电影密室禁锢12小时 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 吴亮

剧情介绍

  故事讲述少女被囚禁于深山别墅,与凶徒发生的一系列离奇故事。年轻女孩李欣悦与“驴友”结伴来风景区旅游,却不慎掉队,误入许哲荣家的别墅,在相处过程中,李欣悦发现许哲荣有很多奇怪的习惯,最可怕的是他竟然在夜里梦游,并且对一个假人喊妈妈,惊恐万分的李欣悦想要逃跑,却被许哲荣发现,争执中李欣悦昏了过去。 昏迷中醒来,发现自己被绑在一张椅子上动弹不得,嘴巴也被胶布封住。她极力挣扎却毫无办法解脱。这时,许哲荣走进房间,恶狠狠地盯着她,威胁她按照自己说的做,不然杀了她。欣悦在恐惧中,只好拼命点头同意。之后二人禁室相处,情感与心理状态都产生了微妙的变化。导演阐述:最初用禁锢作为标题,是希望表达所有人都被我们的内心所禁锢着,许哲荣被他对母亲的爱禁锢着,他用病态的以致杀人的方式表达着自己的爱,他是直白的,毫无保留的。而相反李欣悦是被那栋房子或者说被许哲荣所禁锢吗,她有机会逃走,然而没有,她不也是被内心,被她所追求和向往的东西禁锢着。
  在一个封闭的空间中,没有过多的场景转换,没有刺激的动作场面,甚至没有过分激烈的冲突,更多的只是两个人内心的碰撞。即是在探讨心理,也是想探讨人性。
  在这个世界上,每一个人都需要爱,只是许哲荣他选择了最极端的方式去寻找爱,以致犯罪,其实像他这样的人还有很多,只是我们还不知道,他是谁,在哪里,什么时候……

评论:

  • 柳慧捷 0小时前 :

    又一次点题“人为财死”,想起了小时候的故事:从前有一座金山,两个人去捡金子,要在太阳升起来前离开,不然就会被烤焦…

  • 频梦桐 7小时前 :

    灰灰色畫面⋯很棒👍

  • 祁子继 4小时前 :

    哎!半睡半醒的看完的!百度了才知道原来男主是神奇女侠男友诶😩!

  • 雯怡 3小时前 :

    这荒野的质感很棒,导致我中午做梦梦见自己挂在一扇大门上,被狂风吹的转了一圈又一圈。

  • 虢伟毅 0小时前 :

    6.8。前奏无需30分钟,才进入正题。题材也够新鲜,揭露了一定的社会问题;阴谋藏得也挺好,但是大boss只凭一个杰克鲍尔,显然还没这么大能量呼风唤雨,满世界调兵遣将!所以,挖的还是不够深,有点浪费这卡司阵容!!!

  • 潜凝雪 6小时前 :

    好看是好看,但可能只是有情怀的人觉得好看,这电影服化道细节很到位啊,就是实验室那段用的夜视仪不太像回事,一般这种四目夜视仪贵的起飞,不好搞,而且还很重,如果换成双目的我觉得看上去会更有味道

  • 革莉莉 8小时前 :

    米国人拍特种兵还是比较专业,开枪动作都很帅,不过故事都是相对弱化的。

  • 祁鹏生 7小时前 :

    该去的地方没去成,不该得的没得到还搭进去了一条命。人要知道满足

  • 项访儿 7小时前 :

    也算是美扎略显演技的片子了,长得太帅就只能走小李子的毁容路线。贪婪也许是人性丑恶之最吧!

  • 辰锋 8小时前 :

    带着“杰瑞德•莱托在这电影里也太憋屈了”的心态看完电影,结果发现男主并不是他😲

  • 阳振 9小时前 :

    真特么应景,对没错,H5N1就是美国人放的。

  • 石咏思 8小时前 :

    看在Pine的面子上勉强给加一星,真的不太好看唉,节奏感掌握的不算太好。

  • 祯睿 1小时前 :

    5/10。故事很简单,老兵复仇记。前半截有点冗长,真正动作戏却很短暂。本质我觉得还是反战片吧。

  • 长孙乐志 1小时前 :

    僱佣兵男主自己坐普通航班都能回国,那你僱主派人接应不更容易帮他回来吗?安全接回来就皆丈欢喜,结果派两队人去灭口,代价巨大,最后把自己灭了。最会算帐的私人安保公司,这打的什么算盘…

  • 钞元彤 7小时前 :

    节奏不错。个别镜头切换突兀。风格偏写实,但战斗人员和战斗逻辑比较拉胯甚至降智。无聊时可以简单看看。

  • 梓楠 0小时前 :

    《环游地球》后专心“埋”进糙汉路线的Zac,在地球另端渐入佳境;过往痕迹不断地消失,似乎也在迎来更有趣的职业转折。在片中不仅付出了比想象中还要多的辛苦,也很顺利地完成了场得由自己驱动的求生追逐故事;即使它可以在节奏与走向上更为精炼,但所有的努力都有效地成立。

  • 烁鸿 9小时前 :

    故事不差,演技凑合,但是适合快进着半个小时看完,花90分钟不值得

  • 花莲 5小时前 :

    周旋博弈缺点深度,就像主角的膝盖用不起劲。

  • 雅蕾 2小时前 :

    还是可以的,大量的独角戏但并不让人觉得无聊。故事简单,演技也都在线!

  • 称秋蝶 0小时前 :

    i can fuck zac efron all night long

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved