虽然是传统的体育传记片,但电影在剧情处理上有些头重脚轻,最后真实片段的闪回让整部电影黯然失色。威廉姆斯姐妹的一生似乎都在父亲的计划下顺利生活,但其实父亲理查德、母亲奥拉塞纳,以及威廉姆斯姐妹自己都是这段传奇人生中不可或缺的一环。
7/10,总体上看,本片是一部制作工整的传记片。和年年都有的冲奥传记片相比,本片最大的特点是比同类电影更“过火”。首先本片对种族问题的展现采用了过多的直白控诉,这达成了深化主题的目标,但也破坏了叙事的平衡,去年的《蓝调天后》在这一点上做得就远比本片强。其次,本片在许多戏份里都安排了男主角发表情绪化独白,这些独白大多在叙事上并不必要,甚至显得突兀,显然是基于冲奥需求而作出的考量,并且执行得并不精明。以水准来看,本片难以从其他年货传记片中脱颖而出。
6/10。理查德的超我源于对父亲榜样的失望,他把维纳斯叫到身边,说道自己小时候去白人商店被群殴却指望不上父亲的经验,强调了身为父亲以保护女儿为宗旨,从空间的区域来说,黑人街区的枪战和网球场上流氓骚扰的危险,不难看出理查德的梦想基于走出穷困混乱的环境这一现实原则;在维纳斯的才华逐渐吸引来投资和教练后,理查德禁锢的本我越来越多呈现:他以放屁回应品牌商的合作建议,谈话中因为有色人种、养育条件等不利因素的自卑感愤而离席,喜欢上电视夸夸其谈。但理查德这个角色的自我整合在于,他首先反省了本我的满足,为教训拿着奖杯自我吹嘘的女儿们,打算开车甩掉女儿让她们步行回家,接着调节了超我的过度控制,迎战头号网球选手的维纳斯后半程状态崩溃,理查德只是安慰她别太注重父母的期待,赛后满街的欢呼人群,检验了主角整合自我的成功。
大小威的伟大无需赘言。 小威几乎就是女网的goat 黑人的超强爆发力确实让两姐妹受益良多。也很难得有个这样有远见的爸爸。
感觉每一个成功的美国黑人爹都是威尔史密斯。
这特么是美国版《我和我的父辈》啊?!实在不能理解,2022年了,为什么这种毫无创新,没有诚意的好莱坞流水线真人改编体育电影能杀入奥斯卡,还一路冲击到最佳影片提名!难以想象,奥斯卡如今都被黑人,同性,少数族裔这些政治正确绑架成这副鬼样子。本来对黑人没什么坏印象,但看着威尔·史密斯整天叼着牙签,吊儿郎当,自我吹嘘,拿着保护做PUA的挡箭牌,一路把孩子当筹码,换取全家的好生活,证明自己不是废物,挟孩子以令诸侯,反击自我敏感的肤色问题,鸠占鹊巢,目中无人,还一路顺风顺水,取得成功,反倒让人觉得小人得志,反感顿起。也许,导演本就不想为黑人平权,而是故意借机讽刺成功的黑人背后,有多么滑稽,要这样的话,那还是白人牛批。
对于威尔史密斯的偏爱我想要打高分,但是剧情并不足以打动人,虽然看上去是一个网球版《摔跤吧爸爸》,但是那种关于梦想和努力的元素实在太少,更多的还是表现理查德这个国王计划孩子们未来和成长的故事。
史皇演技没得说,所有人都不差,但即使是在《幸福来敲门》的光环下,片子依旧没有《摔跤吧爸爸》有生命力
莎拉波娃和东洋之花登录IMDb小号默默给出了一星。
好暖的一个故事,跟黑白的色调恰好相对。确实没 get 到为什么要用黑白。「呼朋引伴」这个中文翻译其实不准确,原文是鼓励人「因为生活的不确定性太强,所以你要努力呀」。叔侄的相处故事和穿插的纪录片式的孩子们的采访又形成了一种有趣的互文。是适合一个人,夜深人静时看的电影。
或许多年后人们回想起这部电影,印象最深的却是史皇的奥斯卡大比兜。
是好看的,特别古典的传统好莱坞励志剧情片,《幸福来敲门》的金钱至上爱拼就会赢价值观,讲《摔跤吧爸爸》的狼性内卷教育,对于咱们老中做题家来说实在太无聊了,还不如感慨一下职业化的魅力拍得淋漓尽致。威尔史密斯表演偏执、精明、疲惫,多智近妖,活脱脱一个美国刘德华。
看后细想,Richard确实也算作一个King了,掌控人生美其名曰普就光明大道,自我专制还要诉一声我很辛苦。说电影政治正确其实也不对,这不就把一个黑人角色写的令人生厌吗?(不是
美式鸡娃教育励志片,手法过于老套,表演也就史皇正常水准啊
现在看他就觉得是有anger issue的人 而且传记片怪无聊的 可能我真的不喜欢鸡爸鸡妈这种吧
回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。
影院上映中,感兴趣的小伙伴抓紧哦。
15-097美国《呼朋引伴》
理查德和里奇两个pua高手过招的几场戏还有点意思,其他都比较平庸。
7分 ,奥卡陪跑作品,美版《摔跤吧爸爸》,每个地区都有鸡娃的父亲,成功了才能叫国王。故事性很强,两个娃一个比一个配角,真正的主角是极度偏执自我,控制欲极强的不完美的父亲。其实看威尔史密斯每年刷脸看的有点疲劳,但仍希望他早日拿到影帝,但绝不是这一部。PS:话说回来,片尾录像带里的人和影片中演员的相似度巨高欸!这个妆造真不错。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved