剧情介绍

  《活佛济公》是再次对经典题材“济公”的翻拍,陈浩民饰演史上最帅的济公,和杨雪出演对手戏。杨雪曾多次参与香港电视剧的拍摄,此次再度和香港演员合作自然是轻车熟路。近年来杨雪一直在主题严肃的电视剧中塑造坚强勇敢的女人形象,此番再次触电轻喜剧电视的拍摄,是她继《聊斋》之后的又一力作。从时尚偶像到美丽女军人再到经典喜剧,杨雪的戏路是越来越广。
  据制片人王世伟介绍,《活佛济公》计划拍摄120集,这次拍济公是从济公年轻时拍起,“他是一个人间佛,普渡众生,但也有自己的烦恼,比如他在新婚之夜悟道出家,对妻子一直有愧疚。第一部40集里讲述了《血珍珠》、《挖心》、《怀孕郎》、《天雷报》、《古井运木》、《胭脂泪》等8个故事,目前已经敲定明年8月暑期档播出。”

评论:

  • 卫亚利 5小时前 :

    怎么感觉吃书了?嘛反正就是为了发糖吧,新人物下了不少笔墨,感觉既然后面正篇没出现,那为了合理性怕不是下一作要直接写死(如果有的话)

  • 卫博豪 9小时前 :

    比起后面的篇章这剧场版好看太多了,故事也很简单

  • 尧辰 8小时前 :

    观感还是不错的,学霸终究是有自己的韧性,虽然都是知道的剧情换个视角还是很让人开心的。

  • 励采春 0小时前 :

    这才是我最开始喜欢的亚丝娜!独立,坚强,勇敢!大女主!刀剑10年,始于SAO,回归SAO。

  • 乜信瑞 3小时前 :

    6.5分。其实制作质量还是挺高的,基本算是第0集故事来看。主要问题还是站在海报中间的紫毛,前半部分基本走百合向,怎么突然中段就被桐人给插进来了???这设计也太奇怪了吧???你要说紫毛为了保护亚丝娜挂了也好,吵架变成反派也好,这都比电影里这么设计来得更合适吧???

  • 尤代双 6小时前 :

    感觉……和当年看的小说不太一样啊。第一层内容少,可以理解。吃设定的地方也不少,就看川原老贼以后怎么圆回去了。

  • 彩怡 0小时前 :

    She lived her life as a grand movie 哭了 也希望我们也能拍出这样inspiring的电影

  • 揭尔竹 1小时前 :

    注水的叙事 流水的打斗 干瘪的人物

  • 嘉嘉 5小时前 :

    用爽文套路包裹的糖衣还是掩盖不住本质在剥削女性的内核。典型的越缺啥越强调啥,真是让人作呕。

  • 卫平 9小时前 :

    桐亚kswl

  • 京嘉许 6小时前 :

    桐姥爷看到亚总剑都拿不稳了 笑死 刀剑神域算是我除了民工漫外看的第一部番 重温了当时追新番的感觉

  • 嘉运 9小时前 :

    如果是我,会彻底阉割那个行业。不会有新人受害,旧人也会给予庇护。然后随着时间流逝,让这个行业在这个国度消失。

  • 卫诚然 8小时前 :

    以亚丝娜为主视角的外传,不过时间线稍微推前了点,对SAO本篇起到了一定程度的细节补充,主要是丰富了亚丝娜的人物饱满度,但米特这个角色在吃书设定和转折上都比较突兀,故事和制作算是双双注水了,仅有最后一场BOSS战的打戏还不错,结果第一层通关便结束了未免不够尽兴,不过整体看起来仍是比序列之争有实感,川原砾似是抓住了财富密码,炒冷饭虽不厚道却总能收割到情怀,老实说还挺想接着看续篇的。

  • 刀半兰 1小时前 :

    虽然这个剧场版剧情依然套路,但相信如果是在TV动画时上映,估计会吸引一大部分观众去看TV动画——死掉的队长当时说了什么?亚丝娜的姬友最后会如何?亚丝娜和桐人他们是否会通关?

  • 宝正信 3小时前 :

    好看,找到了十年前看第一部时的感觉,又要重温第一部了

  • 士水蓉 8小时前 :

    结束的有点快,所以紫头发的女孩子是新加的角色是吧,补充了一下亚丝娜这边的视角,然后重新回归了sao,只是中间文戏有点多是不是故意的省经费啊hhh,看得不过瘾,期待下一部剧场版。

  • 丁梦菲 3小时前 :

    2022—07—09

  • 冰锦 8小时前 :

    说下感想:这作比tv里好像更强调死亡这个概念,看得挺让人紧张的,毕竟故事改写了。虽然主角有主角光环,但保不齐小队成员拿命给主角开路挡刀啥的。然后说回主角,亚丝娜作为新手,初入游戏和遇到困难没有直接摆大烂和没有降智(虽然桐人还是在帮她擦屁股),观影体验十分舒服,就算是误会桥段故事也没有陷入其中,我觉得在动画电影中是为表现优异的了。

  • 俊雅 3小时前 :

    為沖涼多一星, 女人+女人真係唔掂, 一有桐人就好睇晒, 刺激晒, 最最最前傳

  • 仵绮波 9小时前 :

    果然刀剑神域还是sao比较好看。以亚丝娜为视角展开的第一季故事,看得出编导也是知道粉丝想看什么的,虽然是老故事,但作画精致,战斗流畅,不拖泥带水,不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved