剧情介绍

  DC动画电影《自杀小队:严厉惩罚》(Suicide Squad: Hell to Pay)发布预告,小丑女、死射、冰霜杀手、铜头蛇、回旋镖队长、铜虎组成小队,阿曼达·沃勒派遣他们去找回一个神秘物件——为此他们愿意牺牲性命,而小队很快发现他们面临着其他团伙的挑战。
  克里斯汀·史莱特、C·托马斯·豪威尔、塔拉·斯特朗、连姆·麦肯泰尔、比利·布朗、克里斯汀·鲍尔、凡妮莎·威廉姆斯、丹妮亚·拉米雷兹等参与配音,Sam Liu(《蝙蝠侠:致命玩笑》《绿灯侠》动画系列)执导,今春发行数字版、DVD和蓝光碟。

评论:

  • 东门白曼 1小时前 :

    情怀多于评分,这个故事情节和以前的非常像,像是拍好几遍的情节。苹果CEO被黑的好惨但我挺喜欢这个设定。在冰上那里可以钻水的恐龙挺特别,这块拍的挺紧张。另一个爪子龙有意思,将鹿仍一边是为了吃草,最后和霸王龙将另一个扎死。唯一的缺点是不够血腥,很多可以更暴力没有展现出来。女主选的不错,一直处在恐慌之中,男主的戏份明显弱化,唯一的亮点是骑摩托车在穿梭。黑人开飞机和开车那里挺不错,希望能继续看到她演的电影。几个前面的演员出现一直笑面有些尴尬和女某的暧昧有些多余。

  • 昌嘉禾 2小时前 :

    千万别去电影院看 相比之下 乐高的小丑龙一定程度上还是美化了电影中的形象 电影院里呼噜声比恐龙哀嚎声还大

  • 从米琪 4小时前 :

    除了中间恐龙追逐戏有点意思,其他都是一般

  • 庆新冬 4小时前 :

    从2021年1月M【想看】,预告片都反复舔屏。实际上这部完结篇的意义只在于让“侏罗纪公园”和“侏罗纪世界”两代主角同框,以及前所未有的恐龙种类露脸。

  • 支雯华 3小时前 :

    反派太弱了 导致剧情都弱智了

  • 丹元正 6小时前 :

    特效拉满,剧情有点苍白,主题思想很正,个人觉得最精彩的是马耳他的追逐戏。

  • 圭林楠 9小时前 :

    还是蛮爽的爆米花电影,虽然里面很多人物木有什么脑子,但是中老年团魅力四射!!!喜欢一脸淡定的伊恩~

  • 平槐 7小时前 :

    作为一个情怀党能在大荧幕上看到三代同框已经是一本满足了……二刷预定~

  • 安颐然 4小时前 :

    看完了只剩失望,按照第二部结局来看,流入黑市的各种恐龙基因,不说创造出哥斯拉,整出个tiny基多拉什么的人造恐龙,然后一通吃人,一通乱打,也比拍成现在的这个强啊。

  • 慎琨瑜 8小时前 :

    剧情比较老套,恐龙戏份是越来越少了,沧龙就出来了几秒...我不想看人类废话连篇,只想看看大恐龙啊喂

  • 卿傲冬 9小时前 :

    前半部分无聊到你迟到一小时都不会觉得遗憾的地步。

  • 勇以蕊 2小时前 :

    2.5。1.故事线拧巴,一方为了证实蝗虫危机是生物公司所为,一方为了防止基因改造的女孩落入别有用心之手,开篇讲世界里存在的人与恐龙共存的危机,直到最后依然没有得到解决。2.恐龙的出现只是为了给主角制造阻碍,并没有融到主题中去,期待的恐龙大战虽没有草草收场,但无甚精彩可言。3.巧合、机械降神实在太多。4.即使拉来斯皮尔伯格《侏罗纪公园》三部曲的主演,这强行凑齐,反而给剧作添乱。

  • 博辰 6小时前 :

    特效不错,文戏太拖,观众都是冲着恐龙来的,谁要看你在那里硬上价值观宣扬人与自然和谐共生的正能量啊!

  • 仙思佳 0小时前 :

    七个扑火的少年。真是险象丛生啊,肩膀缩得累得慌。p.s. 现在这部电影的票型,它像不像在竖中指🖕️

  • 介景天 3小时前 :

    陪人去的,全程看手机了。别担心,没人。那么多电影就没一个想看能看的,连帅哥美女都消失不见。帅哥美女都没有的电影,还有什么意思?

  • 弓筠溪 1小时前 :

    恐龙戏份越来越少,不过有得看也不错了,苍蝇腿也是腿

  • 南宫含云 7小时前 :

    看过史前星球以后,看这个真的是闹着玩 救女儿救恐龙

  • 於代巧 2小时前 :

    系列最差的一部。叙事极为混乱且篇幅冗长,毫无节奏感,无效人物过多,杂乱无章,全片没有给出任何有记忆点的桥段。侏罗纪系列,恐龙才是真正的主角,从来都是,至少也是推动故事发展的重要元素,本作则完全沦为了背景板,大大的错误,属于是本末倒置了。

  • 度修能 7小时前 :

    上海疫情后在电影院看的第一部电影,上一部是去年底的《爱情神话》。科幻惊悚爱情动作全家欢式好莱坞大片完结篇,库克的苹果生物合成公司里有迅猛龙霸王龙副栉龙迷惑龙沧龙镰刀龙野蛮盗龙 异特龙食肉牛龙火盗龙风神翼龙大鼻角龙双嵴龙和南方巨兽龙。致敬《地心游记》《黑暗侵袭》《碟中谍6》

  • 子辰 8小时前 :

    用谁是卡姿兰大眼睛来表示恐惧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved