合这种类型的角色 布拉格广场的枪战很过瘾 至少比007好很多 医院一挑二那位神秘杀手最后终究洗白了 不知道下部会不会再出现

  • 訾尔阳 6小时前 :

    比网飞一般自制还是好一些的,开场的烟花戏打斗很漂亮,布拉格的电车戏也算是相当有诚意了,高潮打美队的设计差点意思,可能美队太贵了,打美队就够了

  • 雪初 8小时前 :

    上半年最佳动作片,剧情及格,动作场面非常精彩,破网飞难得的一部好看电影。

  • 碧鲁珠玉 6小时前 :

    哈哈连油腻美队也忍不住怼了ken doll lol 智商下线的电影,就当看看高司令苦练眨眼哈哈哈哈哈

  • 运家 2小时前 :

    花里胡哨。Julia Butters是真美啊

  • 桂沈靖 1小时前 :

    可以看出制作的团队是好莱坞顶尖的短视频团队,无人机确实炫到我了。但是这电影的节奏和内容都太几把诡异了。节奏好像在拉稀,一开始就给观众姥爷们闻味儿。内容四不像装逼刻意,不好好说话还搞理想国和叔本华西西弗的内涵把戏。我不清楚这兄弟俩为啥要这样拍电影,可能他们痛恨网飞,也有可能他们想搞艺术,嘲讽《谍影重重》,然后影史留名/“这只是另一个星期四”/崇明岛

  • 柔婧 4小时前 :

    感觉这种情绪不稳定的快餐电影看多了,会对我的一些……呃……美好的品格,乃至灵魂造成影响。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved