德田重男衣柜跟谁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演:

评论:

  • 冀旭彬 0小时前 :

    社死现场就是和妈妈一起看,她笑了我哭了……感觉是一种生理反应,想到贾玲从小品到电影始终没法化解的遗憾,就有点唏嘘。电影虽然小瑕疵也挺多,但还是讲好了一个故事(对国产电影的要求就这个要求)。不过洗脚时也和妈妈讨论,她觉得一个母亲肯定会天然爱孩子(并声称她不是在催生),但我说这个世界不爱孩子的母亲也不是不存在,我们身边没看到并不代表没有,电影表现的只是一个单一的维度。如果没有片尾那段煽情可能会更好。

  • 剧琴轩 0小时前 :

    多一星鼓励&支持女性创作者!很温情的一部片子,最后点破英子带着妈妈记忆的时候,瞥到玲儿从天而降喊着“宝儿啊”冲过去试图接住的画面特别touch~

  • 彩采 2小时前 :

    哭得很累,然后清醒地知道我和我妈的问题更难解决。

  • 弭凝竹 0小时前 :

    “她不是因为想当导演拍了这部电影,而是因为想拍这部给妈妈的电影才当导演。”

  • 初凡 6小时前 :

    虽然宣传在说催泪,但我感觉还是笑点更多。对沈腾的演技又有了新的认识,以前以为他只会演王多鱼那种角色,没想到这回出场还真带着点文质彬彬那味儿。

  • 双佳悦 4小时前 :

    儿女——爸爸妈妈我爱你们!

  • 旁驰月 0小时前 :

    妈妈,我爱你,爱你的青春,也爱你的白发。谢谢你给我补裤子。

  • 揭璎玑 1小时前 :

    影评大多是从孩子的角度做的评价,我说说当妈之后的感受吧。那天我刨腹产,我和孩子都是死里逃生。因为活下来了,所以直到今天去回想,都好像电视剧里的情节,没有实感。只在每次见到一个新的医生或者护士,被很多遍地说,“你们真幸运啊,我见过好多同种状况下的孩子或妈妈就那样没了”的时候,才意识到自己真的是经历了很不得了的事情。可是你问我若重来一次,会放弃这个孩子吗?不会。也没什么理由,就是本能。而且真的是,不需要孩子出人头地,只要健康快乐就行了,因为健康快乐并不是件容易的事,有时是需要很大运气和努力的。而至于我的母亲呢,和贾玲一样,我能想到最好的回报也是,下辈子让她做我的女儿,让我好好爱她。其他的回报真的都太微不足道了。

  • 安春雪 6小时前 :

    客观讲就小红花水平 但母女这种羁绊确实更有说服力 流畅度确实不错 这种女性视角下描绘出来的女性 清爽干净 果敢能干 像一颗小白杨 没有什么男性凝视的感觉 真美

  • 宰曼珍 0小时前 :

    从有记忆起,妈妈就是中年妇女的样子…所以我总是忘记,妈妈曾经也是个花季少女

  • 侯鹏涛 9小时前 :

    从电影开头我就一直在想什么是她们说的“有出息”,结尾处我终于明白了,哦原来开着敞篷车过上好日子就是有出息。“大好事”是“嫁对人”,母亲最终的选择则被归于母职。虽然但是,我还是哭成了个傻b

  • 宁长平 3小时前 :

    影片看着看着以为是上天给女儿一次机会,弥补逝去的时光,让那个时空的母亲高兴一回,结果最后居然反转,原来一直是母亲在注视着女儿......当时鸡皮疙瘩全起来了,非常震撼。另外,母女和解的内核,总能让人轻易流泪。

  • 律德海 8小时前 :

    一颗星给贾玲的遭遇,电影笑点一般,情节无聊,

  • 乾盈秀 6小时前 :

    我始终相信,不管技巧高超与否、表达形式如何变迁,也不论古今中外、时空转变,打动人心的永远是最真挚的情感。

  • 姬依玉 1小时前 :

    两个小时的电影,90%的时间在狂笑,几分钟一个包袱,后面的突然转折,意料之外又是情理之中,让人潸然泪下。很好的一部电影,推荐大家去看。

  • 俟飞兰 2小时前 :

    也许贾玲才是真中国女权先锋,一路摸爬滚打在男性垄断的中国喜剧界占据一席之地,身体力行反外貌焦虑、身材焦虑,不借美色作职场敲门砖垫脚石, 一出手就是几十亿大作战绩卓越,说下辈子她当妈没想到安排到了春晚…铁腕资源让人不得不敬佩…

  • 依问兰 2小时前 :

    押宝,今年口碑第一可能是这部,合家欢电影,又哭又笑,老少皆宜。(也可能是上午被唐探的拉胯气到吐血之后忽然看到这部觉得很惊喜),总之我觉得这是一部真诚的作品。但是陈赫这个角色确实不知道在干嘛…

  • 初恬默 4小时前 :

    是一部足够真诚的电影,从头到尾都承载了太多贾玲对母亲的情感寄托。真诚是这部电影最大的优点,也仅此而已。

  • 度修能 1小时前 :

    贾玲在王牌说:我把心掏出来给你们看了。呜呜呜呜呜呜呜,你确实是,这么多年第一次在电影院哭到抽抽

  • 卫锦玉 9小时前 :

    贾玲演高中生好可爱啊,沈腾演的官二代也挺可爱的,是那种有冲突但没有坏人的温情喜剧。主线看哭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved