剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 采彦 3小时前 :

    十分钟就能讲完的小故事抻两个小时,中间还穿插了二十年前知音读者烂鸡汤,真无聊。

  • 锁以彤 7小时前 :

    鬼魅浮生的克隆版 科幻外衣的爱情片 主要剧情都是讲记忆 对话很适合学口语 最后一句金句: i love you, always have always will.

  • 蒿双文 1小时前 :

    这个系列确实没有继续的必要了,给个情怀三星吧。已经变成庄园文化僵尸了,观感如同裹脚布,无趣冗长。疫情都过去两年半了,唐家屯还在上演阶级固化、小打小闹但永远无伤大雅的合家欢大电影,仿佛给每个人凑到cp、结婚生子就是童话里的happy ending。唯一欣慰的是我们英俊迷人又贤惠的Barrow小可爱终于找到partner了,而那压根没有几幕的情节竟然也被和谐了(我根本不需要查都可以想象至多是个kiss,和对lady mary的一小段自白),简直、气到变形(-"-怒)That's why I can't put up with (you know who)……

  • 星成 8小时前 :

    拿到的片源不好,有卡顿,有模糊,有少了的字幕翻译。故事可以呀~就是如果这样的事发生在自己身边,能接受这样的选择吗?

  • 綦洁玉 2小时前 :

    想去南法!小茶杯的发际线啊… 一下没认出来。最喜欢的角色就是奶奶了,想看奶奶年轻的时候的故事。想看 Daisy 的婚礼没看到哼。大家一起拍电影太好玩了。

  • 江文翰 9小时前 :

    明日隔山岳,世事两茫茫。

  • 母云英 8小时前 :

    我是真的完全不记得第一部电影版在说个啥了,只记得奶奶成精了,第二部竟然还缺不了奶奶这个灵魂人物让我一度对再来一遍的电影版完全么有期待。当然看还是要看的,倒是结果比我预想的好很多,以电影拍摄的时代变迁再喻唐顿这个贵族系的变迁,虽然没有新鲜主题,倒是故事还蛮带劲,不呆板,不矫情,在此基础上再把人物关系给总结一遍也没不会让据迷再伤感一遍了。

  • 福沛凝 7小时前 :

    虽然没办法抠细节,但作为粉丝向电影我希望这是大结局了:猝不及防与唐家屯灵魂人物老太以及巴罗告别,感觉的确是新的时代。马修古迪的全程消失是本篇的败笔。

  • 树成 4小时前 :

    好看好看,挺喜欢日式动画片,鬼灭人气高,业余时间不禁多看。

  • 涵华 3小时前 :

    配乐鼓点yyds

  • 玥欢 8小时前 :

    Don’t forget where u came from but also don’t let it hold u back. 不要忘记你的出身,但也不要让你之所来成为牵绊。

  • 鲍俊拔 9小时前 :

    迈入三十年代

  • 邴问柳 1小时前 :

    访旧半为鬼,惊呼热中肠。

  • 曼华 7小时前 :

    2022 年 6 月初,因为疫情而关闭一个多月的北京影院刚刚开业,在影院看到这样的电影,真的感慨万千。那些生活中的美好如此脆弱和易逝,但我们仍然要努力去追求那些小小的美好。(英国演员真的是人均莎翁剧备选啊)

  • 祖亦玉 3小时前 :

    就说为什么托马斯怎么一声不响的就要走了,看时长删了4分钟,果然是删了吧

  • 昕雅 0小时前 :

    非常喜欢

  • 晨弦 7小时前 :

    TV版之总和,将之前的画面剪辑到一块,虽然缺乏诚意,但依然很热血

  • 紫彤 9小时前 :

    不知道什么时候才能看到内地上映版删减的6分钟。全世界的影视题材里,我们像一座孤岛~

  • 费飞扬 0小时前 :

    就是把几集剧集的内容拼在一起,重看发现根本看不下去,太难看了。

  • 鸿辰 9小时前 :

    TV版动画11-14集的合辑篇,主要内容就是三个主角第一次相遇,而后在一个会各种转换的房子里,炭治郎打败了下玄鬼,之后休养生息,准备前往蜘蛛山,相比较于原本的TV版,这个特别版并没有加入什么新内容

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved