电影视角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 梦婷 4小时前 :

    只对女二拿着闹钟“滴答滴答...”那段印象深刻

  • 曲绿夏 2小时前 :

    俩女主很有cp感哎!!所以多加一星。节奏不太行而且我理解不了为什么这么设定。篮球场雨中戏份确实抓人眼球,最绝的应该还是用蓝宇作为话外音的设定…

  • 祁翼 9小时前 :

    最后还是得回归家庭

  • 毓霞姝 1小时前 :

    因为我不想失去你这个朋友。

  • 茹良翰 9小时前 :

    不如我们重新来过啊!长发妹妹的话在里面只出现了一次,短发姐姐践行到尾。想象的空间比实际看到的要大,部分片段不切实际,但又能共情年轻时候大家做过的事。

  • 祁卫窈 2小时前 :

    哭了😫一边骂着怎么这么drama 一边对着婚礼哭 无语 能不能别去喜欢的人的婚礼啊呜呜

  • 梁阳文 2小时前 :

    我的正前方坐着一对热恋期的女朋友,因为电影前一半时,她们几乎都看着对方而不是荧幕。当我右手边的女生哭的时候,这前方一对都坐僵直了,直到电影快结束,头又凑成一对天鹅状。电影结束,她们讲了很久的悄悄话迟迟不起身,在影院门口因为焦虑而没走的我看到最后出来的是她们,开心地拖着手。

  • 涵韵 2小时前 :

    我不太了解啊。为什么李芯悦最后结婚还要邀请李咏蓝当伴娘?而且明明中学的时候,李芯悦爱的那么深;她爸去世,第1个想到的就是李咏蓝。就最后为什么不在一起。

  • 象思语 8小时前 :

    不过很喜欢李咏蓝,爱的很纯粹也很坦荡。哭过…

  • 璩向雁 1小时前 :

    Bwf為什麼要be掉😢😥

  • 辰鹏 4小时前 :

    但一直保持没勇气

  • 臧青文 1小时前 :

    整部电影几乎都看不进去,亲吻交谈和床戏都感觉情绪不够,让人觉得有点别扭,不知道是剧情问题还是演技问题,此处对比的是《蝴蝶》。拉快进的方式直接来到婚礼,从靠近说“你的内衣又扣错了”开始感到震动,从这里到全片结束的五六分钟里,层层堆叠上去,眼泪在回忆画面两人坐在地板上看电视,女生睡着了,另一个靠近很温柔的说“我爱你”,此刻情绪被带到峰值。难究其因,但爱情它来过,存在过。

  • 路向露 0小时前 :

    抛开青春疼痛式的剧情以及大柔光式滤镜,她们从头到尾都是双向的,中学那一段当然是爱情。一起看《蓝宇》的时候芯悦眼中抑制不住的爱意,操场雨中芯悦的回吻,写悔过书但不悔过,如果不能做爱人,那就做一辈子的best friend吧。PS主题曲很贴切很好听

  • 雨惠 1小时前 :

    四星仅为支持数量不多的亚洲女同片

  • 轩晨 9小时前 :

    3.5,前面还行很平淡,后面真的一言难尽。说好30岁之后就可以结婚了,你又跑去结婚,还喊我当伴娘,杀人诛心啊。虽然给我戴了我想送你的戒指,何必呢,拿刀戳我心也不过如此了。一开始是你先撩我的,最后先结婚的也是你。得多强大的内心啊,要是我在有男朋友的时候我就心凉了。

  • 骞礼 9小时前 :

    但依然是个让我感觉悲伤的故事。

  • 索小琴 9小时前 :

    首先第一个感觉就是套路加抓马,毕竟阅片无数,这种架构看了少说十部了,重点还是要看部分情节设计和感情动不动人。还是有几个片段相当高光的,个人很喜欢看钟那里的试探亲吻,还有操场狂吻那里,虽然这个高潮冲突处理的有点草率,就是节奏不够好,人物情绪变化太快,电影没有表现出一个时间的过渡以及留白没有给人以想象的空间。一会是欣怡退缩一会又到另一个害怕……太累乱是真的,以及那个傻逼约定啊我真的是……不是为什么又搞这种?非要设难关给自己,人家十几年真等你不白搭啊?婚礼那里也是个大抓马,又感伤又无语的。最后触动我的一个画面是女主一个人回学校跳交际舞,落寞又遗憾,下个画面是另一个女主的影子学着她的样子跳舞,美好又怀念。

  • 海运 8小时前 :

    两位父亲在学校的对话放在00年前后的背景里没什么问题,反而是给电影增色了。其实最让人无力的不是训斥,而是对她们来说美好真挚的情感,在父母眼里只是小打小闹,根本不屑于承认。

  • 桂沈靖 2小时前 :

    因为女主长得太像某个朋友,令人可以忽略某些套路的部分,从而显得格外真实..能看到导演在竭尽所能掌控一切..也是..可以放开更多的..

  • 阳若云 6小时前 :

    我已經知道咗結局

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved