【严重剧透警告】3.5吧。没必要看第二次。视听语言不新，超能力打斗太平庸，反派形象能力动机都大路货。但是意外地有一种成熟的感觉，这么一衬托就发现一般的热闹大片里，人物要么太传奇不是普通人，要么有普通人的情感但是比她更幼稚。应该是女主角给了我这种感觉，尤其她的情感选择。可惜男主对天神的愚忠缺乏说服力，长不大的小女孩背后捅朋友刀子的行为就更没说服力了。最最没说服力的还是它的主要冲突：选择活着的几十亿地球人还是未来会多诞生的几十亿宇宙人。电影是大众艺术，讲究在两小时内忽悠住人的情感。这个抽象冲突只能忽悠住爱哲思的中二少年。幽默感比较糟糕。但女主用了典型的中国式打情骂俏，这我在美国电影第一次见。选角难得偏向亚裔，但也充分尊重好莱坞性魅力座次：一等白男阿尔法配主角亚女，神经病白女配肥壮可爱送命舔狗亚男
我个人觉得还不错看！怎么那么多人说不好看呢？故事确实精彩，效果也不错！总觉得只有一个主角罢了，那就是女主！喜欢MCU的千万不要错过哦！
Hello haven’t seen you serval thousand years! Goodbye, see you another serval thousand years. It’s hard to make a commercial movies with literary way. Those artistic scenes were quite good though the comedic parts were not working. Guess no one wants to add those boring jokes in their art work. I will take that as a compromise.
关于”远方的哭声” 对永恒族来说 我们人类就是那只小猫，还是一只养了很久像家人一样的小猫。都说烂，但是我喜欢。有很多不足，但是不影响是不错的群戏。包括导游私心的中国元素 the end of the world 鸡皮疙瘩。好喜欢Druig!
尺度感全面失准。永恒族不惜内讧弑神也要拯救人类，那么人类为什么值得被拯救？对于这个命题，本片里的这套话术，换在复联体系是OK的，但是放在永生近神的永恒族，在星系宇宙的尺度下，就显得非常之低维生物对高维的尴尬想象，全无应有的新格局。就说为什么神造出的，历代去各种星球做任务的永恒族，一模一样都是人形的？格局也就仅止于超人品牌明显露出，涉嫌导流竞对但没有被掐掉这种层面吧。还有每次在旷野上递个东西，关键人物对戏，都要搞个落日对准在后景，赵导真的没有必要。Dinesh之前做摸鱼程序员假装要改变世界，这回真的拯救地球了！令人感动！Druig不管是角色还是演员都最好。
生不逢时…
隔行如隔山，赵导演还是回头做你的艺术家吧。
又是一个跟An Absolutely Remarkable Thing有共通之处的故事。但太浮于表面了。几乎每个角色都是，从头到尾没啥变化，有的感情线莫名其妙。Barry和Julie的角色arch最差，太讨人嫌了吧。我觉得这个浮于表面大概是因为，我认为既然要讨论“神”（这两部作品里的神其实都是外星人）对人类文明进展的影响和人的主观能动性对文明发展是否重要，那么人才应该是主角。这个故事完全相反，没有任何人的戏份，演一群神为了人的生存战斗，就很疏离，也看不到他们为什么会在乎。这是故事本身的问题，电影拍得是还行的，比大部分漫威嘴炮片用心 、有质感。就是因为故事就到这儿了，很难走进人心里。
三顆星給的勉強。
用一個言情導演來拍這樣的漫威電影，成效幾乎可以立刻判斷，就是所用非人。
看完彩蛋想着：这片赶紧出续集，别太多就行。
全片特摄片质感严重。这片子的设定等于是说，人类不配自己发展科技，不配靠自己发展出文明，不配自己生存下去。其实导演的问题不算太大，主要问题在于设定上。永恒族为了方便在地球上生活变成人形也就算了，为什么能操控星系的天神族也要是人形啊。
❷提到“超人，还强调“伊卡洛斯是最强的”⋯⋯生怕我联想不到正义联盟；
这哪里史诗宏大了啊，就是一正常的超英片的模样。无聊段子莫名尬笑，以往的漫威该有的全有了。另外漫威上映前能不能说一下嘉玛陈是主角，她真的完全撑不起来一部片。
剪辑版。我已经放弃补漫威宇宙了。就这样吧。说不定DC也是懒得补的
赵婷商业片处女秀就是跟漫威合作。槽点太多。黑人为广岛原子弹下跪流泪，这夹带私货过于严重了。
毕竟一部电影要讲十个角色，塑造的很不错了。关于牺牲，关于拯救的话题蜻蜓点个水就大团圆了，本可以讨论的深入很多，很可惜。非常喜欢女主的设定，这种不靠拳头打天下的“大女主”能出现在漫威中，着实眼前一亮。
我的天！还我安妈，啥子烂角色，不稀罕演！脸盲犯了，尴尬症犯了……看不下去
漫威自以为拍了一部DC电影，实际上片子比DC更漫威。
m21280：不死就会厌烦失去目标，所以要折腾
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
