剧情介绍

  Cardi B performs at this year's AVN Awards. The ceremony celebrates the biggest names in the adult entertainment industry and includes comedy segments along with an insider's look into the industry's premier trade show and expo.

评论:

  • 东方鸿文 7小时前 :

    看过心情都会变好,很童真童趣,看的中心版配音,全程沉浸其中,插曲也是中文的就更好了

  • 守欣艳 6小时前 :

    非常值得推荐,最近难得看到的佳作,看2小时也不觉得有多长。想起一部短片,你在偷窥对面而羡慕对面家庭,实际对面也在羡慕你的家庭,但那部更感人一些。本剧的问题是对面楼竟然没有一个正脸看对面的镜头,就好像他们生活在看不见对面世界一样,并没有眼睛与眼睛之间的交流。唯一感觉遗憾的是这个男黑的选角,选一个黑人不能满足女主有点多此一举,如果选一个体弱多痛的到可以理解。而女主的演技不错,最后的憔悴让人感觉一定受到很大的打击。如果女主拍摄对面的视频的影响要比拍她的照片影响更大,定时拍摄的照片如果底片有谋杀的证据被女主发现不是更好。

  • 卫德龙 8小时前 :

    适合一家子带着小孩去看!

  • 凌季萌 4小时前 :

    音乐还是那么好听

  • 戈北嘉 1小时前 :

    这电影也太用力了,像一个为得到表扬把事情添油加醋讲的小孩,悉尼妹妹不是因为亢奋大红了吗,怎么这么容易就脱了。感觉选角导演把演员都选错了,让人看得不太舒服。

  • 乜悦远 4小时前 :

    ……小马湾给我的感觉有点像1984,。。。。。。。。。。。啊啊啊一直在和基友讨论天马那个国家是三权分立像美国那样还是君主立宪国家。。。因为他们可以给女王判刑诶

  • 区绮烟 0小时前 :

    人物塑造方面,sunny勇敢逐梦,izzy都很活泼可爱,hitch沉稳担当,而两位公主的性格并没有详细描写。为什么会这样呢?也许90分钟的时长并不足以将每个人的性格特点完全展现,或只是孩之宝放弃了曾经的群像描写,选择把镜头对准一两个人物?我相信是前者。无论如何,还是要等正剧才能盖棺定论。

  • 农彬郁 8小时前 :

    欣欣子配音太可爱啦 和小马们一起开启新冒险吧!

  • 卫家奥 8小时前 :

    前半段有点80年代帕尔马的感觉,那种老派的惊悚情色,但后半段未免太过自作聪明了,为悉尼妹妹美好的肉体加一星

  • 储凝然 2小时前 :

    3d电影版,适合小时候看过卡通片的大小朋友观看。剧情偏低幼,我10岁的男娃处于准叛逆期,觉得可以更紧凑。但画面精美,我是看得很愉快……

  • 九娅童 4小时前 :

    确实挺大的,这就值两颗星,话说回来剧情得多无聊才会让关注点变成这样啊…

  • 司徒春兰 0小时前 :

    小马G5刚出概念图的时候我看到毛绒绒小马就不想看了,后来也一直没关注过消息,也就听了主题曲,上映的时候也没有找来看。但是国内上映了肯定要去看!(虽然不是第一时间因为我昨天忘了…

  • 夏暖梦 7小时前 :

    看完了 我大概有三处泪点:Sunny爸爸讲故事时第一句“Once upon a time” 闪电天马海报出现 最后的彩虹音爆一样的激光

  • 卫晴浩 5小时前 :

    希悦的父亲什么时候过世的?片头的交代太过随意,而且死得突兀又无必要。

  • 习心远 8小时前 :

    当女主男朋友看到摄影师诱骗女人时,他立即停止了偷窥,他是有底线的,但有底线的人在这个诱骗的世界会有什么结局?

  • 宗经义 3小时前 :

    偷窥永远代表欲望,而享受欲望快感的同时往往会忽略细节,越陷越深。永远的小丑竟是自己的轮回。

  • 妫又亦 5小时前 :

    有一个大反转,很多福利镜头,女主身材更是一流。但人物逻辑还是比较反智,后期的收尾更是让人白眼连连(PunIntended)。65

  • 卫雨泓 8小时前 :

    看完了 我大概有三处泪点:Sunny爸爸讲故事时第一句“Once upon a time” 闪电天马海报出现 最后的彩虹音爆一样的激光

  • 屠宛亦 9小时前 :

    小马宝莉色彩绚丽,老少皆宜,虽然是英文原版,但吸引眼球的是角色和场景,尤其让小朋友兴奋的,是它们都长出翅膀的情景,还有片尾字幕的插入动画,让大家不忍离开……

  • 婧彦 2小时前 :

    剧情并不低幼,还挺内涵。小马又美又萌又可爱,招人喜欢,歌也好听。闺女问我最喜欢哪只小马,我纠结半天选了一个,结果她说,我都喜欢!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved