纪元集团董事长郑矾 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: Nicolas Silhol

剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 前雅畅 5小时前 :

    有几个特别好的主题,被糟烂的表现手法拉垮崩盘。毫无记忆点的鬼魂设计,浮夸的惊吓套路,使得以城市为主题蕴含的都市怪谈在一惊一乍的表现中完全徒有其表,就如同棒国没有历史长河积累沉淀的文化基底一样,这些鬼故事怪谈也如同廉价的快餐寡淡无味。

  • 卫国龙 5小时前 :

    完整异域生活的呈现,只是很多地方有点浅尝辄止,更像是电视剧的质感。

  • 东门白曼 1小时前 :

    #PYIFF

  • 化沛白 5小时前 :

    剧情老套,但有十个故事,节奏快,以量取胜。每个故事都是俊男美女,养眼

  • 卫龙君 8小时前 :

    或許賈科長監制的白色大廈這部片子最大的意義在於讓一個柬埔寨關於遷移居民區的故事在中國的網絡環境獲得了視聽許可證。

  • 克初 5小时前 :

    由几个故事单独构成,全是老梗抄袭,可以说毫无创意可言。平时不怎么看恐怖片的人观看或许还是可以清凉一夏的。

  • 尚碧蓉 6小时前 :

    3.0,小标题式的结构,摄影善于捕捉宏观的社会进程以及聚焦部分微观的家庭生活和人物状态,金边的GDP和基建总体上还是跟国内五线的县级市差不多,甚至不如,消费水平和收入完全是两极化发展,更是一个电信诈骗大国,底层国民看世界的眼光仍然处于时代末流,偶尔有一两部电影可以有机会多了解一下这个地方的真实的城乡环境。

  • 宦昊明 9小时前 :

    作为一部专供偶像idol们表演的恐怖片,就只能打发时间看看。

  • 妍锦 7小时前 :

    县城青年的特质把握得很好,破败小镇萌生出一些充满生机的展望,这种观念也和贾樟柯暗合。

  • 卫韬明 1小时前 :

    看太多了,所以这电影套路和剧情实在是无趣无聊

  • 御问寒 9小时前 :

    女鬼一个比一个漂亮,头发一个赛一个丝般顺滑,还会物理攻击,拂面爱抚…看得我想让老板和人事组给算算八字了。2022年,女鬼能抡起铁锤了,能一手提溜人还能一手爬墙胜过蜘蛛侠我也是看醉了,而且女高姐妹组容易跳楼死人回来复仇的优良传统依然能够发光发热,看得我秒回大学时期女高怪谈的青葱岁月。老梗基本表现平平,新番偶有亮眼时刻,个别篇章竟然戛然而止,实在是如镜中女人一般,太不自信了!

  • 卫娅 8小时前 :

    很少看来自这些国家的电影,正如很少听见来自这些国家的声音。有一种很深的割裂感,hiphop潮流文化的入侵和难以被满足的报价需求,名叫长岛冰茶的鸡尾酒和晕倒了之后只能用“喝点水”来治愈的妇女,“我不讲出来父亲怎么知道”和“噩梦讲出来是不祥的”,跃动的舞蹈和父亲黑掉的脚趾,从头到尾都在讲这样撕裂的第三世界。表达太私人化了,看着好累。

  • 凭德曜 8小时前 :

    中间睡了一半吧,没有很强的矛盾和戏剧性。偏执的父亲和柬埔寨温热潮湿的无力感确实表现到了。

  • 哈访波 0小时前 :

    1.8 资料馆 经历过拆迁 算是有些感同身受了

  • 巩清妍 6小时前 :

    绝大部分故事似曾相识,小故事很多看起来诚意满满,但凑在一起让人越来越不耐烦。

  • 婷芳 8小时前 :

    祝福 精神家园 雨季

  • 斌铭 1小时前 :

    密室逃脱、谈恋爱、塑料人和冥婚还挺有意思。

  • 明初 6小时前 :

    太拉了……剧情很老套……不过里面的帅哥美女还是能看看的

  • 岚珊 6小时前 :

    看多了就免疫了,一般吧,模特那个还凑合,够怪异。其它没什么新意!

  • 庾傲安 1小时前 :

    隧道爬出皮箱女,红连衣裙老同学,一人迷藏吃掉你,四眼变态爬出柜,隔壁艳遇异空间,牙虫入脑变丧尸,塑料模特多一个,密室逃脱堆骨骸,自拍整容裂嘴笑……创意点和关联性都为零的老梗合集,远不如导演前作《韩国都市怪谈》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved