剧情介绍

维吾尔族少年与姐姐相依为命,姐弟两个相亲相爱,弟弟却一直不怎么喜欢学习,直到有一他天遇到了年轻的摄影师,这位摄影师带给他很多启发,他开始明白了学习的意义,并发奋学习,在一段时间的努力之后终于考了100分,可是,姐姐却因为一场车祸去世了……维吾尔族少年与姐姐相依为命,姐弟两个相亲相爱,弟弟却一直不怎么喜欢学习,直到有一他天遇到了年轻的摄影师,这位摄影师带给他很多启发,他开始明白了学习的意义,并发奋学习,在一段时间的努力之后终于考了100分,可是,姐姐却因为一场车祸去世了……

评论:

  • 幸孟夏 5小时前 :

    6|阿伦索金能不能好好回去写剧本?一个还挺托演员的剧本,喜欢表演。但是这个实在是…我都懒得列举,因为都是问题…

  • 以山菡 9小时前 :

    完全没有看过传记对象及剧集,没有啥触动,只觉得技术上处理得比较巧妙,剧里剧外现实、拍摄和旧影片穿插互相铺垫推进,表演自然是好的

  • 夫天晴 5小时前 :

    这拍了个啥?

  • 振谷 4小时前 :

    虽然不愿意承认,但是这一次艾伦·索金确实翻车了。电影逃脱出索金一贯直白的政治表达,试图去刻画出一个鲜活的女性形象,最终的结果却是迷失在冗长对话中的无数个小幽默里(好吧,有时候这些小幽默确实很聪明)。说到底索金还是不会写人物。他相信人只是表达的工具,其作用无非是阐述自己的观点。而让人物真正活起来的方式绝不是长篇大论的喋喋不休,也不是杂耍般的叙事结构。这的确还是典型的索金式电影,只是彻底暴露出他所有的软肋。

  • 奈依霜 9小时前 :

    7,美国版兰心大剧院?妮可基德曼看起来是真的老了。

  • 佴哲思 8小时前 :

    所有的铺垫都是为了结尾的片刻失神和没有改变的剧本。

  • 度承平 2小时前 :

    3.5。今年冲奥传记片还不错的一部吧,但还是冗长无聊了一些。

  • 振鹤 6小时前 :

    如果相爱应该可以原谅的吧?!貌合神离的婚姻当然就不需要再继续了!网上的《我爱露西》都木有资源了,所以也就没看到是什么样的剧,应该和《成长的烦恼》差不多吧,或者《火星叔叔马丁》(这个资源网上也木有多少)!妮可尔基德曼显得真年轻啊!而且是越来越年轻了,露西尔七岁就加入了。。。也真够年轻的。我小学毕业那年大波儿轰才戴上红领巾,而且要非常努力的表现。。。这部电影说不上好不好,传记片如果没有什么大的曲折或者事件就会略显沉闷,这个也不例外,只是说露西尔在剧本这方面真的很严谨,很注意细节,尤其餐桌那一段,(我悄悄的蒙上你的眼睛)争论了好久。。。

  • 卫铭 0小时前 :

    从头车轱辘到尾,两个小时除了重复没有一点进展,编剧出身的优势也荡然无存。仿佛想站在女性视角,但是怎么也站不过去。

  • 於小珍 7小时前 :

    7/10 看了一半之后开始感到不错 男的,永远不是什么完美的好东西(。

  • 冰春 7小时前 :

    补标 1.12

  • 卫秀芳 2小时前 :

    2. 艾伦索金室内戏竟然大翻车😢

  • 仪玉轩 3小时前 :

    19年前妮可靠《时时刻刻》封后,那是值得被记住一部电影。而19年后的今天,她要靠一直以来都给劳模姐演的角色封后了,而且是在一部平庸之作里。最大的问题是剧本,就事论事,完全没有做到以点带面。虽然一直以来的野心都是书写“美国故事”,但是呈现出来的效果是被夫妻关系困住了,完成了一部规定动作。导演自己大概永远不愿意承认自己的生涯巅峰就是社交网络了。

  • 卫晖 8小时前 :

    很不错的剧本,看的时候还一度无法反应过来,不是很熟悉的背景人物,但相比塔米菲,还是能更多的有共鸣。妮可这个妆真不好看

  • 常婉清 2小时前 :

    挺喜欢最后十分钟,前面女主一直有点抓马,有点让人讨厌,后面好很多,反倒是一直让人很喜欢的男主变得让人讨厌了,基德曼女士还这么美不合理啊

  • 倪友菱 5小时前 :

    本来以为是商业赌博爽片,没想到是一个故事片,节奏缓慢,配乐极好,但是看起来有点昏昏欲睡,叙事拖沓,角色联系不起来,不过这种调调我是喜欢的,有一种LANADELREY应该来唱主题曲的感觉,也许我睡前看会给分更高吧。

  • 东方夏旋 4小时前 :

    看了20分钟吧,既没有认出来妮可基德曼,同时也觉得这次艾伦索金的台词一般,可能好戏在后面。#20220220

  • 博嘉 0小时前 :

    想讲的太多但没有任何一样讲好:元电影、种族主义、性别平等、那啥等等,甚至连一个基本合格的传记片水平都达不到。

  • 吾倚云 7小时前 :

    不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业,不要把爱情和婚姻当事业。

  • 云彩 5小时前 :

    内容确实有些过满,但剥洋葱式的繁复结构意外地凑效。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved