电视剧山河之影剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2015

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 枫华 7小时前 :

    点进来之前我不知道会这么好笑。“僵硬”的桑婆,憨呆的钱老板,二人合在一起那种直愣的喜感十分戳我的点。就连皮特的客串也很有趣。豆瓣5.6分太低了,加一星鼓励。

  • 祁晓宁 1小时前 :

    就算是在寻宝的这个“宝”上弄出了点新意,其他的内容也实在是如同坟茔般腐旧。

  • 母晓山 2小时前 :

    当皮特客串的角色死了,这部电影也跟着死了。

  • 臧康健 6小时前 :

    前面还有点好笑,尤其是钱老板出场那段,后面就太一般了,彩蛋里的皮特我没懂…两星半

  • 畅逸 4小时前 :

    想象力、创造力、演技、服化道…都在向枯竭、无趣、程式化的道路上一路狂飙。

  • 桥清华 4小时前 :

    看完三部之后有种被愚弄的感觉。是什么害我浪费了六个小时?是颜值,颜值,和颜值,掺杂一点对爱情的缅怀。

  • 阮乐天 7小时前 :

    😓呃...只能说上一代的狗血,I knew it...太套路了,但希望第四部能细讲。

  • 机光熙 0小时前 :

    一遇到问题就啪啪啪,但啪啪啪不能解决任何问题。男女主一直在这样的恶性循环里,这一部虽然感觉慢慢好起来了,但是结尾是什么鬼?一家人没一个让人省心的👍🏻

  • 炳栋 3小时前 :

    这东西一直有,我也是惊了,更离谱的是我还一部没落地都看了

  • 脱流逸 6小时前 :

    这要是欧美拍的,画面一定更大胆,这要是攀龙附凤的话,还有点安东尼奥尼放大的意思,前面还非常好

  • 桐歆 4小时前 :

    有剧透#不太行 我感觉这电影真的很敷衍 好好的寻宝之旅 男女主一路被追杀蛋妞扔了那么多钱进去到最后你告诉我并没有那个皇冠?我本以为他俩进那个石棺之后会有反转结果啥都没有。还有 那么漂亮的岛 都不搞个好摄影 浪费了那么多水那么多树那么多山。笑点还算是过得去 主要是钱公子这个角色设定真的跟智障没差 但就这样把人家富家公子的手下全干掉是不是有点太不可思议不合常理?可以把旅程适当拉长一点丰满一点应该会更好。唯一不敷衍的大概就是桑德拉布洛克年纪也算大了但一点偶像包袱都没有很舍得放下身段 还有钱公子的露肉(虽然对主演完全不感冒)喜欢这个黑人大姐 让我们知道社畜也是不放弃生活的!

  • 柔骏 0小时前 :

    这部男主虽然还是会孩子气 但明显成熟了点 为了男主的颜会继续追下去

  • 梁阳文 9小时前 :

    这要是欧美拍的,画面一定更大胆,这要是攀龙附凤的话,还有点安东尼奥尼放大的意思,前面还非常好

  • 言华辉 0小时前 :

    男性角色几乎全员恶人,除了同为受害人的小哥。腐败不堪的学校官员,胆小怕事的父亲,不知安了什么心的网约车大爷,以及罪魁祸首的装逼王🤮Girls help girls。

  • 福运 7小时前 :

    印尼禁忌的尺度过低 以至于对角色的后续反应有点迷惑

  • 阿蕴和 0小时前 :

    不如再看1984年的绿宝石,至少主角没有这么烦。

  • 西门芮优 8小时前 :

    记忆里想不起还看过其他印尼电影,感谢网飞的全球搜罗,能通过镜头感受不同文化背景中的创意:前半段还是在压抑和愤懑中的现实主义,从灭蚊喷雾开始,到在复印小哥饱含泪水的注视下把复印机推上楼顶就开始意识流了……当黄色控诉纸页满天飞,一张张面孔再被复印,真给整糊涂了!不过:从街心雕塑的水准看,那个艺术家庭能随便出15张雅加达往返京都的国际机票,靠卖作品能当黑涩会真够邪门!顺便吐槽,6个学期上大学的计算机专业不到1800美元的学费也真划算。

  • 龙皓 2小时前 :

    4.结尾实在太升华了

  • 曹紫雪 0小时前 :

    看到最后,不得不说原生家庭的对性格的影响。其实男主很可怜,内心柔软脆弱得像个小男孩。

  • 禾依云 1小时前 :

    颜值真的怪吸引人的 一边吐槽一边也就看完了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved