剧情介绍

  表面上看来,真宫樱(井上麻里奈 配音)只是一介平平无奇的女高中生,然而,童年时代的特殊遭遇让她拥有了能够看见幽灵的特异功能,亦改变了她原本风平浪静的生活。一次偶然中,真宫樱遇见了名为六道轮回(石川界人 配音)的少年,敏感的樱很快就发现了少年的半人半神的真实身份。                                    
                                 原来, 六道轮回拥有着一半的死神血统,因此而肩负着超度亡灵的重任,他的正直和善良吸引了樱的注意,两人联手,将一个又一个无法安息的亡魂送入了轮回之轮。随着时间的推移,樱渐渐发现,原来六道轮回的奶奶魂子(雪野五月 配音)正是曾经救过自己性命的死神,而她特殊的命运早在那一刻就已经决定。

评论:

  • 良锐 4小时前 :

    3.5//如果能在全球施行此法,要么降低犯罪率,要么大大提高定罪的难度

  • 祖叶嘉 4小时前 :

    “Emotion can be an asset”

  • 端木奇玮 9小时前 :

    立意可以,但是这拍的太理想化了,甚至说有点差。

  • 杉薇 0小时前 :

    坚决抵制废除死刑

  • 曼楠 5小时前 :

    3星,这类社会题材,印度电影跟韩国电影一样,只能拍出来,现实很难解决实际问题,只能自我安慰。

  • 梦雯 3小时前 :

    故事很俗套,但布洛克的表演很强大,这可能是她作为演员最好的一次。

  • 梅安梦 4小时前 :

    这部片的立意很好,关注印度女性的问题是它最大的优点,但同样的缺点也很明显。

  • 长孙新之 8小时前 :

    前有《杰伊·比姆》,现有《星期四》,印度电影敢于直击现实痛处这点真的令人叹服。虽然大致能猜出剧情的走向,但最后的反转确实出人意料,让人脊背发冷…片尾报纸的标题似乎更适合当电影名:A Thursday When India Woke Up。最后想借用未婚夫的话大喊一句:“Salute the people who deserve it”!

  • 皇甫鸿达 8小时前 :

    振聋发聩!!!!印度这个国家,总能拍出这种撼动人心的电影,却依旧活得那样烂入泥沼……可悲可叹。

  • 鲁尔蓉 5小时前 :

    转折过于生硬,qj这个点抛出得太直接且滞后,但故事圆得非常完美

  • 郯曼安 1小时前 :

    At kinlong's apartment Through Thunder Local File just now

  • 眭智宇 7小时前 :

    片子立意好,为全国每8分钟就有一位被强奸的妇女发声。但是整个节奏太拖沓,当奈娜枪“杀”第一个孩子阿什卡的时候,我就猜到阿什卡肯定没死,而是被藏在什么地方。我没料到的是,原来这个司机就是当年强奸奈娜的罪犯。

  • 玥云 1小时前 :

    姐姐对妹妹的爱,比很多真正做人父母的,都要深厚。就这么顶缸蹲20年,不是真正的爱,做不出来的。你看看另外那对儿兄弟做得事儿,鲜明对比。这件事儿里,没有人有错,就是一个彻头彻尾的悲剧。唯一应负责任的,就是枪支自由化。演得真好,看得我泪流满面。

  • 臧多思 5小时前 :

    印度女性开始觉醒了,好棒!特别是nana虽然走进了监狱,但是从下车开始就赢得了女子监狱的尊重

  • 诗茜 3小时前 :

    印度所需要的觉醒,远远不止一个星期四。

  • 阳星宇 9小时前 :

    改编自同名英剧,混合成美式的枪支话题。如果没有枪,5岁小女孩也就不会误杀警察,落魄妈妈也就不会顶罪,也就不会母子分离,也就不会多年出狱后还要遭到警察儿子报复。这一连串的不幸,都是因为枪支随手可及。前面有点散慢无主题,后面渐入佳境,布洛克和戴维斯贡献影后演技。6.6

  • 糜柳思 8小时前 :

    不好男性豆瓣用户在评价这部电影时一副置身事外的轻浮样,完美诠释了电影里主角所描述的那种国民形象,不在你们耳边大吼大叫,你们就只会装聋。中国有多少女性被强奸后无法立案还要被受害者有罪论二次伤害,又有多少已婚女性被“家暴”后无法得到法律保护,还有多少女性被拐卖成为性奴后即使引起舆论也依旧无法被拯救。如果你在看一部电影时,只抱着一副高高在上的态度,那么你是在浪费你的时间,这部电影不是给你这种人看的。

  • 盈巧兰 4小时前 :

    剧情比较老套,配乐也是一惊一乍的,反正你会比主角先猜到下一步会是什么样的剧情!全程都是快进看的! 用电影反应社会问题,这一点还行吧

  • 袁亦旋 5小时前 :

    16个孩子的意义就是每16分钟的意思,最后的标语有点多余了

  • 钟寒梦 5小时前 :

    该片的节奏更加紧凑,沉浸感更强

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved