首页-绿冒社 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 英国 2011

导演: 井柏然   

评论:

  • 尧平蓝 7小时前 :

    最后开车的镜头,应该是强拍出来,安慰自己的吧。

  • 家骏 1小时前 :

    本来还有点怵看这片,因为之前看舞台版的时候就挺泪目的,可是这一场看下来,还是有点略超出了我的预期。尽力还原的80年代阳光和煦感挺好,水龙头上刷的防锈漆色都挺正,公交车型号略新了些,中间加的那场女排戏还真没想到~

  • 宋清宁 2小时前 :

    看了影评后,特意约妈妈一起看的。可能因为被一定程度地剧透了,所以前面很多暗示的小细节哭得比较厉害,发现妈妈也穿越了那里反而平静了许多。看完后跟妈妈散步回家,聊了我和她,也聊了她和外婆,算是成年后聊得最深入的一次。妈妈为了这个家庭真的牺牲了很多,希望自己以后能尽可能地让她快乐。

  • 卫美华 2小时前 :

    牛逼!笑的时候让人开怀大笑,触动的时候让人眼角湿润。整个电影的立意也很好,在女性导演的电影中,英子年轻时简直太美了。结局的反转让人震撼,牛逼!

  • 寒凌翠 7小时前 :

    《你好,李焕英》是穿越回去报答妈妈,开心麻花把喜剧电影拍成电视剧,贾玲的喜剧是给你大笑大闹,你不知不觉笑着就想着了

  • 己书文 7小时前 :

    也不禁思考李煥英除了母親的身份剩下些什麼 說是少女到底還是母親的身分成全了作者歌頌的偉大 其實有在被預設感人的「母親」身分的自我犧牲中感到一絲不適

  • 仰妮子 7小时前 :

    看李焕英是不用动脑子的,因为母爱是本能,对母亲的依赖也是人类最原始的情感。眼泪就没有停过,贾玲真的是一个内心相当温柔的人,谢谢你和我们分享李焕英的故事,也谢谢李焕英带给大家贾玲这个宝藏女孩。

  • 婷初 7小时前 :

    李焕英命运的坎坷,不在于孩子的顽劣,也不在于配偶的平庸。她是无数国营工厂工人的缩影,她青年时代之后的坎坷经历,源于所在阶级阶层的失权。贾晓玲虽然把母亲的苦难归咎于自己,但也明白命运悲剧的源头在何处,在于可以继承的“位高权重”。

  • 展清润 3小时前 :

    贾玲猛然知道真相的那一刻,那个镜头,那火光电石的瞬间,那记忆不断回溯的画面,简直就是韩国电影《开心鬼家族》的翻版。

  • 司空凌柏 2小时前 :

    就,为什么伟大的妈妈一定要在下雪天走路回去,小学作文用烂掉的梗啊。多一星支持女性导演。

  • 井涵畅 7小时前 :

    Q:为什么给满分?

  • 卫瑞水 7小时前 :

    本来还有点怵看这片,因为之前看舞台版的时候就挺泪目的,可是这一场看下来,还是有点略超出了我的预期。尽力还原的80年代阳光和煦感挺好,水龙头上刷的防锈漆色都挺正,公交车型号略新了些,中间加的那场女排戏还真没想到~

  • 才忆雪 4小时前 :

    有了贾玲的这份孝心,她的妈妈一定会倍感欣慰。

  • 夕康复 1小时前 :

    《你好,李焕英》再次证明,震撼人心的好作品给观众留下的第一印象永远是综合而纯粹的感性认识,过后要缓很久才轮到次位的条条框框的理性分析——豆瓣8.1分,无愧。

  • 嘉依云 0小时前 :

    这完全不像是第一次拍电影能拍出来的作品,太让人惊喜了,年代感很足,代入感很强,细节考究,最重要的是这些跟剧情非常搭配,完美的跟剧情融合在一起,情绪渲染饱满,竟然一点都不尴尬,一点都不尴尬,竟然一点都不尴尬!

  • 席婷然 9小时前 :

    全程出戏,被「让自己年轻时的母亲嫁大款」

  • 仇梦蕊 1小时前 :

    我全程无动于衷,旁边两个大妈也没啥反应,倒是听到前排年轻人抽泣~能感受到贾玲用心、真诚,但感人的是母亲本身,而不是电影。这种煽情porn真的对观众的成长没啥好处。中国母亲已经很苦了,虽然她们自己并不觉得,“牺牲自我、为了孩子、绝不叫苦”仿佛是中国一代代母亲摘不掉的标签。这些形容词已经常常让人们忘了母亲首先是一个人。真的很希望电影作为一种媒介,能够引导我们走出这种传统的畸形的亲子关系。

  • 合童童 3小时前 :

    那些记忆,不仅是贾玲的,而是所有人的。真实的孕育情感在电影里,以自身做衣,给他人做梦。

  • 丛斯文 5小时前 :

    哭了,电影很真诚!那些说贾玲消费母亲的,可长点心吧!贾玲有能力、有机会把自己母亲的故事拍成一部作品,并且将永远留存于世...很棒!很羡慕!

  • 凌洁 9小时前 :

    穿越不是意外,而是与千万次的祈祷撞个满怀;离别不是空白,只是换另一种方式回到未来。无法执手那一段红毯,就任你安排疯狂的青春。难以出席这一场演出,就陪你谢幕荒诞的舞台。幸福不是更好的选择,而是自愿的奔赴;喜剧不是繁杂的堆砌,而是真诚的书写。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved