老校长的鸡巴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2018

导演: 麦嘉

剧情介绍

  老虎受一老妇之托,要寻回其丈夫田鸡,田鸡正在赌场搏杀,不幸被女扒手“千手观音”栽赃嫁祸,田鸡与赌场中人大打出手,最后与千手观音一起逃跑。千手观音诱田鸡脱衣取回赃款,更索性骗走他的铁布衫。田鸡不仅失去宝衣,更被老婆锁进柴房,老虎出手救之,但条件是取回宝衣后,利益三七分帐。就在此时,千手观音派杀手欲置田鸡于死地……

评论:

  • 纳喇晓桐 7小时前 :

    情绪的每一寸递进都是能引发共鸣的,无法与这个世界和解,所以要找这个世界的别扭;古田新太演的父亲要靠仇恨和“讨个说法”才能活下去,折磨别人的同时更折磨自己。

  • 骏桓 6小时前 :

    看简介很有意思,加上又是日本本土票选的年度十大,可能期待过高了吧,看完觉得太普通,叙事,视听,都没能充分展现这个故事。

  • 格蓓 9小时前 :

    潘潘也太迷人了我昏倒了😭(排练用的那个建筑好像巴塞罗那德国馆啊

  • 萱彩 4小时前 :

    玩我!??真以为得癌症了,我还想发展这么普通,然后…演的好好(鼓掌!立体化讽刺,绞碎奖杯那里我笑的想死Hahhahah

  • 谬新冬 4小时前 :

    连着看两部几乎全部室内场景,两三个人物的影片,不能不怀疑拜疫情所赐,无法出外景,无法聚集导致创作者只能螺蛳壳里想办法,拍舞台剧的电影

  • 运日 4小时前 :

    观影过程挺愉快,到2/3处可以打4星;结尾稍弱,看完怅然若失。

  • 雅香 5小时前 :

    该怎么和解呢?最难的是与自己和解,而后才能融化嫉妒和仇恨。片冈戏份不多却很动人,父亲低头给ex道歉时开始泪目。结尾很好。现实很残酷,还好,我们没放弃心里深处那一丝温柔。

  • 栾诗柳 2小时前 :

    比较喜欢拍前彩排的桥段,到最后2位关系还发展到凶杀的部分实在大可不必,哪怕为了映射剧情。

  • 疏慧俊 1小时前 :

    店长的戏很薄弱,看点全在父亲身上,看他是如何从刚愎暴躁一步步柔软下来的。

  • 锐思萱 0小时前 :

    Penélope Cruz is so good omg yes

  • 错敏博 1小时前 :

    如导演之前的《犬猿》一样激烈和戏剧冲突不断,结局倒是处理得有几分温柔。希望自己记住这部不太起眼的电影,记住这个固执倔强不肯认错,但其实内心无法原谅自己的父亲。

  • 隆辰韦 3小时前 :

    那个女的也太可怜了!无法得到原谅而自杀!可那并不是你的过错啊!

  • 舒熙华 8小时前 :

    少女的死亡是意外,但伤害却是由各方面共同造成的,其中最过分的就是扭曲真实煽风点火的媒体。就像如今。

  • 骞翱 1小时前 :

    设计了一些有意思的场景,但冲突主线讽刺水平都太陈词滥调了吧?一来一回飙戏骗人蛮好笑的。克鲁兹大概占了好看度里的4/7,太会讲故事了

  • 枝兴安 9小时前 :

    影片里戏中戏的故事原型,出自《杰出公民》主角的口述故事。

  • 费浩思 5小时前 :

    论丧真的没谁比得了日本了……这电影真的太日本了。尽管后面和解,但看了后最大的感觉还是抑郁。

  • 柏枫 1小时前 :

    嘲讽的力道我爱了,今年为数不多能让人笑出声的电影。一位名流史册的富豪,请来获奖女导演来拍一部诺贝尔奖巨作,从而将两位性格迥异且表演方法不同的演员凑到一起演对手戏。有趣的是,电影中的演员和戏中戏的角色从某种程度上都很相似,两条线的发展也如出一辙。结尾稍微有些弱了,不过整体挺讨我喜欢。

  • 橘萱 7小时前 :

    从丧女之痛到丧女之痛,杀人不过头点地,除了和解也没有其他办法。本该是个大事化小的小事,结果酿成各种不可挽回的伤痛,周遭所有人都没起到好作用,哪怕是一点点,只有相互受到伤害的人再相互取暖。谁对谁错,化风而去。7

  • 邝睿聪 9小时前 :

    令人窒息的爹 和受折磨的觀眾(x 這部桃李和古田都在舒適區演戲,(甚至村長還更差)反倒是女性角色都演得不錯,伊東蒼和片岡禮子印象深刻。

  • 月雅 2小时前 :

    笑死了好尬好讽刺好喜欢,不知是极简还是节约成本,密集台词,场景虽然高大上但局限在一个场馆内。/非常适合影迷(尤其阿莫多瓦的影迷哈哈,看看这些演员不常见的样子。)演技仍好但这么喜感很少见。/佩内洛普真是妙人,我再次get了她。/偶尔关心别人查别人的重疾顺手去看了牙齿美白,这不比《方形》什么讽刺多了哦。/佩内洛普两次假意借身体拿捏男演员哈哈。这要换男导演就……/接吻戏就笑死,不过大石头最妙。绞碎机不说了,留点悬念,剧透不好。/片中的戏里戏外高同步。/结尾要能强点就更好了。/不过几位先看的友邻都说两位导演退步了,我没看过他们前作,马一下。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved