吴吞 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2006

导演:

剧情介绍

  人们想到吴晗,便会想到"文化大革命"。因为"文革"的序幕是从批判吴晗的《海瑞罢官》和有吴晗在内的"三家村"拉开的。这位在民主革命中和李公朴、闻一多并肩战斗的历史学家,为北京人民造福、为社会主义革命和建设作出贡献。

评论:

  • 公西飞跃 3小时前 :

    四平八稳主旋律,还不错。把人物拍的比较立体,比一味的歌颂好。这样的黑人电影不比硬让黑人演白人来的好???

  • 冉嘉年 3小时前 :

    很明显这是一部有点反鸡汤的美国主旋律励志电影。跟摔跤吧爸爸相同,但又没完全想同。主要描述这个偏执的父亲,节奏出大问题,感觉整体没有叙事重心,而且每一幕都强调种族歧视真的很无趣,网球比赛不是重点场面设计不好就算了,对于父亲这个人物仅仅用一段对白表达是不是有点弱了。成功了他可能是天才,但没成功他就是个耽误孩子的偏执自大狂罢了。最后,威尔史密斯和其她演员真的很还原,看着是奔奥斯卡来的…

  • 员恨之 9小时前 :

    人真的照顾身边每一个人情绪但是却克制自己情绪地去生活吗?

  • 妫天宇 7小时前 :

    要让女儿成功,他做出了最好的选择,而且是两次

  • 初康顺 5小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 万博明 7小时前 :

    片长虽然有两个多小时,但总有一种屎没拉干净的不痛快感

  • 抄欣笑 1小时前 :

    及格的励志片 结局升华了 史皇夺帝,有了奥斯卡上的表现再看这片话题性肯定强 别忘了他可是拿过格莱美的男人 才知道讲的是大威小威的 这爹是个控制狂啊 will越来越阿米尔汗化了 他和老婆都是制片人

  • 台幻翠 9小时前 :

    也真的是受够了这套《摔跤吧爸爸》励志鸡汤成功学了。还不如干脆拍成第一名赢得比赛更加胜利得了。冗长乏味又"黑"又正确又打鸡血的电影怎么都看不腻的。快点把影D给史皇吧,我真的害怕他在传记电影里过度自我陶醉出不来,我真的受够鸡汤教育了。

  • 侨亦凝 5小时前 :

    #2022.92#中规中矩,黑人敏感;有这样压迫感的父亲,姐妹俩真听话…没反叛过吗?

  • 夙幻香 2小时前 :

    真人真事奇人奇事,男主不喜欢别人称俩女儿的成功是奇迹,不可思议。因为在他看来是理所当然,必然的。不具备可复制性。父亲对女儿深情流露那一段很感人,威尔史密斯演了一个偏执狂父亲,让人又爱又恨的那种,了不起

  • 卷彬郁 0小时前 :

    人物塑造成功例子,主角的优点和缺点(坚定/固执)如硬币的正反面般呈现,固执的几场戏看的真脑溢血(褒义)。关于种族话题的论证也颇为公平合理,白人黑人有好有坏。查了资料才发现居然不是胶片拍的,数字拍摄和后期技术现在是很先进了。

  • 徐新林 6小时前 :

    电影里对大威小威家庭的描绘,对理查德这样严父角色的塑造,其实这不是我们国内这些人最缺失的?来自家庭与父母的支持,而非代际之间的隔阂与断裂。

  • 婷芳 3小时前 :

    很多方面可以和海边的曼切斯特对标,但对于语言的把握能力和剧作的水平都差了太多,可以说录音师这个设定是失败并且矛盾的

  • 昂新翰 1小时前 :

    采访的孩子个个金句迭出 也是穿插于影片中的亮点

  • 岳兴国 2小时前 :

    再次证明历史都是成功的人写的。成功了 你是国王查理,失败了 就是毁了两个天才的偏执狂

  • 惠鸿熙 3小时前 :

    平乏的体育片,无力深入灵魂的人物传记。一切只停留在动机的表层。电影结构也非常不高明地投机取巧。传奇序幕草草收场。理查德也未留下更值得的记忆点。

  • 彩祥 7小时前 :

    两星半。拍摄技巧上更优良的《弱点》式奥斯卡命题作文:大小威之于美国非裔群体的意义被放大,但两人之于女子网球力量型打法的变革没有拍出来。威爸的人设很像是史皇在演绎平行世界的《当幸福来敲门》,但无论角色的饱满度,还是威爸真人本身存在的很多问题基本都被规避掉了,也因此很多情节目的性过强,使得最终的角色形象符合社会趋势,却不符合人物本身。当然,史皇表演水准还是有的。最出色的是威妈的扮演者安洁纽·艾莉丝,一颦一笑还原度颇高。

  • 改茹云 1小时前 :

    本片的主角不是曾称霸网坛的大小威廉斯姐妹,而是她们的父亲理查德威廉姆斯,正是他从孩子小的时候就开始的策划,充分发挥了孩子们本身就具有的天赋,在克服了包括严重的种族歧视等等的困难后才取得了后来的巨大成功,他可以说是一位充满智慧(或者叫狡猾)的策略大师。

  • 介景天 3小时前 :

    中规中矩的奥斯卡传记电影。

  • 厉千易 0小时前 :

    还不错,看完就知道碧昂斯为什么愿意做主题曲了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved