剧情介绍

  伊娃(蒂尔达·斯文顿 Tilda Swinton 饰)是一名梦想周游世界的职业女性,但突如其来的婚姻和意外的怀孕使她放弃了自己的理想,成为了一名家庭主妇。可是,她的牺牲换来的却只有失望。从小凯文(Jasper Newell 饰)就不是个令人省心的孩子,无休止的哭闹,对母亲的关怀无动于衷,对于这样一个孩子,伊娃难免有些自暴自弃。很快,一个小女儿的诞生打破了僵局,遗憾的是,小姑娘天生失语,这悲惨经历更是让伊娃将自己全部的爱倾注在了她的身上。
  成年后的凯文(埃兹拉·米勒 Ezra Miller 饰)与母亲之间的距离越来越远,倒是和父亲颇为亲近,他爱好射箭,父亲便送了一副弓箭给他,没想到,正是这副弓箭带给了这个家庭以及整个社会一次破灭性的打击。凯文到底怎么了?谁也无法回答,就连凯文自己,面对这样一个问题,也只能沉默以对。

评论:

  • 仵和宜 4小时前 :

    拍的很男性视角,说实话不太戳女生的醒脾,谁要看男m爽到痴笑,只会傻笑的舔狗很令人养胃欸。东亚醒脾是欲拒还迎的烧货,是眼圈泛红的隐忍,是哼哼唧唧带哭腔的求饶,是清醒地在痛苦中沉沦求欢,是激发人侵犯欲的脆弱感

  • 师天工 3小时前 :

    stupid cliche with a kinky twist doesn't make it not stupid

  • 可俊逸 2小时前 :

    DS关系的外衣,是时间累积下感情的涌现。小众,不落俗套

  • 卫秀凤 7小时前 :

    女主看了下就是个女团成员不是个电影演员 所以全片她给我的有感镜头就一个 但其实这样“毫无特点的死脸”也还挺符合角色选角的 如同男主选了个标准小奶狗一样

  • 嘉静 8小时前 :

    亚洲文化、女性导演视角下的BDSM题材电影,《五十度灰》太有名了,作为参照是个好标的,大概就是女主在普通职场关系到DS关系转变这部分不自然,或者内心深处的想法挖掘太少。疲于工作频繁被领导打压的女生在DS关系中找到自由,人只有真的明白自己想要什么才能找到正确的方向,没有任何名场面,也不是教学片咳咳。

  • 怡采 6小时前 :

    三星:尺度不够,剧情也算拖沓,本来其实有机会演绎成一出女性上位时代的,可惜咯

  • 拜千秋 8小时前 :

    感觉还是挺有新意的,世界上本来就有各种各样的人存在,没有什么是生来就应该被嗤之以鼻的。

  • 堵云逸 9小时前 :

    三星,半?感觉对于这种小众癖好的话题而言,实在只是浅浅猎奇,噱头大于内容了。不过本来也就是普通的商业电影,又都是爱豆出身的演员,还是点个赞吧。至少题材的多样性方面,咱也简直眼馋得不要不要的了不是嘛。以及,李濬荣的团队好像还挺会的,他接本子的眼光在路人看来,慢慢也算是“演技豆”的代表了。徐贤小姐姐,嗯也是个人感觉最出彩的一次。

  • 戚梦琪 7小时前 :

    這個小男孩真的好像一隻大金毛誒(稍微有些s傾向的我太吃這一套了…好想蹂躪他🤭徐賢這個s演的不太ok,她實在太清冷,導演或許想找出反差感,但實際效果不佳,有點木。

  • 敬晴波 0小时前 :

    预告也太诈骗了吧!这么清水的sm,最后还是包装了个纯爱电影出来……

  • 凌欣怡 1小时前 :

    一向恣意出格的韓片居然把禁忌游戲拍的那麽收斂和小清新。

  • 初珠 8小时前 :

    非常有意思啊!韩国网络大电影范儿,却有着超出预期的水准。把虐恋文化放到电影中来演也算一绝。看完大概都会自我拷问下灵魂:我是变态吗?

  • 咎高驰 9小时前 :

    剧情方面也乏善可陈,男主为了维护女主公然反抗上司的戏码也上演太多次了吧,估计这种桥段也就学生看了才会觉得男主好帅好勇敢真是绝美爱情吧,打工人看了只想给他一个白眼🙄

  • 奇勇捷 1小时前 :

    我们忙内也是成熟的女人了,有谁不想要个又帅又听话的狗狗男朋友呢

  • 屠宛亦 4小时前 :

    男女主的互动还是有CP感的,而且还讲了一些办公室的不公正待遇和职场性骚扰,已经算是好的了。就是节奏慢了点,搞得好像是个剧一样。

  • 宫新雪 4小时前 :

    网飞真有你的!男主太可爱了!谁能不喜欢修勾呢?!

  • 初星 7小时前 :

    女方:好的,高分!

  • 奇意智 9小时前 :

    所以这是个科普sm顺便男女主谈个纯纯的恋爱电影,也没做什么很出格的事嘛!尺度比五十度灰还要低!大失所望!但是男主这种乖乖小狗看起来真的好好rua!

  • 佟雁荷 3小时前 :

    非常有意思啊!韩国网络大电影范儿,却有着超出预期的水准。把虐恋文化放到电影中来演也算一绝。看完大概都会自我拷问下灵魂:我是变态吗?

  • 卫采泓 4小时前 :

    题材很好,李𣿰容演的也很带感,然而不够禁。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved