中航电测股票 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演:

剧情介绍

  乔治的妻子去世五年了,可他还是每天和她说话,甚至穿她的睡衣,想着与她共舞。女儿朱迪斯很不放心父亲,又因自己要移居海外,因此决定送父亲去养老院。乔治不想去,赶走了房产代理人。亨利说乔治的朋友,二人总是合作买彩票,这次他们竟然中了头奖!正在二人计划如何花这笔钱时,却发现彩票收据不见了!乔治仿佛从云端跌至谷底,痛不欲生。

评论:

  • 赖志行 1小时前 :

    反转的让人头皮发麻,两个律师皆是为了正义

  • 材远 1小时前 :

    抛开政治抛开法律,光一个种姓就够喝一壶了,国内的阶层压制至少不是明面上的,种姓于印度,贱民不如狗。

  • 衣锦诗 3小时前 :

    影片想要表达的东西很多,强奸、种姓制度、权力政治、官僚贪腐、高校压榨、舆论操纵……关键是这样多元深刻的主题能够被编剧巧妙地用故事串联起来,虽复杂却不至于强硬。当然更佩服的还是印度人民如何将片子搬上大银幕。三层反转,有了法律意识我就意识到了结局肯定有反转。

  • 贰嘉容 7小时前 :

    印度片最让我不满意的地方就是太长了,导致前部分都是提速播放,整体看下来还是挺震撼的,虽然反转已经不算是新鲜的方式,但中段开始的法庭戏比较吸引我,节奏也飞快的,近期值得推荐的一片印度电影。

  • 湛乃心 1小时前 :

    现在看到这种电影的第一反应居然是:好敢拍。真羡慕啊。

  • 谈昊穹 8小时前 :

    无论是在法庭上如何慷慨陈词,伸张程序正义,揭露种姓歧视,打到政治倾轧,最后都落在了暴力私刑。当然,最可笑的是群众、学生,乌合之众。

  • 祁雁 8小时前 :

    虽然长,但言之有物,几次反转的节奏控制得很好。

  • 芳祥 6小时前 :

    但是也是在这类问题上的佳作。

  • 糜灵凡 5小时前 :

    前半=就这就这8.5分?后半=卧槽卧槽我去牛逼,高丽附体了啊这是。其实客观说镜头运用和配音都比较差,并且除了主角们配角演技也有点垮,剪辑也有的地方有点乱。但是,但是,架不住好的故事、主旨和编排。简直高丽电影附体嘛这是。拆成两天看完的我前后心情简直大不同,很想五星但缺点也不容忽视就是了…

  • 浩骞 8小时前 :

    两集拼一集的特别版,圆头小妖怪挺可爱,妖怪附身田泽也还行。6

  • 行含双 6小时前 :

    In matters of conscience, the law of the majority has no place.

  • 舒桃 1小时前 :

    世界是少数几个人的游戏,我们只是各种规则制度下的尘埃。

  • 静雪 9小时前 :

    怎么说呢,这个剧情,真的会让我感到emmmmmmm

  • 沈香巧 9小时前 :

    光是揭露一些黑暗面、弘扬正义,就让这部电影超越很多同题材的电影了。当然并不是把所有罪恶说一遍,口号喊一遍,就代表这部电影优秀了。还是电影的反转让我觉得这部电影很精彩,社会舆论对案件的影响在这里体现的淋漓尽致,也确实没有想到有人会利用这股舆论势力来为自己谋利。反转有些内容经不起推敲,警务系统那么多人 ,长官想篡改一些信息并没有那么简单,交通事故处理现场的人也不少,不可能堵住那么多人的嘴。至于警官最后反水,把证据都交给下属来揭发自己,为什么不自己去自首呢?交给下属就安全吗?印象最深的还是那个被导师逼迫的少女,PUA把人贬的一文不值,都是社会权力体系的一个缩影。

  • 禚淳雅 7小时前 :

    后半部真精彩,不要被大众情绪绑架,时刻保持清醒

  • 腾鸿 6小时前 :

    还不错的电影,这部电影反映了印度学阀肆无忌惮的嘴脸,以及政治精英为了选票不折手段的扭曲心灵。此外,个人觉得这部电影的主要优点是剧情十分大胆,印度人是真的敢拍,这方面我们跟人家印度相比还有很大差距;另一方面,电影缺点主要是支线太多,显得剧情主干有些混乱,其次是剧情反转也有些生硬,最后那段补偿式的回忆更是让人摸不着头脑。

  • 望冬莲 8小时前 :

    太牛了,电影前半段一直在讲女教师的事情,我以为仅仅就围绕女性遭遇这一个话题来说了。一直到法庭戏开始,反转又反转,牵扯出政治阴谋、教育体制哲学问题,真的很好看

  • 牢凌香 0小时前 :

    案中案,局中局,套中套。法庭上的反转,原来所谓的正义不过一场作秀!所谓的英雄不过是政治筹码!眼见一定为实吗?大众舆论一定是对的吗?一个个屏幕背后是人是鬼又有谁知,不过是愚人愚己,纵横之术罢了。

  • 萱洲 9小时前 :

    一个反转再反转的电影,印度熟悉的抨击社会的题材,节奏和情节堪称完美

  • 蔡仲舒 2小时前 :

    4月上映,7月女总统就选出来了,因吹丝挺~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved