重生古代奋斗的科举路 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演: 韩晶

剧情介绍

一、内容简介   科举制度是中国历代王朝通过考试选拔官吏的完备而严密的制度体系。它历经1300多年历史,对中国古代社会、政治、经济、文化、教育等各个方面发生过深远的影响,并对亚洲乃至世界产生过重要的作用。   大型电视纪录片《科举》以宽阔的视野、翔实的史料、生动活泼的形式,展现了中国科举制度的兴革存废,探索至今悬而未决的科举起源之谜,揭秘王朝如何娴熟运用科举手段,实现“牢笼英才、牧驭天下”的政治诉求;解析鲜为人知、闻所未闻的科举舞弊,聚焦作弊手段与防弊措施的精彩拉锯。   纪录片《科举》还彰显了一种成熟的制度背后的重重玄机。学而优则仕,是如何缔造古代中国完备的官僚政治体系,并形成世界上最为庞大的士大夫阶层。而科举制度盛行千年,又为何在晚清走向了穷途末路。   纪录片《科举》共分五集,分别为《隋唐烟雨》、《牧驭天下》、《学优则仕》、《道高一尺》和《穷途末路》,每集片长...

评论:

  • 嘉函 1小时前 :

    欢乐型灾难片 天坑的设计有点意思

  • 宁浩言 9小时前 :

    2小时的电影看了半个小时都没进入主题,看不下去了

  • 户初露 6小时前 :

    bug巨多的灾难子自救片,有喜剧的元素,然而总体上很一般,当然是格局小了,再加上前面半小时的铺垫有点过于拖沓,剧情冲突不突出,虽然很有创意但还是摆脱不了太普通。

  • 卫守峰 2小时前 :

    这部电影承担的社会责任很多,孩子们多看看吧。

  • 历平春 7小时前 :

    你再说这不是喜剧片?李光洙呀李光洙,你真的太倒霉了!

  • 岳兴国 9小时前 :

    怀着对光洙的爱看完了全片,前半段慢的让人想快进,等到楼房塌下去后发现后面的节奏也很慢,也算是一以贯之的节奏了。光洙的表情很综艺,办公室的表演仿佛是runningman里无缝剪辑的一样。车胜元太辛苦了

  • 巴俊誉 5小时前 :

    虽然不是大制作,但穿插邻里温情而不煽情,甚至插入喜剧元素,应该给个四星。

  • 孙和泽 0小时前 :

    有点蛇头鼠尾,莫名就死去的小男孩,还有群体在地下500米就是为了搞笑的,总之不推荐.(我因为李光诛才看得本片)

  • 仵依波 8小时前 :

    双重反转确实有看头,我就说这样一身正气的角色,怎么会做出投敌的事情呢

  • 华龙 6小时前 :

    11年的努力竟然就可以买首尔的房子

  • 宓和昶 0小时前 :

    活下来全靠奇迹,城市里有这么深的坑也太匪夷所思了吧?

  • 字乐蓉 3小时前 :

    看这部之前我没意识到车婶的表演会如此浮夸,当然,全员浮夸,只是他更显眼。整个故事就离谱,逻辑不清动线不明,地陷哎,灾难哎,结果救援的人也不着急,被困的人也不着急,还踏马有空在地下五百米做叫花鸡吃。整个电影只有最后三十分钟像睡醒了似的突然略微好转,要不就得一星了。真的,车婶还是好好跟罗PD合作多做菜多拍综艺吧,李光洙再不转型真的来不及了!女主是个什么玩意儿?全片演技最好的是见人就鞠躬的小孩。

  • 哀梓欣 3小时前 :

    作为网大来说很不错了,今年不知道有多少院线巨制比这个差远了

  • 掌碧莹 0小时前 :

    搞笑木有,惊悚也木有,就是以夸张的手法讲述了一堆现代人的各种生活问题,非常普通,略冗长。

  • 文运凡 0小时前 :

    这个天坑有点坑人,更多的是情感线,不知道为什么要设置那个无辜的帐篷男孩

  • 南宫清淑 0小时前 :

    剧3星 给金社长➕1颗🌟 挺轻松的剧 前面有点闷 逻辑就那么回事吧 作为周末消遣看的还是蛮开心的

  • 卿依柔 1小时前 :

    剧本的故事真的是太弱了,典型的流水线产品。

  • 冀秀娟 5小时前 :

    灾难片设定不错。但是前半段铺垫太多,节奏太慢,不尴不尬的搞笑又消解了前期铺垫的蛛丝马迹的紧张感,导致只觉得想快进。后半段逐步恢复正常,但是卫星电话这个设定不太能接受,洞穴里怎么搜星?编剧和导演没了解过吧?另外,救援队除了扔了点物资下来,基本是袖手旁观啊,尤其是最后吊车被第二栋楼砸了之后就完全无所作为,等几人自救。要不是大水罐,大家都集体领盒饭了。韩国政府果然很屎啊

  • 南门韦柔 3小时前 :

    定位模糊的災難喜劇片,特效有些粗糙。劇情設定也很難有帶入感,比較難有共鳴

  • 卫斌 4小时前 :

    怎么讲 前面简直是我看过的最难看的韩国灾难片 但后半各种危机中的自救及互助居然变好看了 看得出演员都是小成本 除了拖沓以及演员没魅力外还是能看下去 最后黄色大皮艇出现的时候我都笑了 救人的主角成了这群插科打诨的人 算是灾难喜剧片吧 特效的部分太五毛了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved