悟空传电影高清在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2007

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 薇梅 5小时前 :

    下下下部打魔警。

  • 登菱凡 8小时前 :

    现在就是整个沉浸在马叔的男子力中无法自拔!大爽片大爽片啊

  • 枚白风 1小时前 :

    马可爱在电影里永远都像是打不死的超级英雄,整体剧情比较套路化,看点还是动作戏

  • 骞驰 7小时前 :

    除了打斗场面其他就没什么可看的了。这次不肯给四星,主要也是因为韩国人实在太好笑,拍个小电影还处心积虑的埋汰下朝鲜族,埋汰下中国人,真是小国情绪,就冲这么小心眼,就必须小心眼的给5.9分。哈哈哈

  • 茜静 8小时前 :

    就你多拍点马东锡扇巴掌就完了,别整花的,玩批了不是,观众想看啥你不知道吗?更别提1里的烟火味,乡土气,多好啊,到2成了超英了是吧,醉了。

  • 稷振 6小时前 :

    整体风格非常“韩式”,有一种柳昇完导演的气质。配角负责幽默,反派负责坏,男主负责帅,三位一体,搭配得当。有一说一,锡久实在是太太太太帅了,杀人如切菜似的,依然不影响迷妹犯花痴。对于恶人,果然还是以暴制暴更痛快!期待3~

  • 逢如南 0小时前 :

    其他都挺好,就是结尾的打斗不如第一部结尾的打斗看着那么有痛感。

  • 贝凝安 7小时前 :

    完全是为了马东锡而拍的2,又或者说是为了塑造一个马东锡版的韩国陈家驹,韩国超级警察而拍,只要还是一拳超人,这个ip就可以一直延续下去

  • 芮傲丝 3小时前 :

    马东锡大叔持续魅力爆棚,看的依旧爽,优质类型片。

  • 滑高谊 1小时前 :

    7.0/10,跟第一部差不多吧,马东锡拳拳到肉的个人秀,孙锡久倒是各种角色都能驾驭,在片里也挺出彩的,2016年才出道,这两年从电视剧到电影频频刷脸,也算是大器晚成的韩国男演员代表之一了。

  • 鲁丁兰 0小时前 :

    混战场面的动作戏设计的太刻意了~刀在手上就是不用

  • 鸿辰 0小时前 :

    草get到孙锡久了……好几把帅……深夜满脑子只有孙锡久的大胸肌……

  • 罕丝娜 8小时前 :

    换了个导演,整体有种803破案的感觉。没上一部那种身边的街坊好警察戏份,少了些接地气的内容,但笑点更多了。反派刻画也少了一些,就一个纯粹的悍匪。继续延续上一部不开枪的风格,这次至少开了两枪。整体还是挺满意的。

  • 祁子议 9小时前 :

    第一部压迫性比第二部强,第二部娱乐元素多了些,虽然人物都很立体,但哈尔滨张谦蛋才是这个系列的灵魂人物。

  • 登夜香 0小时前 :

    鸟为食亡的宿命使得极端暴匪不能断臂求生,最终在影片后段被马副班长一伙围在笼中。遗憾的是,崔智白雇佣的队伍给人带来的集团式犯罪和幕后操纵错觉的出场,最终还是变成极端个案离场。大韩警官诙谐暴力,粗中带细,隐忍痛击,锄暴安良,快意恩仇。第一部捍卫韩国主场,第二部远征越南。合着韩国也拿民族主意赚钱卫国。第一部中国朝鲜族是首尔社会问题,第二部韩国黑帮成为胡志明市社会不稳定因素,还杀抢本国越南游客。哈尔滨张晨到哈尔滨张谦,不到5年(2004-2008)中国人从反派主角滑落到边角秒端盒饭杀手。聪明人可能都借着改开和法改春风出口转内销去做合法生意了。张夷帅这个名儿,挺合身的。

  • 晖轩 8小时前 :

    孙锡久看马东锡也是一模一样的放电。。孙锡久有罪!

  • 采彦 7小时前 :

    能看到神·马东锡暴揍对方,就已经很爽了不是吗?还要啥自行车呢

  • 桐玥 9小时前 :

    马东锡的拳脚就是韩国爽片的代表,拳脚带风实在是太带劲了!

  • 鲍俊拔 0小时前 :

    最后一幕打斗像个样子,其他的就很多不合逻辑:韩国杀手们没有弓弩没有喷雾甚至没有防刺马甲、集团老总没有专属电梯、保镖连把电击枪都没有。

  • 郜宏壮 2小时前 :

    我特么是有一百年没看过真正的暴力片,都快忘了什么味儿了!朝鲜族在历史上从不善战,但个体的暴力因子却很充沛,如今被用来创作这种电影实在是太合适了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved