剧情介绍

  57 岁的失业男子亚兰·德兰波受到一个诱人职缺吸引,但当他发现自己竟是残酷企业游戏中的一颗棋子,事态开始急转直下。

评论:

  • 初鸿 1小时前 :

    看到前第一幕时惊奇的发现,这是要以亚丝娜的视角再重新再讲一遍SAO啊。真的完全没有意料到高中时最爱的《刀剑神域》在浪了这么多年后,竟然换了个“进击篇”的名字玩起了软重置。可电影第一二幕比起原动漫只是换了个主角而已,根本上说还是乏味。创作重点都给到了第三幕,对原动漫做出了不少扩充和动作编排上的细节。亚丝娜出击的镜头更飒爽了。但看到最后发现,戏还是落回到桐人身上。作为老(但不资深)观众,还是挺喜欢米特这个人物以及不忍心看亚丝娜阵亡离队逃走的安排。这里面的情节空间明明是可以大有可为的。但上文也说过了,这个在前面一直铺垫的新人物到最后是没什么戏份的,还是给桐人弊测者那段让位了...如果不能做到完全革新,有把桐人安排在配角甚至群演上的气势,这个“进击篇”的意义只是把后宫漫变成小妞电影而已。

  • 婧彦 8小时前 :

    冷饭我也照吃不误😭根本不够看啊,又一次听到刀剑的经典配乐。桐人还是帅的

  • 天辰锟 0小时前 :

    熟悉的初始之镇音乐直接泪目,亚丝娜真的太帅了听到亚丝娜和优纪的bgm就破防了,闺蜜线最后没法圆肯定最后是无了必有悲剧,回味了第一次看刀剑的热血,做到暗精灵那里估计还要好几年,冷饭真香,永远爱刀剑😿

  • 典桐华 5小时前 :

    恭喜印度女拳电影已经get不与妓女割席成就🎉整个片子的色调和运镜都非常优秀,镜头语言很充实、情绪化、有表现力,把一个街区表现出破败又雄伟的史诗感,女主演真的很可,演技和舞蹈都在线,这种游刃有余的痞气太讨我喜欢了,此外我一直不觉得在结构性压迫下女性“靠男人上位“就不女权了……当说得上话的人都是男人,还要要求女人脱离所有男人孤身一人奋战或者只是集结底层女性抗争这不符合实际,并且这个片子的感情线处理其实我还挺喜欢,为了达成目标可以牺牲一百个小情人~唯一的问题可能是印度这类片子比较共性的问题了,就是把斗争的过程描述得太轻而易举,好像你努力到了火候够了就一切顺理成章,有点太爽文了

  • 妍茹 0小时前 :

    这波属于爷青回了,SAO的设定现在看也很吸引人,能看到作者想对人性的讨论,但第一部还停留在点到为止的地方,看还有后续,希望编剧正常操作,不要魔改,保持水准。

  • 孟雅爱 6小时前 :

    6.5

  • 亓香卉 9小时前 :

    很好看的一部个人自传式电影。女主演技很好,跳舞也好看,人设很带感。剧情讲述了做明星梦的女孩私奔被恋人卖了,做了妓女,后来有大佬撑腰,翻身参政,为和她有相同经历的女孩发声的故事。虽然多少有点理想化了,但拍出来蛮好看的

  • 之沛白 9小时前 :

    泰国大女主爽文!导演审美在线!质感和画面都优秀,女主美翻了!多一星给金手指~爽

  • 夫冷珍 5小时前 :

    呜呜这部有老刀剑的感觉了 美美亚总真的好好看

  • 冠梦寒 3小时前 :

    确实,桐人的戏份少一点,多注重亚丝娜的角色塑造会更好。

  • 居夏青 7小时前 :

    把写的不烂的早期part继续拍出来,柑橘味气息&细腻的亚桐互动。依然要喊出那句:“我永远喜欢结城明日奈!”

  • 忻白梅 9小时前 :

    开始是蕾丝路线,后来被男主的飒爽英姿拉了回来

  • 卫华 0小时前 :

    终于没有后宫了,一直觉得亚丝娜的戏份很少,算是一个满足。对两人相识相知还是很感兴趣

  • 历冰香 9小时前 :

    亚丝娜视角 桐人的剑插不回去那里太好玩了hhh 比起最近的几本续作要好不少 SAO果然还是艾恩葛朗特的故事最棒啊

  • 庚天蓉 1小时前 :

    十年了,梦回十年前,这个是SAO故事线的重制吗,从亚丝娜视角出发,还有新角色,双美女战斗,还有桐人亚丝娜夫妻双打第一层boss,nice

  • 乐正幻桃 5小时前 :

    虽是加工过的冷饭,好在原作质量尚可。依然能吸引我再去看一遍第一季。

  • 姜芳茵 5小时前 :

    另外和紫毛互动也挺好的

  • 卫辉 9小时前 :

    不管怎么逆袭怎么改变怎么斗争,他们的职业才是最讽刺的地方啊!

  • 乔合瑞 7小时前 :

    在原版的剧情里加入了百合戏份,然而比tv版差多了,tv版都没这么拖沓,完全可以围绕sao后面的层数遇到不同的事来编写,老调重弹,吃情怀没意思了

  • 夷烨熠 3小时前 :

    女性题材我都可以多给一颗星。也许是为了面向更多的受众宣教吧,尽量少得表现痛苦,多以大佬傍身的还击来一路过关斩将,但现实却还是像被第一次暴徒困在房间的gangu一样,绝望。所以,少唱几首歌吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved