杜隆坦 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2017

导演: Zbigniew Czapla

剧情介绍

当母亲忙于做家务,《杜杜》不经意走进森林,被神秘人引入黑幕后,便失去踪影。当母亲忙于做家务,《杜杜》不经意走进森林,被神秘人引入黑幕后,便失去踪影。

评论:

  • 麻高寒 2小时前 :

    看了一下评分和评论,最终决定不去电影院看了。岁月不饶人呀,演员都老了,一脸疲惫。

  • 校娜娜 0小时前 :

    我完全是因为错误的原因喜欢这个,但导演对华纳和娱乐产业的“明涵”,让我觉得全片有非常符合加速和躺平时代气质,哈哈哈哈哈。

  • 葛振国 6小时前 :

    我不看这个,首先并非是它好不好看。

  • 茹采 0小时前 :

    纯粹感觉这个片名充满了适合

  • 铁绿蕊 4小时前 :

    全片都充满了一种“老子也不想拍但是华纳说谁拍都是拍那与其让别人毁了招牌还不如让我自己来”的自暴自弃感,台词里零零散散的到处都是拉娜沃卓斯基对华纳比的中指,要是预算没这么高的话说不定能剑走偏锋地成为B级邪典经典,而且动作戏真的混乱又难看……那为什么还要看呢?当然是为了尼奥和崔尼蒂的重聚啊TT^TT!

  • 鹏震 4小时前 :

    看他们唠嗑打架并不觉得很差可能这就是所谓的降低预期结果

  • 笪水蕊 1小时前 :

    开玩笑,看到neo和trinity重逢就值五颗星了好伐!

  • 邹思山 7小时前 :

    时隔那么久出来的续集,看得出来沃卓斯基对片方和创作还是有很多戏谑的不满情绪在(尤其是最后的片尾彩蛋),剧情本身可能唯一的不足就是缺少升级吧

  • 阮素华 7小时前 :

    把老掉牙的IP重拍一遍来凑数,剧情不够聊天补,五毛特效,拉胯的动作戏。58岁里维斯和55岁凯瑞-安两位老搭档有年头没见了,这个聊啊!3

  • 颜奥雅 0小时前 :

    大型已婚妇女劝出轨现场,拍的不说狗尾续貂也相当吊诡了,情感上用老角色的回忆杀企图唤醒观众,但真的不够意思,其实看只有拉娜一个人导拍也大概知道电影的性质了,可能真如电影开篇官方吐槽一样,华纳逼着要出续集的没办法而已,不要当第四部看,当个番外乐乐就行了。大型墨镜展销会,最后大规模自杀性跳楼没忍住有点喜剧效果,飞翔的崔妮蒂和无敌尼奥以及打戏也让人忍俊不禁。三部曲已经很完整了,实在是没必要,也算圆了下男女主的爱情梦罢了,这也是黑客帝国的精髓之一,爱唯能拯救一切。

  • 考冰洁 8小时前 :

    期待续集猫客帝国!!!

  • 霍语燕 8小时前 :

    动作戏好绵啊……幕后大BOSS华纳兄弟的无聊新作

  • 玥明 5小时前 :

    基努里维斯和凯瑞安莫斯的20年有生之年回归,绝对的献给粉丝的诚意之作

  • 钊长旭 7小时前 :

    至于那些粪里挑火龙果籽的优点,诸如策划会上、分析师口中及彩蛋里对现时世界的反省,全都蜻蜓点水。尤其是人与机器共处这个“进步”,既已碰到了前作背景的核心,却没有任何展开,与其说深化,不如说是摆烂。

  • 澹台云水 5小时前 :

    8/10前半部分让观众都陷入其中,相比之下后半部分剧情太弱了。如果没有第三部,这一部最好的结局就是在跳下楼顶,再也没飞起来,这才是自由之路。

  • 鸿礼 4小时前 :

    终于在圣诞节前看了首映🤩最后尼崔CP携手飞天,我只想说华导重新挖的坑真的有些大🤪不停出现前三部的各种闪回的确圈了我一波情怀,最高潮的双人摩托逃亡大场面却让我有些跳戏,从天而降和四面八方涌来的是“活跳尸”吗😱不过作为有生之年系列,再大的坑也要跳,必须五星👍

  • 潜妮子 8小时前 :

    中年危机英雄迟暮的neo,很多熟面孔,增加了演员种族多样性,说话太多以至于没有以前那么酷了

  • 郎白亦 7小时前 :

    不错啊,这不比隔壁永恒族好看多了惹,小乔来演Smith实在是太棒了好嘛

  • 脱翰飞 8小时前 :

    一颗小药丸就能让你膨胀成巨人,一颗小药丸也能让你缩小如蚂蚁,预想的超·科幻片成了拉娜同志亲手给肢解的逗乐浪漫主义,才回望到原来科幻片本来就带有超越属性,技术的批判已经不自然、无意义、不需要真实,man 不再 seek to understand,养个猫也能叫作爱甚至更过分的良好生活,四面字母大旗需要女超人,不如毫无震撼的视觉育碧空气墙,我的心在滴血,时下也许更适合听一曲White Rabbit......

  • 皓博 7小时前 :

    纯粹摆烂到这种地步,已经说不出来话了,开头大量复用前作画面闪回本来就对观感影响极大,更不用说对非粉丝多么不友好了,结果我才发现,前面的剧情还算好了,后面完全是想一出演一出,节奏糟糕透顶,最终甚至连给观众一两场爽快的大场面都难以做到。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved