剧情介绍

故事发生在十七世纪的法国,安娜(安吉拉·兰斯伯瑞 Angela Lansbury 饰)在误打误撞之中将国王(弗兰克·摩根 Frank Morgan 饰)送给她的珠宝转赠给了自己的情人白金汉公爵。大臣黎塞留发现了此事,将其当成施展自己野心的大好机会。

评论:

  • 涂怡嘉 8小时前 :

    开场十分钟就打响了流泪的第一枪,最后就一直哭,唉,我也知道我做不成什么事了,但是起码活着我爸爸妈妈就开心,不能把这点都拿走,我真的不希望她伤心,如果不能做什么让他们开心,不让他们难受就行,说不定以后会好,一家人一起看电影就很好,以后可能也会有很好的事发生,对吧

  • 翟同和 1小时前 :

    想让妈妈幸福的办法竟然是一直撮合她嫁个厂长儿子来实现阶级跨越飞黄腾达................................一直说着只要女儿健康快乐但是在学校又那副表情?女儿考上本科大摆宴席?

  • 祁清心 8小时前 :

    可能是因为热度高,剧透比较多,看的时候并没有感觉很惊艳,不过里面的感情很真挚。

  • 谷梁朗宁 1小时前 :

    看得出融入了真情 可惜还欠缺很多啊

  • 阳振 4小时前 :

    能把自己的心掏出来给别人看,有时候是一件幸事

  • 雯梦 9小时前 :

    事先知道贾玲的故事,看到电影里她的再次讲述就觉得她是把自己的心剖给观众看

  • 橘歆 6小时前 :

    观众是会被真诚与爱所打动的。(2022/M1)

  • 瑶欣 3小时前 :

    就是做得好,拍得好,没别的。台词太细致了,演员太好了(陈赫差一点,但那个人物很可爱),情绪反应逻辑太恰当了,能有这么好的效果是下了苦工还搭上了自己的人生。活该贾玲票房第一。贾玲棒!祝贾玲实现一切人生梦想!

  • 闽冰冰 9小时前 :

    这个电影的商业喜剧形式与情感内核有强烈的分裂不兼容感。贾玲对她母亲一生的愧疚,不甘,意难平太过于浓郁真实,导致完全无法走向商业喜剧所追求的那种合家欢正能量结局。而正是在这种持续到影片最后一秒的,强烈的,痛苦的,无法消解的所谓“负能量”,几乎让所有对女性广泛的生存现状怀有不满的女性观众产生了无法遏制的共情,因此也有了超越甚至批判其俗套外壳的女权主义潜力。这种潜力主要体现在两点:1. 因为无法以正能量收尾,这部电影在各种烂梗铺垫之后仍无法将母亲的牺牲简化地歌颂为理所当然的伟大。“她的人生本可以更好”,这样的意难平永远是为女性生存权益抗争的起点。2. 电影难得的构建了一个从“女性内卷”到“女性联盟”的清晰反转。能让母亲的人生变得更好的永远不是“赢过其他女性”,反而是女性之间的情感联结。

  • 运骞 7小时前 :

    没舍得花钱去看,对不起

  • 武念云 1小时前 :

    笑料是尚可费,感情是真挚的,价值是陈腐的。希望有天母亲不必伟大,儿女也不必长进,也能放过彼此,问心无愧地得到对方的祝福与爱。

  • 终锐泽 1小时前 :

    三星。作为贾玲首次执导电影,它无疑是值得表扬的,能够看到她的真切投入。但是从电影本身的角度判别,它是一部无比中庸的小品式电影。与20分钟的小品类似,人物刻画十分刻板与单一,剧情也如流水账。母女之间的情感简单到令人发指,好像小学语文书上千篇一律的母爱歌颂课文。电影形式有可圈可点之处(彩色与黑白的渐变来表现两个阴阳世界)但多有不够成熟的镜头运用。作为贺岁片不够好笑,作为煽情片不够好哭(至少对我来说)。

  • 蕾曼 1小时前 :

    想要通过作品释放自己的一些情绪、遗憾,是创作原动力的其中一种吧。看电影的时候,能感受到贾玲的这种释放,这也是我看这部电影最大的获得:从一个创作者的角度。

  • 邶骏祥 2小时前 :

    最美的不是重回青春的艳阳天,而是渐渐为你变作中年妇女的屋檐。只是分明是两个人共同的心愿,为何要留一个人独自健康快乐的承诺。

  • 蔚振国 8小时前 :

    贾玲在用这部电影服丧,完全能理解它为什么爆,足够真挚,特别是当保护者成为被保护者的刹那,确实很催泪。没哭,鼻子酸了一下。

  • 温恬美 6小时前 :

    这穿越,终究是好梦一场。

  • 盛欣可 4小时前 :

    电影质量并不一定等于编导或演技水平,还有创作的态度

  • 龙潍 7小时前 :

    害行。这几年中国的商业片已经找到了财富密码,就是用普遍的人类情绪来做戏,亲情啊生死啊民族主义啊这些,用赤裸裸的影像呈现来直接逼出观众情绪,只要让人哭了大家就一边流泪一边说啊真好看,但是细究就发现叙事其实水平一般。

  • 由流如 2小时前 :

    "妈,下辈子我来当妈 ""下辈子还是我来当妈"

  • 枫楠 3小时前 :

    儿女——比想象中更爱你们!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved