一开局就插的动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2003

导演:

评论:

  • 辛蓉城 4小时前 :

    you r one of us,not one of them。

  • 驰辰 7小时前 :

    整体立意并没有特别打动我,但还是很喜欢片尾那句台词:

  • 莲弦 4小时前 :

    意思用几集动漫凑出来个剧场版 究竟这种剧场版意义在哪

  • 磨书南 3小时前 :

    像老友叙旧,说起来也没什么大事,但聊着聊着还是唏嘘不已,慨叹时光流逝时代变迁,尤其默片到有声电影的转变。加一星给情怀。

  • 费修竹 9小时前 :

    对应TV版 Ep11-14 引出我妻和猪男 故事延续。

  • 礼涵韵 7小时前 :

    抛开科幻的成分,单从人要面对生离死别时的不安与不舍,足以发人深省并为之动容。至少,向死而生是应该提好做好的自我心理准备。意义大于故事本身,后韵绵长值得加分。

  • 衡飞鸿 0小时前 :

    载体不论,相比《长日留痕》致密连绵而略显孤独的管家自述,《唐顿庄园》用更广阔、丰富、细腻、灵动的家族群戏,为过去年代一种优雅、高贵、丰足、真诚的人类生活方式留下永远的纪念碑。

  • 汉芳泽 7小时前 :

    EP.22-26 《柱众会议》

  • 素小宸 4小时前 :

    她们眼角有了细纹。“必要时我可以承担起责任,但这并不意味着我不害怕。”这就是我爱她们的原因,她们的坚定和彷徨、脆弱和勇气,她们微光闪闪的理想和真挚的爱。唐顿里每一个人都太真实了,就像我的家人,自然地为她们的际遇高兴或难过。所以最后哭得稀里哗啦的。说真的能想到拍“电影摄制组入侵唐顿”就很聪明,前面真的太好玩了。后面就开始熟悉的糖刀操作,作为真情实感地在磕老爷跟夫人的我差点被误伤,还好这刀吐出来了,谢谢您嘞。同性支线没了,之后再补吧。

  • 铁锦程 6小时前 :

    兩條故事線都頗有意味:其一是經過兩代人的爭論,電影工業最終憑藉經濟的原由進入莊園後,給唐頓帶來的種種摩擦和改變,特別是莊園大小姐Mary為出身下層的女明星配音,令唐頓以標準的英倫腔形式在大眾文化中留聲;其二則是一樁六十年後方才顯影的現實愛情戲:老夫人意外繼承的法國南部別墅,有著迥異於唐頓的風光、天氣和建築風格,它所引發的遺產和血緣的雙重迷案,也帶來了對於唐頓代表的老上流社會的秩序和體面的惘惘威脅。在電影形式層面,兩線的交叉略顯生硬,令全片更似是兩集電視劇的拼貼;但在主題的層面,這戲裏戲外的兩條線,都意味著一種新興的大眾文化時代的到來,唐頓莊園的貴族們必須在這一“全新世代”(A New Era)的形勢中走向未來。2022年5月28日20:00於永漢電影院3號廳。

  • 桂媛 5小时前 :

    后悔没去影院看,近期看的最舒服的电影了,一切都是最好的结果,包括老夫人的离去

  • 紫冬 7小时前 :

    3.2 不痛不痒,在各人物内心浅挠一下,但还好仍存有一点对二十年代电影的激情,并且这种迷影精神也是关注欧洲的(提到冈斯的《拿破仑》,追求实景拍摄的老派精神),对激进的好莱坞保持警醒。总之就是英女王家历史与现代那点破事儿:现代君主制的忧虑、与欧陆的关系,以及一战后当英国不再世界领先时也得向资本和以美国为中心的产业妥协(刚进入有声电影时期的电影业),时代大流不可挡。还有本世纪英国人已经多次庄严地设想了女王的离去,脱欧之际新冠之后(那句类似于“病毒不挑阶级”的台词)这种焦虑更重了,他们对执掌英国的管家也有更多的忧虑了。

  • 祁芙华 1小时前 :

    旧贵族逐渐适应新时代,老夫人在满是电影拍摄者的庄园里离世,Mary将传承她的衣钵。电影和电视剧相比,没有那些邪恶心思和利益相争,每个人都是那么高尚和幸福。看完情节并没有留下多么深刻的印象,但剧中的Elegance却永远都忘不了。

  • 绪云臻 9小时前 :

    好看好看,挺喜欢日式动画片,鬼灭人气高,业余时间不禁多看。

  • 欧依白 0小时前 :

    属于老唐顿的时代结束了。新时代属于谁,再看看吧。

  • 绪凝然 6小时前 :

    Zenitsu和Inosuke的声优可以选个听起来更有趣的人啊。说起来这两个人后来都结婚了啊,真是神奇啊。这个故事的设定虽多,但后面很少提到啊,没什么意义啊。

  • 福树 2小时前 :

    还不错的,之前一直在追电视剧版,现在这个也很好看,值得一看。

  • 枝春柏 1小时前 :

    差点爆出惊天狗血,

  • 柯世敏 4小时前 :

    "太太要离开了,而屋子里满是电影人。"

  • 路清韵 3小时前 :

    特别"苹果"的一部电影,无论是摄影、画面、场景、道具,甚至是角色,都很有苹果的风格,不过故事本身其实很简单也并无新意。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved