评论:

  • 茹俊 2小时前 :

    NO ZUO NO DIE 以及能力越大责任越大这句话都被搞肤浅了

  • 毕芳懿 8小时前 :

    前半感觉更像个剧集的构成,巫师地窖、正义好青年帮、相爱相杀拆楼板……就特让人想起Buffy,然后从中段权利越大责任越大开始就权利(划掉,全力)命题作文,兼顾sony自家蜘蛛侠宇宙、毒液联动,还要给迪士尼家的宇宙铺路、打预告片……虽然是商业消费没错,但还是完成的不错的,毕竟蜘蛛侠春晚(蠢玩)就是图个热闹。

  • 萱彤 8小时前 :

    可以看出漫威在逐渐收拢自己过去失落的碎片,正在变得更加完整、丰富。

  • 相建树 7小时前 :

    “而加菲也终于救下了女主,仿佛是弥补当年的错误。他必定是在无数个夜晚惊醒过,才会那样果断地放弃蛛丝而用最安全的姿势托起MJ。”

  • 滕雅惠 7小时前 :

    阵容最强大的一部 不仅仅是前两版反派大集结,绿魔icon,沙人,蜥蜴人,章鱼博士,还有三代蜘蛛侠合力作战,拥抱在一起。你能想到的,你想看到的,都能看到。只是剧情上比你想象的更有意思,而不是简单的无脑加量。可以说,这就是蜘蛛侠系列的复联4。一个阶段的结束与告别。作为粉丝,可以打满分

  • 楼怀芹 4小时前 :

    也就是三版联动的情怀了,情节这是什么玩意儿,人设更是令人厌恶,这版蜘蛛侠(和他女朋友)都是被惯坏的熊孩子,娇纵,任意妄为,好家伙,为了他能上名校惹了多大事,只能说有背景真好

  • 畅白夏 2小时前 :

    圣母与权力意志的较量,最后竟然被好心人拯救?这是最隐形也最傲慢的传教。不愧是好莱坞,不愧是迪士尼。

  • 阚建修 2小时前 :

    好拉,还把前两代都一起拉了,真是连蜘蛛侠都能玩死,可怕

  • 相建树 7小时前 :

    Andrew Garfield deserves better. We deserve more Andrew Garfield.

  • 邹思山 9小时前 :

    作为一名标准90后,作为蜘蛛侠老粉,前两个版本中那么多的“意难平”,都在这部电影中补上了,感谢。

  • 梁裕 8小时前 :

    每代蜘蛛侠都有一个自我成长的过程,1代2代都是在第一部就经历过(有了能力,做了选择,害了至亲)。3代小蜘蛛遇上了托尼爸爸,虽然被托尼罩着,但宇宙级群架也没少打,所以自我成长这一块就被耽搁了(3代年龄设定上也是最小的一只)。第3部只是补回了小蜘蛛的自我成长过程,让他成为了内心更强大的小蜘蛛。

  • 绳清舒 5小时前 :

    从奇异博士轻松答应蜘蛛侠的请求开始就宣告了对逻辑的抛弃,纯当爽片来看,尤其是三虫聚首,实在是令人兴奋至极。最动人的瞬间,是婶婶临死前,依然告诉帕克选择爱和帮助而不是仇恨,对比起本片的讨论区,真是莫大的讽刺。

  • 钦自怡 8小时前 :

    见过时间的人,也会因宇宙浩瀚而沉默。

  • 格梅 3小时前 :

    虽然大部分不好看…但是「三虫同框」还是太震撼…编剧没有心,二代救了别人的MJ,初代老了很多。「有生之年」系列无疑。

  • 桐玥 6小时前 :

    自007后被国产带片轮番宣传喂奥利给之后,终于看上一部假期猛片,不负我车马劳顿澳门一日游。5年三部曲,一步步看到荷兰弟和乔•沃茨导演水平的成长。精准得恰住荷兰虫的风格,前辈回归也能很清晰地看到他们心与神到台词有多契合角色的经历与年龄。不仅是荷兰弟的阶段性总结,更是从索尼当年的得与失中对蜘蛛侠银幕形象的解释说明。只可惜,漫威如今庞大的商业体系,愈发担忧日后再无可能看到一部纯正的solo电影了。

  • 鹤轩 6小时前 :

    *表演最差,一副“我只是来客串下,顺便捞点演出费”:章鱼博士、奇异博士、加菲、电光人

  • 祁亚江 8小时前 :

  • 聂英秀 1小时前 :

    编剧的立意很好,让众人都忘记蜘蛛侠,然后重新开始,一个崭新的开始!蜘蛛侠在咖啡店没有选择与女友再次相识,学会隐忍是一种成长,离开即保护。

  • 锦雨 1小时前 :

    “为什么失去了,还要被惩罚呢?”奇异博士史诗级削弱。最后彩蛋里直接放预告片不太好吧。剧作确实有问题,在奇异博士施法被打断之前一切都还正常,但让这次打断施法成为本片一切事件的根源实在有些草率无厘头了。三代蜘蛛侠,孤独与遗憾已成为它挥之不去的标签:梅姨的惨死、加菲每次的表情、托比阻止荷兰蛛复仇、为了保护朋友安全而食言独自在雪中游荡,那种油然而生的孤独感……加菲抓住了MJ,可想到格温我们脑海里依然只有遗憾,补救的机会不是人人都有,至少加菲没有,如果这份幸运发生,请一定要在当下抓住。本片存在的最大意义就是让超凡蜘蛛侠与格温曾经的这份意难平如今显得更加伟大与弥足珍贵。

  • 祭俏丽 6小时前 :

    ……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved