成都一周天气 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演: 邵源

剧情介绍

备案编号:1904073140202075熊猫饲养员姜潮打算带着行李离开成都,因为他一直饲养的大熊猫圆圆将要送给新西兰作为友好交流的礼物,在途中想起了给友人带的熊猫玩偶还没有取,结果在店外遇到失恋的付梦妮,两个同样面临失去的年轻人,在成都的夜色下将发生一段怎样的化学反应?备案编号:1904073140202075熊猫饲养员姜潮打算带着行李离开成都,因为他一直饲养的大熊猫圆圆将要送给新西兰作为友好交流的礼物,在途中想起了给友人带的熊猫玩偶还没有取,结果在店外遇到失恋的付梦妮,两个同样面临失去的年轻人,在成都的夜色下将发生一段怎样的化学反应?

评论:

  • 钟离诗蕊 5小时前 :

    勉强3星,叙事过于碎片化,想表达的内容太满而显得凌乱,片尾能稍好一点。

  • 权白萱 8小时前 :

    透析上世紀五、六〇年代喜劇紅星露西·鮑爾與夫婿戴西·阿納茲的戲劇與婚姻內幕,露西和戴西都擁有完整的正常人格,尤其是露西幾乎接近完人,沒有一般巨星酗酒、吸毒…等慣有惡習;尤其不會像感情電影裡愛渲染的精神沉淪或情緒失控戲碼,一切都朝健康走向。

  • 金宏远 7小时前 :

    一周的时间被剪得这么碎片化 一个女人再成功心里渴望的也不过是个丈夫会回家的家庭

  • 费莫茹薇 3小时前 :

    Masterpiece!!!一部以编剧闻名的导演拍出的关于编剧的,能够让观众体验到置身于编剧情景那种头脑风暴和紧张感的电影。借助极其密集的台词加上极其紧凑的节奏,驱使所有观众都不得不屏住呼吸转动脑袋跟上节奏直到最后五分钟妮可·基德曼的奥斯可时刻才有机会能够大口喘气。喘息之余又能够被影片所描述的大制片人弊病、女性职场困境以及情感所感动。Lucy, I'm home! 去他妈的男人也去他妈的home......

  • 虎和同 8小时前 :

    索金剧本水准还行,下次别拍了...

  • 芸菲 8小时前 :

    看到结尾微微居然有点微微泛了泪光,在自我、时代、地位、爱情等诸多夹缝里渲染的情绪很能同感…很多人都在黑妮可基德曼我却觉得她演的巨棒!还有JK-西蒙斯也演得很暖

  • 瞿访儿 8小时前 :

    53rd 露西人物刻画还挺丰满的,最惊喜的是妮可状态大回春

  • 阴蓝尹 6小时前 :

    摄影机从影棚拉起,戏中人和戏外人赌注压反、纠缠继续。Aaron Sorkin的叙述技术从戏外打了一组映射,让观看也成了一种扮演。Nicole Kidman和所有演员给出的尬又不尬的年度最佳群戏。

  • 梦初 9小时前 :

    55的Kidman挑战39的角色勉强过关,小她两岁的Javier Bardem一脸褶子演33岁的小男生真是要人命!剧本也死气沉沉看了一半开始打盹。

  • 星福 6小时前 :

    男主凭一己之力完成了一部电影,但还是掩盖不了拉垮的本质,为了剧情而剧情!

  • 梅问雁 1小时前 :

    基德曼的脸是怎么了,胖了?肿了?还是特效了?怎么那么不自然,像另外一个人。剧情硬塞一大堆元素,然后全用对白表达出来。比《芝加哥七君子审判》差太多,故事性也不行。60岁的艾伦·索金还是应该找个更好的本子。最近怎么这么多即话唠又催眠的美片。4

  • 闵云飞 3小时前 :

    前2/3就算有奥老师的美颜也很难熬,好在最后情节快了起来。人终身都在为自己的过去买单

  • 漫妍 0小时前 :

    就电影而言真的又烂又长,妮可基德曼确实把女人的歇斯底里与神经质都拍出来了,问题是真的很难看

  • 蔡弘文 9小时前 :

    一周的时间被剪得这么碎片化 一个女人再成功心里渴望的也不过是个丈夫会回家的家庭

  • 楷佑 9小时前 :

    编剧技巧的全面胜利,闪回如行云流水。但是在这个时代,面对玛吉《暗处的女儿》里对女性自我从情感方面的深度剖析,索金作为白人男性,仍旧是保守的。至于演员,全员工具人,妮可要封后,how dare her!

  • 雪阳 4小时前 :

    女性主义表达浅薄得像最后塞进去的贴片广告。

  • 貊骏逸 9小时前 :

    服化道奖基本拿了,想说妮可还是个好演员,换了眉毛的妮可美太多。种族➕女性的主题实在,太像看国内红色电影——有原罪

  • 景文星 1小时前 :

    所以说,抬头不见低头见,如果夫妻俩白天晚上都在一起,并不是好事。

  • 蔚鹤 4小时前 :

    好啰嗦,好无聊...legend ma发挥偶尔精彩

  • 费莫昆谊 2小时前 :

    抛却所有的电影技巧,这个故事看的人很伤感…一个如此丰满的女性角色和Nicole are lucky to have each other.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved