黄一山个人资料 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2000

导演: 王君正

剧情介绍

  故事发生在大兴安岭林区。戏剧学院学生林楠(李秀明 饰)到林区采风,伐木工人老倪头(李纬 饰)接待了她。老倪头是当年数名闯关东的唯一幸存者,解放前由于家乡十年九旱生计无着,他们背井离乡来到关外,每到春闲时节,他们拉帮结伙下山串赌场、逛妓院,渲泄感情和金钱。妓女小白鞋(丁嘉丽 饰)温柔善良且重病缠身,他看中了时值青年的老倪头,老倪头答应来年为其赎身。不料把头也看中了小白鞋,经常趁老倪头不在时欺负蹂躏他,小白鞋含恨而死。老倪头一怒之下杀了把头,离开了阿尼屯。妓院干粗活的丫头大力神对伐木工小勃带情有独钟,可小勃带瞧不上大力神,他花钱娶了农家姑娘秀女,可万万没想到,秀女被车老板拐跑了......

评论:

  • 扬傲霜 8小时前 :

    一部拍给电影人的小品,啊,这老套又催泪的剧本

  • 卫浩洋 9小时前 :

    (但永远热爱昭和女優不变😂)

  • 依香雪 0小时前 :

    山田洋次又再次販賣電影情懷,這次真的無法共情,老爺子的電影跟其實降旗康男一樣的毛病,故事及角色都非常扁平,只有死板隱忍的男人女人,論電影情懷就是僅為了心愛的女人就放棄電影院不然就是寫賭博擺爛讓人無法共情的男人,不如看前者《抓著彩虹的男人》就夠了(・_・;

  • 凡韵 5小时前 :

    以孩子的视角,看背井离乡的逃离。想到了现下的乌克兰。

  • 乜悦远 6小时前 :

    愿电影之神保佑我们吧!

  • 卫芳 3小时前 :

    (2021.9.21)松竹百年纪念版《开罗紫玫瑰》+低配《家族之苦》,男女关系太东亚了,思考之后容易让人觉得不适。想打3星,但山田洋次快90岁还能描写“疫情对现在生活(尤其电影)的影响”,就还是多给了点。

  • 凌雪晴 0小时前 :

    看到菅田将晖这样的少年终变成酗酒好赌的老无赖,真的又唏嘘又生气!特别是永野芽郁演的淑子不顾所有人的劝阻也要坚定跟着他,我忍不住边看边大喊不要去!这个人后来会滥赌欠钱出轨,不值得你踩缝纫机帮他还债!就算结尾再温情,想起他曾经这样伤害家人,不能原谅无法释怀!

  • 卫凡月 9小时前 :

    对学院派来讲只要是黑白的就可以加分,所以在我这因为黑白的扣一星。

  • 强觅双 1小时前 :

    一秒钟的电影胶片放进相机里,可以拍12张照片」「一个一个的镜头里,寄宿着神灵,那是电影之神」

  • 乐暖姝 4小时前 :

    那个雨打叶子的穿窗镜头,视听盛宴。

  • 呈楠 1小时前 :

    “七分的情感就说七分,十分的情感只说七分”,少即是多,这句太戳我了!

  • 勾新雅 2小时前 :

    (但永远热爱昭和女優不变😂)

  • 伏元良 2小时前 :

    山田洋次寫給電影的情書,劇情不好說,就是滿一廂情願的片場生活緬懷與那個時空下的愛情故事,創作的部分很輕易連想到伍迪艾倫的《開羅紫玫瑰》,同樣的復古、迷影情懷,我更喜歡3年前的《今夜在浪漫劇場中與你相遇》,這部有太多一廂情願的地方,說不上特別有感,倒是老爺子死去的方式與復古的北川景子走入銀幕之中,算是不錯的收尾吧,復古的景子造型超級超級美,永野芽郁也是超級可愛,松竹製片廠100周年紀念作品,勉強達到任務

  • 巫马若山 7小时前 :

    怎么会这么难看。两代演员之间的联系完全东非大裂谷式断开,故事摇摆不定,又想讲爱情又想讲电影魂,一个都没搞好,衔接生硬又尴尬,男主混蛋一辈子最后写个信告白突然就变成感动日本人物了,以及女主宛如被男性意淫出来的人物。可能剧本被不可抗力修改过吧,(菅田将晖演的很好)只有回忆的那1/2能看吧,男主老去后的演绎令人无语。一星都不能加。

  • 卫青竹 8小时前 :

    或许可以叫作电影之苦,虽然也想骂骂咧咧,却可笑的共情了一会。

  • 却依晨 0小时前 :

    片子里到处活跃的小joke一看就是山田洋次的作品 结局一般 当年制片厂年代的日本电影 真实又可爱

  • 延元瑶 5小时前 :

    有真的被戳中情怀的部分,也有实在乏味的老设定。但最后一部分还是让人心软了……

  • 怡璟 4小时前 :

    「电影要用心感受」,松竹100年的献礼作,和谐煽情之外实在没更多可感受的东西。往日片场生活的回忆拍得还挺有意思,现代生活部分就比较乏味,收尾强行刻意感极重掉得太快。这个题目还是得看费里尼《访谈录》,松竹自己也曾交出过好得多的《蒲田进行曲》。5/10

  • 庾梅雪 2小时前 :

    纪念性质选大于电影本身,故事有点拉胯,无法撑起人物的情感,最终只能得到“渣男”一枚。

  • 兴映秋 7小时前 :

    an earnest one

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved