好舒服，大鸡吧 高清

评论:

• 僪智敏 3小时前 :

  痞子谢谢你，让真嗣不再自我厌恶，变得温柔又坚定。

• 宋慧丽 2小时前 :

  好多哭点。第一个哭点在安妮斯顿说她求同期拍的另一个戏的制片放过她，因为她遇到了一群特别好的人。看到全世界那么多人因为老友记被救赎，真是感概啊。

• 卫慧 8小时前 :

  从walkman听磁带年代，到Discman→MP3→非智能机→智能机保存到手机里听→智能机用流量听歌的年代，新入坑的小孩可能都看不懂那个黑色机器是什么了吧？早就该结束了，歌德写《浮士德》据说写了60年，但那时60年世界也没多大变化。现在20年世界已经天翻地覆，怎么好意思还拿出一台walkman编排情节？！

• 卫瑞水 0小时前 :

  尤其心疼钱同学

• 同瑞锦 4小时前 :

  我是真的蛮想看到六个剧中人物和他们的家庭都如何了。

• 尧睿明 5小时前 :

  to memory

• 习淑雅 6小时前 :

  主持无趣，无关嘉宾无趣，谁关心贝克汉姆爱看哪集？6人table read给我来一季行吗，每集来一个guest star来一起聊天也行啊~除了6人和惊喜guest star真是乱七八糟，但。。。他们6个可真好啊~

• 彩静 1小时前 :

  真正看老友记是近几年的事，读大学时听人说好看，但每次看到猴子那里就停下了，直到去了岛上，有回，大概是从船员的硬盘里又拷到了这个剧，这才真正看进去。老友记是似乎是美剧里唯一重刷过好几次的剧，刚看到大家走到楼道口，又转身回到客厅谢幕，以及最后那一段开场舞拍摄的花絮，真真实实感受到大家年轻时候的魅力，真是美好。

• 亓官元嘉 0小时前 :

  eva世界里 3d建模高帧率的图像是失效的 没钱确实比钱烧的更激发创作潜能 以及 不想长大！

• 卢梓颖 1小时前 :

  有很多新鲜的幕后花絮，最后还是忍不住看泪目了。

• 彤雨 0小时前 :

  3.5，相比前边三部总算是有了进步，至少开头的村庄生活与结尾的一一道别终于有了真情实感。我不否认这个系列创制出了宏大的世界观和富有想象力的视觉呈现，但是剧情的表达确实有很大欠缺，人物的成长太草率，本应象征身心二元论中的肉身的EVA外壳却也能拥有情感和决定，否认了人作为灵魂/心象征的独立思考，但是最后又没有去解释或者进一步推敲，甚至危机的解除也仅仅回归到情感的理解和释放上，还是太浅了。最后，没有必要却反复出现的软色情真的还挺猥琐的。

• 康秀逸 5小时前 :

  Thank you all for helping me go through all those bad moments!

• 宓松雨 6小时前 :

  與其拍多「一集」或一套戲，用這樣的方式讓「老友記」重聚是最合適的。

• 代玮奇 5小时前 :

  不是人类的补完，而是个人的补完，所有主角的补完，也是庵野秀明的补完，那些所谓的大人，都是小孩，而小孩终于成长为大人了。终于知道为什么要做那么久了，这里包含庵野秀明所有想说的真心话，不是像之前一样对世界，而是对自己。人呐，真的是又脆弱又坚强。不会有EVA了，在2021我们和他好好告别。

• 嘉运 6小时前 :

  Could it BE any later？ 连David和Jennifer的暧昧往事也要来炒一炒，还有全球观众代表的PC都证明了浓浓的商业考量。但还是很认同制作人的初心：进入家庭前每天跟朋友混在一起的生活，那时我们有梦，关于hang around，关于爱情。想起永远绑在一起的曾拥有无限可能性的年轻的时候，只有一声叹息。

• 姬慧心 4小时前 :

  自古美人叹迟暮，不许英雄见白头。对粉丝来说，观看这种访谈其实是有一丝丝心酸的。无数人和本剧建立起羁绊，影响他们的人生，在TVshow这个领域，我愿称它为前无古人后无来者。

• 山丽容 8小时前 :

  跪求各位客串明星戏少点plz／笑死，优酷直接删了好几个明星的戏份，不愧是你酷狗🐶

• 向春冬 6小时前 :

  听说花了大价钱。但是看见他们曾经年轻的脸，和现在已经有些僵硬的样子，除了哭以外真的笑不出来。感动吗？当时年轻的时候会，现在看看，我觉得马修十七年都没接到过在场任何一位给他打的电话就说明真的关系都一般了。别说啥友情了，不然早就互相联系，互相帮忙了，但看样子不像。所以就是个综艺效果，大家别太认真。他们的青春，和我们的青春，不是一个青春，哭就哭明白点。

• 卫中成 6小时前 :

  Is Matthew Perry okay? 💔 Please take care of my Chan Chan man.

• 抄幼珊 0小时前 :

  Last night in my apartment packing as I watch the 6 of them exit the scene.. thank you for the company.