剧情介绍

  弗朗西斯卡·约翰逊(Meryl Streep 饰)去世了,留下的遗嘱要求孩子们将自己的骨灰撒在罗斯曼桥。困惑的孩子们翻看母亲的遗物,揭开了母亲生前的一段动人感情。 1965年夏季的一天,主妇弗朗西斯卡送走了丈夫理查德(Jim Haynie 饰)和孩子们,独自做着家务。摄影师罗伯特·金凯德(Clint Eastwood 饰)误打误撞来到这里,向她打听罗斯曼桥的所在。她平静的心起了波澜,于是带他来到桥头。当天的工作结束后,他送她一把野花致谢,并接受她的邀请,与她共进晚餐。第二天凌晨他走后,恋恋不舍的她回到罗斯曼桥,将一张字条钉在桥头,邀请他再次共进晚餐。他再次接受了邀请。两人在罗斯曼桥相会,爱情的火焰在两人心中熊熊燃烧。他请求她随他一起远走,但她割舍不下现有的家人和世俗的幸福。他黯然离开。 十多年后,深爱弗朗西斯卡的理查德去世。又过三年,她收到了罗伯特的死讯。他把大部分的东西留给了她,并要求将自己的骨灰撒在罗斯曼桥。

评论:

  • 可叶帆 0小时前 :

    三星半。确实是传奇女性,不仅是她的经历,还有她对自身社会地位的清醒认知。

  • 厍欣畅 5小时前 :

    甘古拜在阿萨德梅广场发表演说,她没有垂头丧气,而是抬头挺胸。印度人真会跳舞

  • 亓官泰和 8小时前 :

    开始我看什么公众号推荐以为是传记类电影,结果是小说改编。整个就变成了一个印度爽剧,莫名其妙的成功和莫名其妙的女权,女主凭什么从这么多人里面脱颖而出呢,就靠脸吗??

  • 乜信瑞 3小时前 :

    当然,人生遇到的“人” 也非常重要!选择与努力,同等重要。

  • 昔情韵 0小时前 :

    从娇娇女到妓女,甘古拜经历旁人无法触碰的痛苦。她用自己的方式,努力掌控更多的权力与金钱,为更多与她一样经历痛苦的女人争取更多的权益!

  • 京嘉许 2小时前 :

    太长了。。。。 这片子有一个不错的背景故事,布景很用心,镜头有美感,但无奈故事编排能力实在太差,可以说相当草率原始

  • 敏菲 2小时前 :

    甘古拜与男友私奔,被男友抢走珠宝买入妓院,意识觉醒,利用拉拉的原则性,他手下的变态伤人,一举成为妓院老板,后因感情+利益(烟酒生意20%利润)再次与拉拉合作(本来拉拉借她钱,被拒绝了), 赢了钱后把妓院长大的15岁女孩嫁给了裁缝店男孩(甘古拜爱上的男人)。赢得了选举,成为总统,后续发表演讲,提高自己的知名度,与其他人交易为见到总统,15分钟的交谈得到想要的承诺,妓院区域保留(成为总统后,附近的学校请愿拆除妓院区域)总总的一切,以感情和利益实现最终的目标。不要说什么靠男人什么的话,只是刚好那两个人是男人罢了。

  • 卫琦 9小时前 :

    如果不能驱逐世上的黑暗,至少要往黑暗中注入光明。

  • 於代巧 9小时前 :

    还是不太能理解女主一路奋斗,最后的诉求居然是卖淫合法化。

  • 吉涵菡 6小时前 :

    这个视角也是非常的直男了……太窒息了 人物单薄 除了漂亮衣服和首饰以外毫无看点

  • 张廖鸿晖 5小时前 :

    你甚至分不清这是真实的个人传记还是艺术杜撰。想起来国内的一部也算同题材电影,姐姐妹妹站起来。

  • 庾英逸 0小时前 :

    6.至于女权主义,我倒没有太大的感触,妓女红灯区卖淫离得我的生活太远了,我甚至觉得,这些东西永远不会出现在我的生活里,恕我不能感同身受。

  • 强国 3小时前 :

    写了常评可能过不了审核。呵呵。建议剪刀手把这个超长片子剪成三部:霸道老bao俏裁缝,名门贵女的血泪励志故事,如何两分钟嘴炮工具人(性别:男)

  • 家荣 5小时前 :

    带给我的爽感是不彻底的,一方面总是会闪现她为什么会落得如此境地如果她当初没被卖到妓院是怎样的,另一方面她的成长过程确实很爽,不想讨论她借人之力,她身上那种劲儿值得赞扬。但一想到现实就有种被打脸的感觉。

  • 宰父运鸿 7小时前 :

    没理解大佬为什么要帮她,很多问题都是大佬解决的,但没说为什么

  • 信星津 6小时前 :

    有罪的是拐卖人口的孽障,没有人有资格看不起为了活下去而努力的人

  • 乌雅思洁 8小时前 :

    她的命运充满了悲伤,但她微笑地度过了一生!

  • 仙恬欣 6小时前 :

    当一个群体已经成长到无法忽视的地步时,我们没办法忽视他们,争取更多的权利,把事情往好的方向引导,也许是我们最应该做的。在这里也有girls help girls

  • 扶嘉玉 9小时前 :

    印度导演真的有把无数种色彩放在一起也很和谐的天赋

  • 卫诚然 0小时前 :

    能量就要溢出屏幕了“你怎么一直在运动”“还有另一半成功”。不过整体叙事还是比较潦草,比起事业又更加强调爱情。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved