电影功夫同款西服 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: Ian Taylor

剧情介绍

素材多取自天映娱乐数字修复邵氏老片,资料方面不仅有内地影迷难得一见的《侠女十三妹》、《如来神掌》、关德兴“黄飞鸿”电影等超级古董重现天日给大家补过基础课程,还有吴宇森、成龙、李连杰、郑佩佩、姜大卫、刘家良、刘家辉、楚原等知名影人侃侃而谈、回忆过往,从多个角度呈现了邵氏电影王国的昔日辉煌。纪录片以回顾邵氏武侠、功夫影片为主,所以在讲到由竞争对手嘉禾制造的另一个功夫电影高峰李小龙作品时语言相当节制,但个人以为宣扬邵氏至上并没有错,该片集的意义所在就是让那些走过录像厅时代的人重温美丽时光:当久经沙场的我们再次捡起被我们视做“老土”而遗忘多年的老电影,会惊讶的发现,真正老了的是我们,电影永远是新的!

评论:

  • 巧映萱 8小时前 :

    桑爪值得一座奥斯卡最佳女主的小金人!看看什么才叫演技!。。最后反转的那个点有被震惊到。。狠狠戳到了就是说

  • 勾惜珊 4小时前 :

    看出来已经尽力扩成剧场版了,但这个故事真的不适合电影……京都游时长有点短,田渕刚这个角色不讨喜还鸡肋。但史朗的美食vlog还是那么好,两位还是很可爱,最后的樱花野餐很美很温馨,生活果然平平淡淡最好

  • 仙安然 9小时前 :

    大叔俩看着不搭,但又很好,善良又可爱,有点像关系很好生活在一起的朋友。小日向挺帅啊,堀北真希我原谅你了(bushi)

  • 宇文宏毅 4小时前 :

    映画作りのお金をシーズン2に注ぎ込んだほうがよくね?

  • 尧长逸 8小时前 :

    有些冗长。美食部分略有些少了,俩人的家庭生活可真令人羡慕啊。剧版结尾说要少油少盐,一起长命百岁。这一集的结尾俩人一起说我们老了啊。虽然老了,可是有彼此的陪伴不就很好吗。

  • 夔晴照 8小时前 :

    这是今年的第一部影院日影?(在11月份的后半??)单凭片名出来之前的京都之旅那一小段就足以直接给打满分了。观影中途时不时笑声此起彼伏,后面又听到好多观众在擦鼻涕,我不禁感慨这片女粉丝是真的多...岁月让男主头上的白发越来越多,但它仍不满足,之后还会继续带走男主的头发让他慢慢变秃。我们都老了,片尾二人异口同声道,不过那个瞬间他们脸上都带着微笑。我很震撼,在平凡之中陪你到地老天荒,或许是一件最了不起的事情。

  • 夙承志 7小时前 :

    我还真挺喜欢日本的同性题材的影视,浮夸又细腻

  • 乘海 9小时前 :

    怀疑对方得癌症之类的,好俗的梗!但还是真心地笑了,得益于贤二太可爱了。“我不生气,是怕破坏我们的关系,我逆来顺受,其实是为了自己,而不是对你体贴”,好坦诚,贤二真的是天使人格呢

  • 却晨菲 5小时前 :

    西餐厅那一幕直接笑喷 三个人一起做饭的那一段也非常棒 其他虽然平平淡淡 但恋人视角和生活细节总是非常让人能代入。

  • 堂映安 8小时前 :

    平淡的日常,凑个电影版有点点勉强吧。西岛秀俊的直男气息真的愈发浓厚,好几场亲热躲避戏感觉是真想躲(为什么要躲!)最后还是比较甜啦

  • 丰夏青 9小时前 :

    多一星给温柔的史朗吧… 剧情其实有点过于清水了

  • 定康平 7小时前 :

    没看过剧的强烈建议去补剧,剧的节奏比电影的节奏更舒适,但是这个系列真的要一直拍下去啊!

  • 寻和悦 0小时前 :

    从短剧变成剧场版看四个直男演2小时gay情节起伏又很小,真的要不是西岛叔坚持不下来。。。

  • 宝冷松 9小时前 :

    从一开始的京都之旅再到结尾的赏樱野餐,两个人的性格并没有太多的变化和发展,但回想到生活当中来的话,也算正常,人哪有可能瞬间变化的,都是潜移默化的慢慢成长吧。

  • 卓丹萱 4小时前 :

    什么叫有层次,百感交集的哭戏,请欣赏内野圣阳1小时20处的哭戏。

  • 宁浩言 6小时前 :

    很难想象两个土生土长的日本人居然会对京都行期待成这样。。。又不是去夏威夷!

  • 丘傲安 7小时前 :

    记得剧里史朗是受,电影版里贤二变成了受,举手投足刻意的娘气真有点让人没眼看。山本耕史和矶村勇斗居然客串里了一把。虽然做菜的场景看着还是非常享受,但整体故事不如剧版。

  • 封韫玉 0小时前 :

    没怎么看懂,因为女主的性格缺陷我不喜欢,所以从内心一直在排斥这部影片吧…… 我的错。

  • 包敏才 1小时前 :

    没看过漫画,当作美食电影来看的。演员们很认真,场景很美,对话用心,饭食悦目。但心里却一直有一个抵触的感觉……很难不会把男二和《达拉斯买家俱乐部》里的杰瑞德·莱托来比较。

  • 尾明明 8小时前 :

    可能是很长一段时间里最严肃又最浪漫的同志作品

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved