和三个护士在荒岛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2014

导演: 徐景达

剧情介绍

  三个和尚没水喝的民间故事家喻户晓,本动画片在故事上有一定的新编,形式也异常鲜活好玩。
  红衣小和尚不远千里来到一座高高耸立在山顶上的寺庙,立刻做起快乐勤劳的小主持,虽然挑水只能到山下很是辛苦,他仍做得乐此不疲。不久,来了一个蓝衣瘦高和尚,下山挑水的重任于是落在他的身上,很快,瘦高和尚因为该问题同小和尚发生冲突,两人开始抬水喝。后来,他们又迎来一个黄衣胖和尚,胖和尚刚入寺庙,就把水缸里的水喝了个光,小和尚和瘦高和尚一下不乐意了,三个和尚为如何抬水吃水问题大打出手。老鼠咬断香烛引发的一场大火,让三个和尚明白了一个道理。

评论:

  • 香代蓝 3小时前 :

    种姓歧视、教育、法律、人权、性侵、政治、民主……暴露出来的问题真是不少。法庭戏有点乱,还是印度法庭本来就这么乱?律师辩护过程更像讲故事+泄愤演讲。

  • 邱傲易 7小时前 :

    非常棒的电影!词穷,不知道怎么形容,目前2022年个人看过最棒的。

  • 袁芷若 5小时前 :

    评论生态:敢拍就是好,反转到我没想到!牛比,震撼,硬了。大多数线索的存在都是没头没尾的,根本不考虑美学逻辑学的生搬硬套。节奏剪辑配乐慢镜头渲染全部一比吊糟,靠着zz仇恨和讽刺媒体的题材,自己却在用最讨好观众口味的素材搞了一盘实事大杂烩。160分钟的电影想反映一千本专业著作阐述的理论,涉及的每一个点都是血往头上冲的隔靴搔痒,青春期的智商拍出了这么一部叙事混乱流水账,拿着大针筒子硬生生往你下半身注射西地那非

  • 萨初瑶 0小时前 :

    可以剪的更好看。

  • 波痴凝 9小时前 :

    一口气杂糅一堆社会现实,强行反转,印度演员表演上都用力过度

  • 烁逸 2小时前 :

    印度的电影风格自成一派,如果它没有那么多不必要的歌舞,它还是一部非常犀利的片子

  • 海骊蓉 9小时前 :

    本来是奔着娱乐放松来的,这部不适合用来放松。

  • 锦沛 0小时前 :

    总体观感不如杰伊比姆。反转还是很多,副督察从正义到邪恶再到良心发现,瘸腿律师从出场看着像个正派,说话像个反派,抽丝剥茧还原了副督察给的真相。新闻媒体和警察操纵了真相,程序正义的重要性。

  • 真雁荷 9小时前 :

    本片高潮在法庭辩论的反转环节,能将政治阴谋、种姓歧视、学术腐败、操控媒体这么多黑暗的权利游戏一起呈现,已然了不得。在泯灭良心的政治家的眼里,民众是猪狗。另外,不喜欢印度电影频频出现的bgm。

  • 长孙幻香 8小时前 :

    转轴拨弦两三声,未成曲调先有情,

  • 梁树 6小时前 :

    结尾反转略显刻意,电影的主题和情绪煽动性极强

  • 珠玥 5小时前 :

    2022.07.03

  • 粱哲茂 4小时前 :

    前面稍微有点拖沓,精简点会更好。后面一个半小时直接起飞,全程无尿点,看的头皮发麻。

  • 水立群 9小时前 :

    这哪里是一部电影,简直就是一颗火种。被人家操纵还自以为是正义,大众沦为棋子,情绪被政治利用,容易被煽动的人群只顾闷头前行,却从不停下来思考。影片抽丝剥茧还原真相,剧情一波三折,高潮迭起,看的酣畅淋漓。不要总渴望别人恩赐,自己起来做舵手吧!

  • 锦雨 0小时前 :

    印度电影真的是越来越好。几次反转让人眼前一亮,还有深一层对种姓,政治,媒体的抨击。

  • 琦朗然 1小时前 :

    今年又一部伟大的印度电影诞生

  • 祁清雅 4小时前 :

    如果律师真正辩护的就是那四位嫌犯,就算被害人是“完美”的,就算真实情况确实是四名嫌犯奸杀被害人,只要嫌犯一天没有受到法律的审判,就没有人可以判他们有罪,更不能用私刑。法律应该体恤民众,但更要超越民众的偏见。

  • 米秀妮 6小时前 :

    仿佛彼只需吼一些我们所不能言的口号,

  • 祁瀚铭 4小时前 :

    2021有《杰伊·比姆》,2022有《宿敌》。两部针砭时弊的印度电影都极度震撼了我。我曾在其他影评中有这样一种观点,好电影能让人从犯困看到不困,差电影可以让人从不困看到犯困。我看本片时已经晚上10点了,已经有些困意了,但是一发而不可收拾,越看越精神,像兴奋剂注入了体内,有比咖啡还要强大的兴奋效果,再一次领略了优秀印度电影的强大感染力。

  • 粘嘉珍 1小时前 :

    看惯了只在结尾最后五分钟的那种大反转,这部电影的反转提前了整整一个小时,我只能用shock来形容当时的观影感受了。唯二的缺憾,一是配乐太烂俗煽情,商业片气息扑面而来;二是结尾找补过头了,没必要花几分钟的镜头快速切换堆砌出一条新的故事线。总体而言,肯定是我天朝没办法拍出的好片吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved