600701工大高新 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 한동호

剧情介绍

尹熙的初恋东哲加入了这对夫妇的两家公司,桑贤和尹熙。另一方面,尹熙的亲兄弟泰戎也离婚了,然后在东哲公司工作了一段时间。这看起来像是正常的婚姻关系,但桑铉和尹熙正在发送炸弹,他们对新的男人和女人很好奇。四个有过不正当关系的人之间的关系还在继续。

评论:

  • 德芷荷 8小时前 :

    尼玛配乐居然还有汉斯季默。。。醉了。完全没听出来。

  • 方文惠 6小时前 :

    非常反类型的神偷片 这部影片基本只关注了开锁这件事本身 以及锁背后设计者的故事与尼伯龙根的指环相关典故 整个情感构建也基于此 甚至可以说这是一部偷盗世界中的国家宝藏 这个故事只是为了揭开一段传奇 呈现一个历史 偷盗不是目的 挑战无法逾越的高峰才是 主角对开锁的痴迷就像登山片对攀登的痴迷 为何要征服高山 因为山就在那里 所以整个电影挺理想主义和浪漫主义的

  • 彩彦 1小时前 :

    犯罪动作片。史诗级故事开头,却被一个无名小卒化为无形,似乎我理解了他的癫狂和狂喜,男演员演得非常好。但是再神奇梦幻的过程和经历也只有男主自己才能体会感悟,之于观者只是千篇一律的听音开锁

  • 卢雪柳 0小时前 :

    比活死人军团完成度高一些,扎导没有过分炫技,除了些动作场面有他的风格外,全片还算克制。男女主,感情线莫名其妙,也不来电,没啥火花。哦,看完cast发现,扎导是制片,不是导演,怪不得这么克制。

  • 丽漫 0小时前 :

    丧尸作为新闻背景,结尾和活死人军团连上了。有点平平无奇,太普通了。制作还可以。就是简单的按顺序尼伯龙根歌剧四章节,前三章的顺序,挨个到银行,可是没啥好讲的,没有反派。

  • 克初 5小时前 :

    我不知道拍摄地在哪,但是好好看!

  • 亓官泰和 9小时前 :

    勉强可以看。动机简直了,就这么为了成就感而偷?钱也无所谓?emmm 然后男主金手指就是各种开挂,啥子逻辑也没有,好吧。story的部分很冗余,看完了也一个字没记得。本来想给3星的,这么说起来,实在不够及格分吧。

  • 家运 6小时前 :

    犯罪动作片。史诗级故事开头,却被一个无名小卒化为无形,似乎我理解了他的癫狂和狂喜,男演员演得非常好。但是再神奇梦幻的过程和经历也只有男主自己才能体会感悟,之于观者只是千篇一律的听音开锁

  • 姚德辉 4小时前 :

    镜头,演员,故事都还很ok的,有些点不值得深究,比如说,男主被甩下车,一个人躲避警察的追捕,居然靠一辆自行车躲开了所有警察,爬上了一辆火车。比如,最后女主让男主跑,而警察居然乖乖的就不去追捕了,难道他不是从犯吗?

  • 幸芳茵 1小时前 :

    活死人军团前传,洋洋洒洒俩小时就为开仨保险柜…导演也是男主,人设挺可爱的,但是该精彩的地方都太随意了…

  • 家凌雪 5小时前 :

    上课的时候看了个结尾,挺拉胯的。看完整个觉得更拉胯了

  • 拓跋清佳 9小时前 :

    这玩意儿都能有6分,凭什么《扬名立万》只有7.6。导演叫了一帮人陪自己装B。开锁过程看不出任何特别,人物动机也跟玩儿似的。这几个既不像《魔盗团》靠脑子和手法,也不像什么007碟中谍靠科技和拳头,纯粹靠运气。气氛轻松,故事寡淡,不知道男主那种跟幼儿园宝宝一样的傻白甜心态是从哪来的。 按照爽片的调性,最后不应该是女主归来两人去解最后一个?强行换人,完全推翻了前面所有的铺垫,就跟烧烤最后配个奶油浓汤一样不伦不类。多一颗星给美术

  • 宏柔绚 8小时前 :

    不好看,剧情特别随意,但是也比活死人军团好看

  • 学睿慈 9小时前 :

    作为前传来说已经相当的好了,可惜结局早已注定

  • 巫若云 0小时前 :

    非人气电影中的非人气角色竟然也能拍独立电影?人物对话实在是太多,开保险箱也假的很。

  • 卫军 8小时前 :

    ?这片到底想讲啥?一堆人为了开个保险箱被抓的故事吗?既然不是为了钱,直接商量商量让他们开一下不行吗?开开了还能让他们再增强安保措施

  • 宣弘化 7小时前 :

    碎碎念的女主挺可爱的。社恐x活泼室友好有趣哦。

  • 圭煜祺 8小时前 :

    僵尸一点存在的意义都没有。高智商不需要太多的动作,期待下集诸神的黄昏怎么破。

  • 寿鹏鹍 5小时前 :

    超好看,看来日本也能拍动作片的,和这部比起来栗子的角色导演像幼儿园出来的。

  • 千长运 1小时前 :

    我严重怀疑这部影片之前是独立影片,丧尸军团火了以后开始蹭了热度。影片表现中规中矩,没有完全展示出开锁的紧张气氛,全片都是在跑跑跑,从一个机关犯罪片最后沦为了老套的犯罪追逐戏码

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved