出轨的女人2韩国完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演: 赵太浩

剧情介绍

两个寂寞男人风流成性,想尽各种办法泡妞,成立了一些围棋社团招纳女生进来,然后趁机跟她们发生关系,渐渐地发现围棋社团并不能吸引女性,这时两个男人才发现以前的一个好友身边很多女人,原来他是在建立摄影社团,这两个饥渴男人便决定跟着这个好友混,成立摄影社团勾搭女人,男人们想尽办法撩妹,却不知道这群放荡的女人也在想着各种办法勾引男人....

评论:

  • 枫灵 1小时前 :

    看完Matrix 4了,怎么说呢,前半个小时觉得剧情蛮有趣,喜欢大量自黑;中间一个小时,开始安慰自己,如果不跟前三部比,好像还行;最后开始想什么破玩意,我看的是丧尸电影么,Trinity飞起来怎么跟超人一模一样。。。 唯一的收获是再次看到Reeves不留胡子的样子了。。。

  • 鱼傲柔 4小时前 :

    中年危机英雄迟暮的neo,很多熟面孔,增加了演员种族多样性,说话太多以至于没有以前那么酷了

  • 童湘君 8小时前 :

    脑子里还是一遍又一遍的在滚那几个颇为疯狂画面

  • 武炫明 5小时前 :

    救活尼奥和崔妮蒂的动机最后也没搞清楚。你用爱发电,我种我的蔬菜,大家相安无事不是挺好吗?难道仅仅是因为年轻人爱磕cp,就折腾这对老人家?

  • 柏琪 4小时前 :

    基努怎么一点也没变!故事越来越复杂!经典!

  • 淳于青易 8小时前 :

    文戏又臭又长、打戏支离破碎,看得我目瞪口呆。(去影院又看了一遍,其实剧本还行,但文戏和打戏的观点没改变,看得我如坐针毡)

  • 洲采 7小时前 :

    真的不考虑情人节上映吗(笑)千万不要孤立看它,千万不能把它和123分开,4完全就是对123的无奈解构和有限重构。分数扑街叙事破绽百出又怎样,我就是喜欢。

  • 瑶欣 1小时前 :

    肉眼可见的“导演告诉观众我真的不想拍这一部你们将就看一下就好了”,很多关键角色都被省略或替代,加上时不时闪回的镜头,直接破坏了回忆和现有叙事,当然,最主要还是故事的讲述和动作的设计上相比三部曲没有新意了,更多是给情怀影迷的一种安慰大餐吧。

  • 钰梅 2小时前 :

    已经完整的故事,加这么一出真的是被枪指着硬憋出来的。一开始还算个同人花絮加吐槽,然后就是把第一集剧情重演一遍,剩下一半纯为爱痴狂。格局比前三部小到不知哪里去了,动作场面也难看得不行。算我粉丝给面子吧,求别再搞了。

  • 贯昆琦 7小时前 :

    从剧本到表演都摆明了主创「我不想拍/演」的情绪,都这样了,还需要眨眼吗?

  • 柳慧捷 5小时前 :

    新特工史密斯缺乏了雨果·维文的那股桀骜冷酷的劲儿,新墨菲斯则显得有点奶油,龟派气功之万佛朝宗必然战无不胜,片尾的追车杀桥段神似《釜山行2》,“沃卓斯基姐妹”果然是拍了一部女性崛起、自由意志的政治正确电影----为爱发电,和谐共存(尼奥和崔妮蒂被系统复活的缘由亦是类似于《红色警戒》中的核电站)。其实影片最大的特点莫过于情怀杀满满。彩蛋则是吐槽人类电影已死, 短视频很有搞头,电影工业化,搞钱要速度,导演不妥协的官方揶揄活久见。事实上,《矩阵重启》不若称作《电池人的崛起》更贴切(本作实际上亦是基于第一部的框架之上)。吞下这颗通往“元宇宙”的蓝色药丸,大家一起来发梦吧,韭菜板载。“并不是所有人都寻求控制,就像不是所有人都希望自由一样。”

  • 玉梓 6小时前 :

    华纳公开自嘲,估计也知道重启捞不着好,让尼奥复活,等于就是把前面的故事又整一遍,不过熟悉的墨菲斯、史密斯都变了样,能帅能打的尼奥胡子拉碴,朝气全无,像是从强威克的片场直接过来的,双掌一出,大招即来,集体怀个旧,真不如拍猫。

  • 雪栀 7小时前 :

    就算穿插原作还是记不得剧情 大部分电影对于我来说就是这样子…电视剧的话我肯定记得 = =…浑浑噩噩地看完了 下一个……不过很开心的是看到了很多超感的演员 BJS我老公

  • 菲静 8小时前 :

    相信我,难看归难看,但是华纳肯定还会拍下去,黑客帝国5678……

  • 梦锦 4小时前 :

    不要在老年的基努里维斯旁边放前三部曲的画面。年轻时候惊为天人的神颜有一天也会衰老,会不再好看。

  • 邱安双 2小时前 :

    很奇怪的感觉,说喜欢和不喜欢好像都不太准确…

  • 枫泽 3小时前 :

    (什么?)

  • 西门浦和 2小时前 :

    我不看。

  • 阳振 7小时前 :

    虽然总体及格,但是这样炒冷饭让我抱着少年的热血来看这种水准的电影,真是气死了

  • 蔚驰海 5小时前 :

    这……只能说是粉丝大电影,那我还不如去看Sense8

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved