迷信的人少了 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2015

导演: 卢庭杰

剧情介绍

  这是一个真实的个人经历实录…… 灵学专家李居明为寻狐仙是否真正存在的真相,在1991年中,亲自走访绝传之狐仙研究专家陈平原,得悉目前共有六十只狐仙存在於世,有些更遗害人间。调查包括: 香港乾德道住客离奇死亡及多宗跛脚事件; 树根显现狐仙样貌; 苏东坡遇仙及葛洪与黄大仙成仙秘密; 世运风云人物杨传广变成施符作法的灵媒; 鬼婆以 「推灵法」示范驱魔治病等……

评论:

  • 卫健行 1小时前 :

    偏偏这些人又不想承认,炮制出这两个小时的乱炖,敷衍又伤人。

  • 司寇思楠 5小时前 :

    为啥刺猬惊叫声听起来那么出戏那么令人生厌

  • 凌莲 1小时前 :

    不比第一部更差,如果没有抱着比一部轻松的动作喜剧更多的期待,就不会失望。

  • 彩惠 7小时前 :

    20/7/2022 @ Festival Grand。兩小時太長啦!今集雖然很還原遊戲中的設定,但故事性比上集弱太多,真人角色們只剩下搞笑的作用….

  • 妍茹 5小时前 :

    很娱乐,较低幼,各种俗套的公式都用上了,两个小时略长了。能欢乐下,也就仅此而已了。

  • 恒宇 4小时前 :

    及格分吧,男主颜值不够,女主不错,剧情中规中矩

  • 喻莎莎 7小时前 :

    剧情也有点拼凑的感觉,虽然有着围绕王者翡翠的争夺战之类明确的主线,但是感觉也就1/2是真的有点剧情感。

  • 勤芳洲 0小时前 :

    看到达叔教育至尊宝,忽然好心痛,达叔走了我们也长大了!那些年陪伴我们的经典形象都远去了!

  • 史馨欣 3小时前 :

    虽然很短,意外的不错,网大出品比某些院线电影还良心。首先3分给编剧,确实用心了,整体故事能够自圆其说;紫霞演员难得也出彩,更有一段达叔的告别特写,可惜至尊宝变身大圣的扮相比较出戏。特效作为网大级别尚可,很多场景和台词还原和致敬旧版大话和周星驰其他电影。结局意犹未尽,当年紫霞、至尊宝生离死别的意难平总算平复了一些,冲这点就值得观看!

  • 弥雅爱 7小时前 :

    有着不少的瑕疵,但也有许多打动人心的细节,相信编剧和导演应该看过许多遍《大话西游》才拍出这部蛮有诚意的作品,面对这熟悉的大IP翻拍我都会很矛盾,一方面不希望再出现烂片,另一方面这些情节能够延续下去,经历了前面的几部烂片,终于迎来一部相对满意的,PS 女主在里面真的很加分。再见,达叔

  • 寸冬卉 9小时前 :

    2022.5.8 北美都上映一周了才宣布引进!墨迹死了 但没想到5.4韩国上流媒体了就等熟肉了哈哈哈 不错 索尼克系列就没让人失望过 特别是二次元和三次元完美结合是真的牛逼 还有最后的把故事情节像素化不就变成了游戏里的样子吗 这部分真是别样的惊喜了 一开始蛋头博士自己和自己下棋哈哈哈 老爹他们去夏威夷参加婚礼 索尼克在家里造反了 这部还多了纳克鲁斯还有双尾狐 塔尔斯 我好喜欢这只黄狐狸诶 好可爱 范迪塞尔和巨石强森都知道 笑死了 穿越的戒指在婚礼上 西伯利亚的雪都冲到夏威夷了 整个婚礼都是预先设好的圈套 真笑死 为了抓索尼克准备这么多年办个假婚礼 666 轻功水上漂 我就猜到就要到最后一步了反派内讧了 泪目 两只刺猬互救 这三个有点bvs那味了 最后还有黄金索尼克??

  • 初德寿 5小时前 :

    还是要夸一夸金凯瑞饰演的蛋头博士,神经质依旧,剃了光头喜感加倍,看完让人印象深刻。

  • 函新儿 0小时前 :

    合格的爆米花续集,没什么深度没什么新意,看着图一乐还是可以的。

  • 前雅畅 4小时前 :

    剧情虽然一般般,但是热闹,何况角色又是那么可爱,就算低幼化的故事,也能津津有味的看下去😏

  • 侨亦凝 7小时前 :

    5.金凯瑞的退休金有着落了……

  • 卫家深 7小时前 :

    剪辑和特效有几个段落比较粗糙,情节也缺乏新意。但也仍然讲述了一个幽默风趣的冒险故事,尤其是两个高人气角色塔尔斯和纳克鲁斯的加盟,让这一部有了更多看点。

  • 卫云峰 2小时前 :

    这一部算是展开了世界观,虽然整体故事还是比较低幼,不过比上部的看点稍微多了一些,为金凯瑞多加一星。

  • 南门曼雁 6小时前 :

    经典依然是经典,但出彩的新作也应该被鼓励。

  • 初钰 5小时前 :

    碰个拳!这是地球的风俗习惯,代表着牢不可破的诺言。

  • 佴春冬 1小时前 :

    在没什么期待前提下,比第一部更吸引人。少了新人首次出场时的背景描述,和手忙脚乱闯祸的老套无趣环节,第二部直接进入冒险的世界,反派博士也足够戏多抢眼,说着一嘴不常见的措辞语句也挺有趣,甚至戏份看点超过了索尼克。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved