格格 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2001

导演: 鑫燊

剧情介绍

   雍正年间,一小偷潜入格格房间,三位格格惊醒,以为已被小偷奸污,又不敢言明实情,决出走捉贼雪耻。皇上得知,派龙将军与一侍女寻三格格,弄出连场荒唐闹剧。

评论:

  • 文初 8小时前 :

    自己的身体不能自己做主,再自由民主也有限,看得着急又痛苦

  • 冒易槐 0小时前 :

    以肉体之痛外显女性遭受的精神压迫、文化戕害,最后一个突然的镜头下移特写,压抑许久的血腥一股脑喷涌而出,最大程度引起共情通感。用12周堕胎遭遇为引线,串联起禁锢在女性身上的日常枷锁。

  • 和沛山 1小时前 :

    現在只能把期望放在《美國女孩》身上了......剪掉30分鐘至少會有兩顆星。我個人認為王淨>賈靜雯,疫情的背景下也沒有和人物因果有多大關係,結局致敬《紅色情深》真的笑噴,客廳又意義不明地擺著黑澤明《電車狂》海報,深怕觀眾沒看到,但「捉蛇」那段有魔幻寫實的意味。(我堅信聞老師說魏如萱是遺珠只是場面話)

  • 华翰 3小时前 :

    还好最后小静没有事

  • 敏萱 2小时前 :

    2. 能够拿金狮,个人觉得还是有政治正确叠了buff,影片本身还没有精彩到这样的水平

  • 归红叶 6小时前 :

    关于性交,男人只用爽就完了,相比女人承担的太多,造物主偏心了。

  • 娄嘉懿 5小时前 :

    沉浸式恐怖大作,一种只有女人会得的病,把女人变成家庭主妇的病。

  • 勤芳洲 2小时前 :

    概念get到了,但处理得未免过于生硬。老老实实拍个家庭片可能还能保证个底盘,现在硬要在开篇走心理惊悚的路子只会让人觉得哪哪都不搭。这个戏唯一值得一提的就是它的疫情背景,但是后半程也写没了,看不到这对中产母女的转变,相比日本同样注重新冠背景聚焦底层生活的《茜色如烧》简直毫无灵气甚至也没有匠气,只能说别再捧杀钟孟宏了谢谢。

  • 咸萦怀 6小时前 :

    应该是借鉴了索尔之子,但焦点之外内容贫瘠。我想这就是佳作和432的差距吧。

  • 扬采波 7小时前 :

    当初爽的时候怎么没想到这出?出了事就让一个无辜的生命承担后果,左棍就是一群不负责任的自私鬼。

  • 文信鸥 9小时前 :

    全篇无全景镜头 四比三的选择非常妥帖 通过运动和控制焦点 景深 变焦一系列技术操作来实现信息量的控制 突然get到了 手持四比三偏纪实感的全部奥义

  • 岳帅奇逸 7小时前 :

    片中的裸露镜头有一半是多余的,甚至直接剪掉都不影响剧情。

  • 冰锦 6小时前 :

  • 史英彦 6小时前 :

    2021年威尼斯电影节金狮奖;五星佳作,80后女导演奥黛丽·迪万第二部长片就达到这个水平实属惊艳;手持长镜头摄影的内部结构很稳,介于《托尼·厄德曼》的看似随意和《四月三周两日》高纪律性之间,并极好地运用了时机精准的浅焦变焦和运镜来引导观众的注意力,打开空间结构。(开场5:10的大讲堂戏就值得反复学习)整体叙事非常聚焦女主的经历和心理状态,表演很好,疼痛感和张力十足,但是剧作和人物还是有些薄弱环节。那种深深扎进社会的深度还不及《四月三周两日》。

  • 明从安 7小时前 :

    确定

  • 东方思菱 1小时前 :

    堕胎时负重的书本富有象征意味,但亏就亏在同题材的或者用了同样痛苦的符号和做法的电影太多了,这不是比较好的一部,但确实是细腻又尖锐的一部。

  • 佑枫 4小时前 :

    “一种只会袭击女人的病,且会把她们变成家庭主妇。”不是共感,连结我们的是疼痛。

  • 弘辰 1小时前 :

    看之前做了非常足的心理建设,怕自己受不了,疼得昏过去。但导演明显是仁慈的,女性的痛苦已经被极为克制地呈现了,或许只呈现了tip of the iceberg。

  • 卫杰涛 8小时前 :

    4.5不难理解,想想片中的男人都做了什么,简单而深刻,片名具有意义。国外对题材探索的脚步已经甩我们好几条街,而我们还沉浸在虚构爱情或是挥舞励志正能量的大旗…

  • 卫福晔 8小时前 :

    笑抽了,这种nt意淫结尾的片子居然也能有7.9,豆瓣小资不是一直喜欢把洗白挂在嘴边吗,评价掮客的时候用腻来形容(人家用了开放式的结局,也没像你们说得那样没有呈现复杂的社会关系,应该这么说精神白左的智商可能无法理解开放式结局到底是什么含义),怎么到这部片子光明结局的时候(而且还是明示的),就没见你们出来批判,说它有涂脂抹粉的地方,说好有大概率死亡的风险,怎么就女主那么幸运活了下来,还能参加考试😂,这种试图无脑站堕胎派的导演不值得多关注,当然你们蠢逼小资的话语本来就没有什么信服度,更不用说目前毫无可信度的豆瓣评分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved