(羞耻)电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 2005

导演: 范晓萱   

评论:

  • 刘毅然 8小时前 :

    头一次看灾难片要把我笑死,虽然逻辑什么的有点不通,但看得开心就是成功啦~光洙虽然很适合这种角色,但是也好想看他再突破一下

  • 宇文宏毅 6小时前 :

    算是灾难喜剧片,题材是好题材,但是为什么拍得食而无味弃之可惜,前面铺垫太多真的墨迹一度看不下去,中间地陷之后的内容还可以,结尾有点过于浪漫主义了,整体就很怪异,不过那对母子还有帐篷小男孩还是感动到我了。

  • 慕容英华 7小时前 :

    《劝导》和《诺桑觉寺》是两部没看过前作的Jane Austen作品,所以我还蛮容易接受这一版本的劝导,即便她看上去极其的现代。突破次元墙的Fleabag式演法让人很容易理解Anne的内心。另外中国观众按照现时的东亚审美去批判男女主角“丑”,这种人还是去追你的TF Boys去吧。

  • 卫玲 5小时前 :

    这TM该怎么归类?灾难片?它有点太飞了,靠它学习绝境求生你就死定了。科幻片?它不合理,设定扯得一塌糊涂。喜剧片?动作片?基本算是各种原素都有的大杂烩。用我的标准看,这是部动用了大量CG的网大!

  • 崔和豫 0小时前 :

    讲真我快进看的也看不下去……就女主老实巴交的原著角色给演成五十度黑版劝导的既视感,倒不是演的不好,是感觉不对……男主选角也一言难尽,印象里深沉的硬汉柔情的一个角色,这男主永远像是哭了半夜没睡醒就来演戏了……老妈闺蜜还叫黑人来演我真的一脸问号??我是没有人种歧视,但是当时的英国上流社会可能吗……真的就冲这卡司就没法给及格……

  • 公孙香梅 5小时前 :

    为啥要打破第四面墙,以为这样叙事很创新吗。这一百多分钟我是如坐针毡地度过的。比起来古典气质满满又写尽少女心事的pride and prejudice真是仙品。

  • 左丘初珍 7小时前 :

    ●最后结局,俩人腻歪。

  • 掌碧莹 0小时前 :

    女主的脸总是会让我出戏到Fifty Shades of Gray,剧情就是典型的Jane Austen。古典剧都不能放过吗?黑人含量过高,难看。

  • 宋尔丝 5小时前 :

    Dakota is still so charming, and always love Jane Austen, though it's probably a little too humorous for my taste, this still brings me to tears.

  • 乾盈秀 9小时前 :

    从服化道到对白到剧情全都一言难尽,放弃吧,不值得……

  • 抄昆杰 9小时前 :

    网飞,你离我奥斯汀女神远一点啊!!!!!

  • 全优瑗 9小时前 :

    这个改编它很好!颓废女诗人气质的达妹我好爱,还有里面从头到尾找尽借口不凑仔的三妹。继续珍惜简奥斯汀笔下的happy ending

  • 卫奂丞 1小时前 :

    没看过原著 完全是新故事看的 各种桥段还蛮偶像剧的 这电影我看太危险了……

  • 卢建柏 7小时前 :

    放低预期之后居然喜欢得紧,达妹以PWB方式演绎出现代版的《劝导》,男主本来不觉得好看但是几场对手戏好有火花声音也好听这对的跨越8年的爱情依然双向暗恋就立住了。亨利居然演出狡猾的拜金男还蛮带感的,安妮台词“绝对不相信10分男,完美的男人都心怀诡计”或成新He’s a 10 but…奥斯丁跨越200年屹立不倒的浪漫爱情范式,还是因为女性心中那份“爱恒久绵长无望却充满希望”结尾插曲好听找来去听

  • 嘉丽 6小时前 :

    Netflix+0715:宇宙自有它的选择。

  • 包奇伟 3小时前 :

    达科塔·约翰逊的身材颜值依然可以欣赏,但是这种喋喋不休的世俗,还有周围这些演员的选择,真令人无语。情书的出现导致破镜重圆,也算对得起我如坐针毡地看完了这部电影。

  • 卫冰 9小时前 :

    这种风光爱情片就不能找个高颜值的男主来演吗?男主走形的身材真的很影响食欲。一星给风光了。

  • 何初之 8小时前 :

    风景真的很美,关于感情线有些令人惊讶,美食诱人,能感受到男主内心的纠结

  • 戊圣杰 8小时前 :

    李光洙为啥每次演的角色都跟个搅屎棍棍一样😂

  • 捷靖柔 1小时前 :

    其实不难看,就是男女主人设OOC。本来男主对女配的那段其实就有点儿渣,这部这种感觉更明显了。要不是她最后移情别恋,真的男女主就要错过了。所以啊,永远不要对感情意气用事。(感觉打破第四面墙的手法更适合爱玛或者liz,也许劝导也适合轻喜剧的改编,但是这部明显不是很成功)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved