电影下个,路口,见 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 桃锦 4小时前 :

    确实扭转了一些我对张伯伦的认识,人物塑造相当成功,很不错

  • 颖明 0小时前 :

    PS.原来阿莉雅只是个承上启下打酱油的角色

  • 范姜云岚 3小时前 :

    唇亡齿寒,老祖宗都懂,历史路上真假无人知晓……

  • 濮阳俏丽 3小时前 :

    打斗奇观完全不如预期。不过这是个爱情片,嗯嗯,你们一定有一起睡了是吧

  • 郦念露 6小时前 :

    三星半,扣分的全在政治戏。看完原著马上来看电影,如果说原著是严肃正经的政治辩论穿插少量个人情感,那么电影完全就是纯粹的抒情诗……电影比原著感性太多,所有给我留下深刻印象的段落都是和牛津三人组的过去和现在有关的,车里goodbye和片尾让我想哭。反而是和历史事实本身有关的叙述节奏太过仓促了,书里一番周旋反复拉扯才艰难达成的决定,电影里一句话就ok了,书里严谨缜密的秘密活动,电影也安排的如同儿戏……保罗的政治立场似乎也被改了一点,啤酒馆争论直接把他写成了希特勒的拥护者,一直是一副情绪不稳定的模样,battle那里实在吓到我了,用力过猛属于是。不过帅是真的帅,直接给加一星!感觉原书描述的passionate melancholy在电影中忧虑多思的一面表现得更多。

  • 褚以彤 1小时前 :

    对历史不了解,看完后感到满足,人物刻画略单薄

  • 肇盼晴 1小时前 :

    慢镜头把影片的时长至少拉长了一个半小时。

  • 琬静 1小时前 :

    可能接下来很长一段时间对于这种宝莱坞式的印度电影都会继续产生PTSD了。

  • 韦鹤梦 0小时前 :

    首相张伯伦的扮演,非常成功,而希特勒的人物性格塑造,显得稳健和缜密,总感觉与历史不符。全片较好的还原了二战前夕政治斡旋,留给后人诸多的想象空间。

  • 钭丽君 9小时前 :

    4.25/5 不愧是印度今年的抗戰神片,印度版《戰狼》、《狙擊手》、《梅爾吉勃遜之英雄本色》、《終極戰士》,打鬥偶爾還有股《殺破狼》的狠勁,諜對諜也有股《無間道》的味道。

  • 祁熠 5小时前 :

    不必发生在自己国家才意识到

  • 谏丹彤 0小时前 :

    不好意思了中国电影,俺给了五星!啥都不想说了,就说人物的精气神塑造吧!猛男、型男,力量就这三样?我们有谁?站出来

  • 祁子议 9小时前 :

    看了很多评论,了解到真实的历史,电影拍得不错,不过内容有失偏颇,实属遗憾

  • 楠茜 3小时前 :

    7分。印度抗英神剧,出乎意料还挺有意思的啊~~~干脆神过头不讲道理,反倒没人去谈什么真实性了。上下半场这浓浓的基情,最后还搞出个女主的确没想到,但几场重头戏水火大战还挺不错的,反正只要看得HIGH就行了嘛,别的其实也无所谓了~~~

  • 莲敏 9小时前 :

    浮夸的我笑的没眼看,印度人真的这么自信吗?

  • 艾乐怡 4小时前 :

    印度剧必神,必唱唱跳跳。难免也会剧情俗套......还违背物理定理、生物定理什么的.....不过视觉效果不错

  • 柏访曼 5小时前 :

    印度电影有他的民族特色,这种电影就是解压,“给人一种前所未有的幸福感”,也就是陈凯歌拍《无极》时追求的效果!从《巴霍巴利》一路看过来,喜欢这个导演very much,期待后作!

  • 汝娟妍 4小时前 :

    如果不把这部电影当成讲历史的来看,基本合格,但是你就是个反映历史的片子。

  • 来明明 8小时前 :

    真不愧为印度版战狼,浮夸到极致,神灵分分钟附体,谈笑间对手灰飞烟灭。

  • 闻人信瑞 7小时前 :

    一贯的慢镜,浪漫,特写神威,当神话片看就挺好的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved