邪魅总裁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2003

导演: Ante Novakovic

剧情介绍

  After being discharged from the military, Sgt. Barnes finds his way back into society via a charismatic Politician with a covert plan to eliminate an underground criminal element.

评论:

  • 昕玥 8小时前 :

    我以为更多重心会放在一开始不被看好的妹妹身上,中规中矩吧,但并不是威尔史密斯最好的表演。

  • 韦运 6小时前 :

    8/10.

  • 柏访曼 4小时前 :

    伟大的父亲,恰好女儿也懂事。失败也算成功,挺圆满的结果。成功学在电影里面太普遍,在现实生活中都是无人听见的苦痛。

  • 璟呈 2小时前 :

    太疯了。可以感觉到影片对父亲的处理还是正面化了,现实当中不知道,这是唯结果论和唯过程论将产生分歧的案例;而当拍成电影时结果也必会对过程的呈现产生干扰。

  • 相丽玉 7小时前 :

    对于威尔史密斯的偏爱我想要打高分,但是剧情并不足以打动人,虽然看上去是一个网球版《摔跤吧爸爸》,但是那种关于梦想和努力的元素实在太少,更多的还是表现理查德这个国王计划孩子们未来和成长的故事。

  • 海震 3小时前 :

    采访的孩子个个金句迭出 也是穿插于影片中的亮点

  • 祝学真 3小时前 :

    和摔跤吧爸爸差不多,硬度鋁和梅果黒,父親這時候似乎就偉大起來了,大威小威成功了,不代表父親的方法有多成功。

  • 甘清秋 1小时前 :

    【3】闯入虚构的纪录,某种程度上正是话筒刺破庸常,动作与内容统一:收“音”。但只剩一个聪明的方法,内容实在没什么意思。

  • 牧醉冬 9小时前 :

    孩子生来是恶是善暂时不考虑,但有一点,就像电影里说的,孩子可以自由地思考而大人的思考则是有局限的。

  • 虞格格 6小时前 :

    2022.02.03 @MK2 Bibliothèque

  • 琦朗然 8小时前 :

    剧本确实可以,本身就是个有难度的瑕疵人物,但是圆得竟然还不错,也没有走上爹味儿的歧路,种族阶层和女性三大议题一个没少。有几点颇有趣:其一是培养规则不按套路出牌,理查德有自己的坚持和脑洞,也就不会显得很无趣,这有点《点球成金》;其二是过程远比想象的复杂,结构上也并不十分“规整”,悬念始终保持;其三是结尾并没有获胜,虽然dirty tricks并不新鲜有点《百万美元宝贝》,但重在重新定义获胜。

  • 橘歆 9小时前 :

    教育是个永恒的话题,尤其是当下的国人,环境塑造人,所谓的种族问题只是环境问题,我觉得电影虽励志,但他不可复制!我们只能当一个故事来听,或许可以从中吸取一些东西,每个人的人生不同,性格不同,尊重生命的多样性!这也是一种可能!

  • 淑枫 6小时前 :

    理查德的角色是有一些偏执,但是想要完成阶级跨越或许正需要这样一点蛮横与强制,这是个两难的问题,至少从他这个例子来看,结局是很好的。

  • 鸿辰 1小时前 :

    金球奖最佳男主之作!虽然不看网球,但也是知道大小威廉姆斯,这部电影真的是看到了家庭教育的重要性,相信的力量,Stay focus and don‘t be afraid.最感人的是最后真实的录像出现的时候,配着充满力量的音乐,尤其最后说到要回馈社会,真是德才兼备,实至名归的冠军。看完感到很有力量!

  • 梦梦 7小时前 :

    偏执,目标明确,计划。特别冲的受害者叙事的味道。

  • 袁清晖 9小时前 :

    “这就是努力训练的成果。”

  • 郏才良 2小时前 :

    有些对话仿佛在读我的日记 看得让人又难过又疗愈

  • 骏年 5小时前 :

    励志体育运动剧,比起用孩子淘金,家庭教育和健康的生活理念似乎更有未来。然而,没有信念与绝对的运气这位父亲给孩子铺下的跑道会如电影那般吗?除了守护女儿人生的父亲,母亲也以她关键性的举措引导着父亲的选择,也是影片的闪光点

  • 梅采 6小时前 :

    威廉姆斯姐妹能成为世界网坛之王,都是因为她们有一个天才一般的父亲,当然和她们日积月累的刻苦训练也离不开。有这样一位思想开明,有毅力,有规划,不屈不挠的父亲,真是人生的幸事,很让人羡慕嫉妒。威尔史密斯把这位父亲演绎的很好,这是他擅长的励志电影故事,感觉甚至可以和《当幸福来敲门》相媲美。

  • 范姜弘化 3小时前 :

    理查德和里奇两个pua高手过招的几场戏还有点意思,其他都比较平庸。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved