papa 744在线tv 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 福利哥

剧情介绍

美女员工姚琪不喜欢老板要求经常加班,她伙同公司其他同事准备陷害老板——把老板灌醉,然后让他和公司另一个讨厌人物——公司会计大娇酒后啪啪啪!以便将来有威胁老板不加班的把柄。未料此预谋被公司娘娘腔小白告密,老板听后决定将计就计,把员工灌醉,让小白对喝多的员工们拍照!然而酒局过后,老板发现自己躺在酒桌上!疑惑的他第二天逐一询问员工昨晚喝多的事情,发觉答案却各有各样,到底真相是什么?谁才是最后赢家?

评论:

  • 高怜珊 3小时前 :

    感情很细腻。

  • 荤娅芳 8小时前 :

    主角某些角度太像粤语科普博主第二号人物了,但是细看又挺仁科的

  • 竺涵衍 8小时前 :

    头一次在影院欣赏到如此具有潮汕地方特色的喜剧片,和导演上次的「爸,我一定行的」是同一风格的作品,特别接地气,对话也是很朴实自然。剧情倒是比较平常,但配已如此有特色的潮汕地方气息,别有一番滋味。从中选取的bgm也是恰到好处,非常用心了。总体来说,还是挺不错的,值得一看。

  • 阳星宇 8小时前 :

    电影里把潮汕小城的人文故事 风土人情呈现非常好

  • 静春 6小时前 :

    一个不是被汕头人拉着绝对不会想着来看的 意外的很好看的电影!看温情也很有地方特色!

  • 镇如蓉 5小时前 :

    虽然很平凡的故事,但是看得又笑又哭,转头一看,我妈也看得又笑又哭。我大潮汕人看起来真的好亲切,很多俚语俗语,真的要会讲潮汕话才更加好像有。

  • 郯红香 2小时前 :

    意外不错,就算听不懂潮汕话也很容易感到潮汕的氛围

  • 璐淑 6小时前 :

    三星半吧。前半部分展现出来的民风民俗和烟火气很动人,后半部分就有点强行HE,人物转折没啥说服力。也罢,贺岁档总需要大团圆结局。

  • 柔鸿 5小时前 :

    人物刻画到位,情感传达细腻,配合潮汕方言和歌曲,这一切都太好了!父母爱情在戏台在晕车药,年轻爱情在奋斗在珍惜,亲情在每一个眼神之间,友情在刀子嘴豆腐心。整体完成度相当高,这样的好剧本好电影多来几部吧!

  • 骏中 3小时前 :

    怎么说呢,这个电影的视听真的很劝退人,完全是电视主题片的那种拍法,坐进影院两分钟就想走人那种。可人家创作者应该是知道自己的短板(技术、资源都差很多),就那样踏踏实实的讲了一个故事,一对男女结婚成家,横亘在两辈人之间传统观念和现代生活、家庭(亲人)和感情之间的冲突爱情故事,带着点笨拙也带着点小幽默,可处处都透着真诚,真诚到就是将我这个没有过感情的人打动了,那个天台上的对话真的好好哭哦。为了这份笨拙和真诚,为了那份明知不容易还要拍下去的信念,加一分鼓励下。

  • 谈昊穹 1小时前 :

    妈妈的素人演员实在是强,能在上面看到自己妈妈的影子。

  • 速香卉 7小时前 :

    这部电影很好,但我没能力评价它好在哪里,因为剧情太和我共情了,我技术上没有办法区分「共情」和「电影本身的好坏」。。

  • 钞吉星 9小时前 :

    把潮汕上一辈的妈妈演的入木三分啊,太棒了!

  • 相玉树 3小时前 :

    真实的细节使得观片过程轻松愉快,演员都没有什么名气,但贵在生动自然

  • 灵紫 4小时前 :

    本以为机场送行就是故事结局,心想挺好的,没想到接下来导演来了一手“强行俗套”的戏法,成功把电影的层次拉低了一层。结局虽让我失望,但也不可谓不合理或者不可接受,只是个人的想法是我不能想象像女主角这样优秀的女性应该为了任何一个男人去如此大费周章地为了融入对方家庭去妥协甚至需要服从于一些封建成规来讨丈母娘喜欢。或许导演应该在现实生活中多接触一些这样的女性,塑造角色形象绝不仅仅是坐在办公桌前握着笔杆子抓耳挠腮那么简单。不管是男人还是女人,离过婚绝不代表TA从此在情场就低人一头。低成本国产家庭片其实也不好计较太多,很“平民”的作品,从演职员到角色塑造的创作都是努力在接地气。看得出导演算是有些有趣的想法,而且致敬王家卫的戏很幽默,就是整体水平还太嫩。

  • 雨静 8小时前 :

    好像都是素人演员,真的不得了。

  • 露婷 8小时前 :

    小成本佳作。虽然表演略显生涩,但剧本完成度好,音乐好听,感情饱满却没有故意煽情。

  • 鸿德 3小时前 :

    很有潮汕的生活气息,接地气,真实。

  • 淳于青易 1小时前 :

    致我的前任。曾经邀请我去潮汕过年,后来没有机会了,通过电影弥补一点遗憾。

  • 驰鑫 9小时前 :

    三星半吧。前半部分展现出来的民风民俗和烟火气很动人,后半部分就有点强行HE,人物转折没啥说服力。也罢,贺岁档总需要大团圆结局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved