女尊男卑多夫男生子小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2009

导演:

剧情介绍

电影《谁说女子不如男》主要讲述了戏班班主巴三斤(何洋饰)将镇台之宝凤冠拿去抵债,戏痴少女舒怡(杜彩苹饰)为护宝物,与古董商和赌场老板斗智斗勇的故事。

评论:

  • 圣白秋 5小时前 :

    非常温馨的动画!如果每一章动画再长一点就更好了,不过这个时长很适合孩子!希望所有的爸爸妈妈都能发现这部动画《向着明亮那方》,然后带着孩子一起看,应该会给孩子的童年留下一点美好回忆吧!

  • 孝丁兰 3小时前 :

    ——以下有轻微剧透的分界线——

  • 施俊健 9小时前 :

    粗犷的画风用来写实 带着丢失了很多细节又努力回忆起的气息

  • 娅春 5小时前 :

    因为是第一部绘本动画所以有了更多期待,但并没有看到绘本应有的细腻,反而挺多像是导演的自我感动,觉得不该是呈现在大荧幕的作品,更像毕设。哼哈二将还不错。

  • 彩橘 1小时前 :

    公交车司机会梦到森林中的精灵,小火车也能驶出自己的轨迹。华北平原的村庄,充满烟火气的小巷,大闹天宫的哼哈二将……当你用心去走进孩子们的世界,你会发现那是一个充满了天马行空的奇思妙想的世界。原来我们换一个角度看世界,世界还可以有另一个样子。

  • 巩莺莺 6小时前 :

    排片量少得可怜,有限的场次都排在工作日,且不约而同在饭点。在假期即将来临之际总算赶上了本市的最后一个场次。整个慈溪该不会就我一个人在看这么温暖的片子吧。

  • 寒冰 6小时前 :

    《外婆的蓝色铁皮柜轮椅》:大段大段的旁白配音动画,故事和书一样平,改编也没有出彩的地方。

  • 彩蔚 1小时前 :

    忽略内容。单就画风值5颗星。起码不象青蛇人物形象那么幼稚。我真是太讨厌国内那种特意把眼睛做大的动画形象了。要是表情象迪士尼做得那么丰富或者剧情精彩也就算了。眼睛做得那么大,表情还没人家丰富,剧情也没亮点,简直没法看。

  • 万俟宛白 4小时前 :

    看到哼哈后面还是睡着了。

  • 慧栀 7小时前 :

    形式上是相当不错的,但是可能受限于篇幅的原因,有些想要深入一点的题材最后还是浮于表面,所以我最喜欢的反而是没什么野心的糖水老伯那part。横店with我自己

  • 卫军奇 1小时前 :

    很温暖的几个小故事,大人和孩子都可以看。不同年龄的人看会有不同的感受 关于爱与亲情 很开心还有机会主创团队交流 看完觉得很温暖

  • 卫巧玲 7小时前 :

    果然还是最爱刘毛宁的那部分

  • 封晓曼 0小时前 :

    只有《小兔的问题》是以女孩口吻展开讲述的——1:6——嘿嘿,咱女的从绘本年纪就知道自己不重要了,做不了主角呀(没有不满。最喜欢《外婆》画风,分明而饱满的乡间色彩也与我自己的童年外婆记忆深度重叠了。另外令我疑惑的是《糖水铺》众(当地)人坚持讲粤普的意义在——?明明《小火车》一整集都在自在地讲四川话,难道是默认全国人都听得懂川渝口音吗?利申:本人绝无歧视内陆腔调倾向,而且,每一part都有中文字幕的。

  • 堂晓瑶 5小时前 :

    很高兴听到小配音演员们还能说出纯正地道的方言。

  • 卫浩洋 3小时前 :

    个人觉得这部动画电影还是更适合小孩子观看。最喜欢的一部是火车。一开始我就猜到小男孩是因为地震失去了腿,影片一直借以火车开不动来暗喻这一现实,非常具有浪漫主义。再有他们一家住的铁皮房区和男孩从未露出的腿以及昔日小伙伴的呆滞,都可以反映出此事。我被深深地感触到了。还有广东老伯卖糖水真的很写实,反映了当前老人的无奈。总体来说还不错吧。

  • 堵新翰 3小时前 :

    国内的动画片总是改不了低龄化的倾向,这类作品大人不看,小孩子不喜欢,大抵只有6岁之前的孩童才看。这里面又充斥着说教、真善美,一如春节联欢晚会,无限拔高,假意煽情,可惜了配乐和脚本,投入的钱都丢到水里

  • 哲振 9小时前 :

    看完点映印象最深的故事是《外婆的蓝色铁皮柜轮椅》。当看到“外婆用粗糙的手帮我擦去眼泪”的时候直接破防了。小时候每当我受委屈的时候,外婆总是乐呵呵地安慰我,想着办法哄我高兴,从来没有见过外婆伤心难过的时候。当时就在想长大后也要变着法地去哄外婆高兴,然而她却离开了我...每次想到她,都会有满满的温暖,和深埋心中的一丝悔恨。影片的细节、情节都非常的真实,难得的好作品。

  • 卫定钧 3小时前 :

    少点站在大人角度的回忆会更好 最喜欢第一章

  • 文琛 8小时前 :

    我才不要长大呢,我只是能看到看懂更多东西了。那是因为我和别人不一样呀!

  • 将冬梅 8小时前 :

    态度坚定无惧冒险,坦然自若匀速前进,路指未来,梦想花开。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved