剧情介绍

本作品描写了住在2.5代住宅的家庭的故事。2.5代住宅是指父母一代和子女一代共同生活的2户住宅加上子女一代的单身兄弟姐妹的住宅。作为舞台的立花家将老旧的房子改建为2户住宅,40岁无业、家里蹲的主人公立花雅治和妹妹夫妇住在一起。在游戏的世界被崇拜为领袖人物的雅治,对妹妹说“你这么闲,我就帮你做家务”,对成为中学生的侄女说“恶心”而被拒绝了。一直按照自己的步调生活的雅治,在环境的变化下,逐渐恢复了与人交往的生活。

评论:

  • 强悦畅 3小时前 :

    不知道是我年龄大了还是怎么的,看的我直犯困。

  • 伯清漪 0小时前 :

    一流的梳化和表演背后,其实说的是一个极具时代性的故事。传统的传教者在目前文化下的飘摇境况,是几十年来各种危机的缓慢积淀。影片匠气重了些,节奏也有待商榷,但不影响它发人深省的力度。

  • 克彦 3小时前 :

    挖掘的内容过于表面了,浪费了查斯坦奥斯卡级别的表演,她不过是一个需要爱的女人,为此她努力的去拥抱所有人。

  • 东门白曼 3小时前 :

    为了劳模姐,五星我是必须给的!!!太出色太动人的演出。虔诚的心,真挚的爱,塔米菲值得一部传记电影。我爱劳模姐!

  • 侍访儿 8小时前 :

    人物弧光非常贴切真实人物,这就让几分不出色的故事高光了不少,人物传记少不了质疑与批判最真实的结果,演技是有能竞争水准的~

  • 商牟高懿 4小时前 :

    7.3/10 她值得一部电影,将她的真实展露,将她的爱与乐观传递。但是本片对于塔米·菲内核的着墨太少,很浮于表面。

  • 斐俏丽 7小时前 :

    杰西卡演出了一个正常女人的样子,她单纯,有些傻,一次次的欺骗自己,杰西卡表演中的细节太多了,她太棒了,她的眼神戏太好了,非常自然,极其舒服,

  • 卫骋然 8小时前 :

    和老版比差太多了…

  • 卫泰然 5小时前 :

    我总是在电影院睡得很安稳。不管如何,大局观没啥太大问题。不如以往系列的话就不如吧,还是比同期的其他国产电影要好。希望我们长长久久地看到自由、对美好的向往。

  • 左安顺 2小时前 :

    每年都有的,整体平庸的,给女主男配准备的冲奥之作。

  • 井慧丽 2小时前 :

    54th 还不错啊,至少观影挺轻松的也不沉闷,劳模姐很稳定的喜剧表演。劳模姐在好莱坞兢兢业业认真拍戏这么多年,确实值得奥斯卡提名鼓励。总比某些靠漏阴炒作把表演当做名利和事业回春的工具,表面be kind背后阴招不断捧高踩低的双面人强。

  • 凯骞 9小时前 :

    静静观赏劳模姐和加菲的片子,在厚重的妆容下依旧闪亮的演技,歌声也很吸引人。但是在人物塑造上比较平庸,感觉没有要深挖她为何成败皆于一处,丈夫的同性倾向和她对边缘群体的支持也没有相关性的展现让人看起来有点疑窦丛生。与母亲关系的和解也是蛮突然的,总的来说就是剧本不太扎实。

  • 佳初 2小时前 :

    一流的化妆技术

  • 太叔英纵 2小时前 :

    女主的化妆真是太让人过目难忘了!布道敛财的一对夫妻,可电影想表达什么。的确有些模糊!女主从小就知道自己喜欢唱歌与舞台,大起大落后依旧不改初衷,这一点难能可贵! 女人的脸变化起来真是神奇呢!btw,加菲是故意增肥了吗?脸圆的还不习惯!

  • 卫国璋 7小时前 :

    【7.5】

  • 弥雅爱 2小时前 :

    劳模姐和加菲的表演都是一流的,特有年代的色调感也十足,但传记本身并没有给人留下特别深刻的印象,像在平淡的记叙故事。塔米夫妇从发家到陨落,都显得有点稀里糊涂,稀里糊涂就做起来了电视台,稀里糊涂又把事业搞瘫痪了,丈夫稀里糊涂就成了同性恋,和他之前一直大肆宣传的“上帝反对同性恋”相悖。而塔米虽然是一个有理想有能力又有野心的女人,最终却不得不强打精神,收拾丈夫的乱摊子。如果传记想表达什么的话,那可能是“眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”历史给人的唯一教训是没有教训。

  • 华远 7小时前 :

    劳模姐的表演魅力突破了一层层的特效化妆,加菲只能说不拖后腿吧。

  • 卫屹杰 6小时前 :

    挺失望的,大雄的主角戏份居然还没有小矮人高。哆啦A梦的道具也丧失了奇思妙想的点子。群戏的刻画依然是动画电影里面天花板的存在

  • 壬芸熙 6小时前 :

    随着好莱坞的传记片热潮质量越来越低,像这种走马观花毫无感情的利用人物来表达自己政治正确观念的猴戏电影到底有多少意义?一边在片子里写Jim利用Tammy出轨的悔恨大捞特捞,一边拍了"我相当正确"的电影来想名利双收,这两者间到底有多少区别?

  • 卫岚 4小时前 :

    闲着没事看看,看到长官说将军害怕的是叛乱,但是剧情没有真的叛乱真是遗憾了。片尾曲蛮好听的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved